Örgütsel Stres Anketi (VOS-D)
Özet Örgütsel Stres Anketi (VOS-D), M. Türk tarafından 1997 yılında Türk kültürüne ve popülasyonuna uyarlama çalışması yapılmış bir psikometrik araçtır. Bu anket, bireylerin çalıştıkları ortamdaki örgütsel stres düzeylerini, kaynaklarını ve yoğunluğunu değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Ölçek, özellikle iş hayatındaki gerilim ve baskı faktörlerini tespit etmek için tasarlanmıştır. VOS-D’nin uyarlaması, M. Türk’ün Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde tamamladığı bir […]