The Organizational Learning Scale
Özet Örgütsel Öğrenme Ölçeği (Organizational Learning Scale), organizasyonların öğrenme kapasitelerini ve bu kapasiteyi destekleyen kültürel özellikleri değerlendirmek amacıyla geliştirilmiş veya uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Sunulan bu giriş, ölçeğin Türkçe bağlama uyarlanmasına odaklanmaktadır. Ölçek, Yaşlıoğlu, Şap ve Toplu (2014) tarafından yürütülen bir çalışma kapsamında Türk şirketlerindeki öğrenen organizasyon özelliklerini incelemek ve bu ölçeğin geçerliğini kanıtlamak amacıyla […]