Özet Algılanan İstihdam Edilebilirlik Ölçeği, bireylerin mevcut iş gücü piyasasında istihdam edilme veya işlerini koruma yeteneklerine dair öznel inançlarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş olan psikometrik bir araçtır. Bu ölçek, Rothwell ve Arnold tarafından geliştirilen orijinal yapının Türkçe kültürüne uyarlama çalışması sonucu elde edilmiştir. Uyarlama çalışması Merve Gerçek ve Sibel Atay Elmas (2017) tarafından gerçekleştirilmiş olup, ölçeğin […]
Özet Algılanan Helikopter Ebeveyn Tutum Ölçeği (AHETÖ), Hasan Yılmaz tarafından 2019 yılında geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, bireylerin ebeveynlerinin aşırı koruyucu, müdahaleci ve çocuklarının hayatındaki zorlukları sürekli olarak ortadan kaldırmaya çalışan tutumlarını ne ölçüde algıladıklarını ölçmeyi amaçlamaktadır. Geliştirme çalışması, Türkiye bağlamında ölçek geliştirme süreçlerine uygun olarak gerçekleştirilmiş olup, özellikle erken çocukluk dönemi ve sonrasındaki
Algılanan Helikopter Ebeveyn Tutum Ölçeği (AHETÖ) Read More »
Özet Algılanan Halo Etkisi Ölçeği, bireylerin akademik veya genel başarıyı değerlendirme süreçlerinde ortaya çıkan halo etkisi (hale etkisi) algısını ölçmek amacıyla geliştirilmiş 32 maddelik bir psikolojik ölçüm aracıdır. Ölçek, 2012 yılında Betül Karakoç Alatlı tarafından yüksek lisans tezi kapsamında, değerlendirme bağlamlarında bir kişinin olumlu bir özelliğinin, diğer ilgisiz özelliklerinin de olumlu olarak algılanmasına yol açan
Özet Algılanan Genel Öğrenci Nitelikleri Ölçeği (AGÖNÖ), öğrencilere atfedilen genel niteliklerin veya özelliklerin algılanma düzeylerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçek, D. Akan, İ. Yıldırım ve S. Yalçın tarafından 2013 yılında yapılan bir geliştirme ve geçerlik/güvenirlik çalışması sonucunda kullanıma sunulmuştur. Bu araç, eğitim bilimleri ve psikoloji alanlarında öğrencilerin akademik ve sosyal başarılarını etkileyen algısal
Özet Algılanan Gelecekteki İstihdam Edilebilirlik Ölçeği, bireylerin gelecekteki iş piyasasında iş bulma, işlerini sürdürme ve kariyerlerini geliştirme yeteneklerine dair öznel inançlarını ve beklentilerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Ölçek, 2020 yılında Alkın, Korkmaz ve Balcı Çelik tarafından Türk kültürüne uyarlama çalışmasıyla kazandırılmıştır. Bu araç, özellikle genç yetişkinlerin ve kariyer geçişi yapan bireylerin istihdam edilebilirlik
Algılanan Gelecekteki İstihdam Edilebilirlik Ölçeği Read More »
Özet Algılanan Esenlik Ölçeği (Perceived Wellness Scale – PWS), bireylerin kendi esenlik durumlarına dair subjektif algılarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu giriş, ölçeğin Türkçe adaptasyon ve psikometrik özelliklerinin incelenmesine odaklanmaktadır. Ölçek, 2006 yılında Serkan Memnun tarafından yürütülen bir yüksek lisans tezi kapsamında Türkiye popülasyonuna geçerlilik ve güvenilirlik çalışması yapılarak uyarlanmıştır. Çalışma, özellikle beden
Özet Algılanan Empatik Öz-Yeterlik ve Sosyal Öz-Yeterlik Ölçeği, bireylerin sosyal ve duygusal bağlamlarda kendilerini ne kadar yeterli gördüklerini ölçmek üzere geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Ölçek, orijinal formunun Türkçe’ye uyarlanmasıyla oluşturulmuştur. Temelde iki farklı ancak ilişkili psikolojik yapıyı, yani empatik öz-yeterlik ve sosyal öz-yeterlik düzeylerini değerlendirir. Toplam 11 maddeden oluşan bu araç, sosyal etkileşimlerde başarı beklentisini
Algılanan Empatik Öz-Yeterlik ve Sosyal Öz-Yeterlik Ölçeği Read More »
Özet Algılanan Elde Edilebilir Destek Ölçeği (AEEDÖ), bireylerin çevrelerinden algıladıkları sosyal desteğin elde edilebilirliği ve yeterliliği hakkındaki öznel değerlendirmelerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Bu ölçek, orijinal yabancı dil formunun Türk kültürüne uyarlanması sürecini temsil etmektedir. Ş. Kapıkıran ve N. Acun-Kapıkıran tarafından 2010 yılında gerçekleştirilen bu uyarlama çalışması, ölçeğin Türk popülasyonunda geçerli ve güvenilir
Özet Algılanan Konteyner Taşımacılığı Hizmet Kalitesi Ölçeği, örgütsel pazara yönelik konteyner taşımacılığı hizmetlerini kullanan kurumsal müşterilerin, sunulan hizmetlerin kalitesine dair algılarını ölçmek amacıyla 1999 yılında geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçek, Okan Tuna’nın doktora tezi kapsamında oluşturulmuş olup, genel hizmet kalitesi, davranışsal niyetler ve müşteri özellikleri arasındaki ilişkileri araştırmayı hedeflemiştir. Ölçek toplam 34 maddeden oluşmaktadır ve
Algılanan Konteyner Taşımacılığı Hizmet Kalitesi Ölçeği Read More »
Özet Algılanan Örgütsel Engel Ölçeği, çalışanların kendi kurumlarını mesleki ve kişisel hedeflerini gerçekleştirme, verimliliklerini sürdürme ve refah düzeylerini olumlu yönde etkileme konusunda bir engel olarak algılama düzeylerini ölçmek amacıyla Türkçeye uyarlanmış bir ölçektir. Bu uyarlama çalışması 2019 yılında Daimi Koçak tarafından gerçekleştirilmiştir. Ölçek, çalışanların iş yerinde karşılaştıkları kısıtlayıcı veya engelleyici durumların, özellikle işte kalma niyeti