Uncategorized

Hemşirelerin Mesleki Özerkliğe Yönelik Tutum Ölçeği

Uyarlama /

Özet Hemşirelerin Mesleki Özerkliğe Yönelik Tutum Ölçeği (HMYTÖ), hemşirelerin mesleklerini icra ederken sahip oldukları özerklik algılarını ve bu özerkliğe karşı geliştirdikleri tutumları ölçmek amacıyla uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Bu ölçeğin Türkçe uyarlama çalışması, Naile Atasoy ve Zeynep Göçmen-Baykara tarafından 2020 yılında gerçekleştirilmiştir. Uyarlama çalışması, ölçeğin Türk kültürüne özgü geçerlilik ve güvenirlilik özelliklerini inceleyerek, hemşirelik alanında […]

Hemşirelerin Mesleki Özerkliğe Yönelik Tutum Ölçeği Read More »

Hemşirelerin Enfeksiyon Kontrolü ve Önlenmesine Yönelik Gözlemleri Anketi

Uyarlama /

Özet Hemşirelerin Enfeksiyon Kontrolü ve Önlenmesine Yönelik Gözlemleri Anketi, sağlık kuruluşlarında çalışan hemşirelerin, çalıştıkları ortamdaki enfeksiyon kontrolü ve önleme uygulamalarına dair gözlem ve algılarını değerlendirmek amacıyla Türkçe’ye uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, hemşirelerin mesleki pratikleri sırasında karşılaştıkları hijyen ve güvenlik standartlarına ilişkin algılarını ölçmeyi hedeflerken, bu alandaki mevcut durumun tespit edilmesine olanak tanır. Ölçeğin

Hemşirelerin Enfeksiyon Kontrolü ve Önlenmesine Yönelik Gözlemleri Anketi Read More »

Hemşirelerin Enfeksiyon Kontrolü ve Önlenmesine Yönelik Gözlemler Anketi

Geliştirme /

Özet Hemşirelerin Enfeksiyon Kontrolü ve Önlenmesine Yönelik Gözlemler Anketi, sağlık kuruluşlarında çalışan hemşirelerin enfeksiyon kontrolü ve önlenmesi uygulamalarına yönelik tutum, bilgi ve gözlem davranışlarını sistematik olarak değerlendirmek amacıyla geliştirilmiştir. Ölçeğin temel amacı, klinik uygulamalardaki eksiklikleri tespit ederek, hastane enfeksiyon oranlarını düşürmeye yönelik eğitim ve iyileştirme stratejilerine zemin hazırlamaktır. Bu anket, alanında bir ölçme aracı olarak,

Hemşirelerin Enfeksiyon Kontrolü ve Önlenmesine Yönelik Gözlemler Anketi Read More »

Hemşirelik Bölümüne Yönelik Tutum Ölçeği

Geliştirme /

Özet Hemşirelik Bölümüne Yönelik Tutum Ölçeği, 1995 yılında D. Hotaman tarafından yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Bu ölçeğin temel amacı, hemşirelik eğitimi alan öğrencilerin kendi bölümlerine yönelik sahip oldukları tutumları sistematik bir şekilde değerlendirmektir. Ölçek, özellikle öğrencilerin mesleki tercihlerine, eğitim süreçlerine ve gelecekteki kariyerlerine dair duygu ve düşüncelerini nicel olarak belirlemeyi hedeflemektedir.

Hemşirelik Bölümüne Yönelik Tutum Ölçeği Read More »

Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Ölçeği

Geliştirme /

Özet Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Ölçeği, 2014 yılında Ayşe Dost tarafından yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Ölçeğin temel amacı, bireylerin ve toplumun genel olarak hemşirelik mesleği algısını ve bu mesleğe dair sahip oldukları imajı bilimsel yöntemlerle ölçmektir. 42 maddeden oluşan bu geliştirme ölçeği, beşli Likert tipi bir derecelendirme sistemi kullanır ve yüksek

Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Ölçeği Read More »

