Okulda Değişim Yönetiminin Gerçekleştirilmesinde, Örgütsel İletişimin Rolü ve Önemine İlişkin Öğretmen Algılarını Belirleme Anketi
Özet Bu anket, İlhan Aksoy tarafından 2005 yılında yürütülen bir yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiştir. Ölçeğin temel amacı, İlköğretim Okullarında görev yapan öğretmenlerin, okulda uygulanan Değişim Yönetimi süreçlerinin başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesinde, Örgütsel İletişimin rolüne ve önemine dair sahip oldukları algıları sistematik olarak ölçmektir. Araştırma, Ankara ili örneği üzerinden yürütülmüş olup, örgütsel iletişim mekanizmalarının değişim […]