Hemşirelik Mesleği Öz Yeterlik Ölçeği

Uyarlama /

Ölçek Çeşidi:  Uyarlama Kaynak/Referans:  Kacaroğlu-Vicdan, A. ve Taştekin, A. (2019). Hemşirelik Mesleği Öz Yeterlik Ölçeği’ni Türkçeye uyarlama çalışması. ACU Sağlık Bil Dergisi, 10(3), 504-510. https://doi.org/10.31067/0.2019.183 Sorumlu Yazar:  Ayşe Kacaroğlu Vicdan Geçerlik:  – Güvenirlik:  – Derecelendirme:  – İletişim:  [email protected] PDF:  hemsirelik-meslegi-oz-yeterlik-olcegi-toad.pdf

Hemşirelik Mesleği Öz Yeterlik Ölçeği Read More »

Hemşirelik Mesleği Gurur Ölçeği

Uyarlama /

Özet Hemşirelik Mesleği Gurur Ölçeği, hemşirelerin mesleklerine yönelik duydukları gurur düzeyini, bu gururun mesleki kimlik ve iş tatmini üzerindeki etkilerini değerlendirmek amacıyla kullanılan bir psikometrik araçtır. Ölçek, Aydin, Erbas ve Kaya tarafından 2022 yılında Türkçe’ye uyarlanmış ve psikometrik özellikleri bu popülasyonda incelenmiştir. Uyarlama çalışması, ölçeğin Türk kültüründe de geçerli ve güvenilir bir ölçüm aracı olarak

Hemşirelik Mesleği Gurur Ölçeği Read More »

Hemşirelik İş Yaşamı Kalitesi Ölçeği (Quality of Nursing Work Life Scale)

Uyarlama /

Özet Hemşirelik İş Yaşamı Kalitesi Ölçeği (HİYİKÖ), hemşirelerin çalıştıkları ortamda deneyimledikleri iş yaşamı kalitesini ölçmek amacıyla geliştirilmiş veya uyarlanmış psikometrik bir araçtır. Bu ölçeğin Türkçe uyarlama çalışması, Atatürk Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü bünyesinde bir yüksek lisans tezi kapsamında gerçekleştirilmiştir. Ölçek, hemşirelerin mesleki tatmin, çalışma koşulları, stres ve genel refah düzeylerini kapsayan çok boyutlu bir yapıyı

Hemşirelik İş Yaşamı Kalitesi Ölçeği (Quality of Nursing Work Life Scale) Read More »

Hemşirelik İş Stresi Anketi

Uyarlama /

Özet Hemşirelik İş Stresi Anketi, hemşirelik mesleği bağlamında yaşanan iş stresini ölçmek amacıyla uyarlanmış psikometrik bir araçtır. Bu ölçek, Aynur Dinç Sever tarafından 1997 yılında tamamlanan bir doktora tezi kapsamında Türkçeye kazandırılmıştır. Ölçeğin temel amacı, hemşirelerin karşılaştığı stres kaynaklarını, bu stresle başa çıkma yollarını ve bunun sonucunda ortaya çıkan etkileri sistematik olarak araştırmaktır. Bu araç,

Hemşirelik İş Stresi Anketi Read More »

Hemşirelik İş İndeksi-Hemşirelik Çalışma Ortamını Değerlendirme Ölçeği

Uyarlama /

Özet Hemşirelik İş İndeksi-Hemşirelik Çalışma Ortamını Değerlendirme Ölçeği (Hİİ-ÇOÖ), hemşirelerin çalıştığı ortamın kalitesini ve profesyonel uygulamaları destekleme düzeyini ölçmek amacıyla geliştirilmiş olan orijinal ölçeğin Türkçe’ye uyarlanmış versiyonudur. Türkmen, Badır, Balcı ve Akkuş-Topçu (2011) tarafından gerçekleştirilen bu uyarlama çalışması, hemşirelik alanında çalışma koşullarının değerlendirilmesinde güvenirlik ve geçerlik standartlarını sağlamayı hedeflemiştir. Bu ölçek, özellikle hastane ortamlarında hemşirelik

Hemşirelik İş İndeksi-Hemşirelik Çalışma Ortamını Değerlendirme Ölçeği Read More »