Uyarlama

İşitme Cihazından Sağlanan Faydanın Kısaltılmış Profili (APHAB-TR)

Uyarlama /

Özet İşitme Cihazından Sağlanan Faydanın Kısaltılmış Profili (APHAB-TR), orijinali işitme cihazı kullanan bireylerin cihazlarından algıladıkları faydayı ve yaşadıkları zorlukları ölçmek üzere geliştirilmiş olan Abbreviated Profile of Hearing Aid Benefit (APHAB) ölçeğinin Türkçe uyarlamasıdır. Bu ölçek, kullanıcının işitme cihazını takmadan önceki ve taktıktan sonraki durumunu karşılaştırmasına olanak tanıyarak, cihazın gerçek yaşam koşullarındaki performansını ve kullanıcının genel […]

İşitme Cihazından Sağlanan Faydanın Kısaltılmış Profili (APHAB-TR) Read More »

İşgören Sesliliği Ölçeği

Uyarlama /

Özet İşgören Sesliliği Ölçeği, çalışanların işyeri ortamında görüşlerini, önerilerini ve endişelerini dile getirme eğilimlerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu özel çalışma, ölçeğin Türkçe’ye uyarlanması sürecini kapsamaktadır. Ölçek, çalışanların iş süreçlerini iyileştirmeye yönelik yapıcı fikirlerini amirleriyle paylaşma istekliliğini ve yeteneğini değerlendirir. Türkiye örnekleminde Aykut Arslan ve Sibel Yener tarafından yapılan bu uyarlama çalışması (2016),

İşgören Sesliliği Ölçeği Read More »

İşgören Avukatlığı Ölçeği

Uyarlama /

Ölçek Çeşidi:  Uyarlama Kaynak/Referans:  Akgündüz, Y., Şanlı, C.(2016). İşgören Avukatlığı Ölçeğinin turizm işletmeleri örnekleminde Türkçeye uyarlama çalışması. Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 1, 282-292. Sorumlu Yazar:  Yılmaz Akgündüz Geçerlik:  Ölçeğin geçerliliğini test etmek için açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Açıklayıcı faktör analizi sonucunda yapısal geçerliliği bulunan altı maddenin toplam korelasyon değerlerinin 0,564-0,751 arasında;

İşgören Avukatlığı Ölçeği Read More »

İşkoliklik Riski Testi (WART)

Uyarlama /

Özet İşkoliklik Riski Testi (WART), bireylerin işkoliklik eğilimlerini ve bu davranışların risk düzeyini ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir ölçektir. Bu giriş, ölçeğin 2021 yılında Türkçe‘ye uyarlanması ve geçerlik-güvenirlik çalışmalarına odaklanmaktadır. Ölçek, işe aşırı bağlılık, zorlayıcı çalışma eğilimleri ve iş dışındaki yaşam alanlarından kendini soyutlama gibi işkoliklik davranışlarını değerlendirmek için tasarlanmıştır. Uyarlama çalışması, ölçeğin orijinal yapısını

İşkoliklik Riski Testi (WART) Read More »

İşlemsel Varlık Ölçeği

Uyarlama /

Ölçek Çeşidi:  Uyarlama Kaynak/Referans:  Kartal, G. (2021). Turkish adaptation of the transactional presence scale and an examination of its relationship with perceived learning. Turkish Online Journal of Distance Education, 22(2), 223-253. https://doi.org/10.17718/tojde.906866 Sorumlu Yazar:  Gülten Kartal Geçerlik:  – Güvenirlik:  – Derecelendirme:  – İletişim:  [email protected] PDF:  transactional-presence-scale-toad.pdf Link:  toad.halileksi.net

İşlemsel Varlık Ölçeği Read More »

İşlemsel Uzaklık Ölçeği

Uyarlama /

Özet İşlemsel Uzaklık Ölçeği, uzaktan eğitim ortamlarında öğrencilerin deneyimlediği algılanan işlemsel uzaklık kavramını ölçmek amacıyla uyarlanmış 38 maddelik bir ölçektir. Ölçek, öğrencilerin arayüz, içerik, öğretmen, öğrenci ve ortam ile kurdukları etkileşimlere yönelik algılarını değerlendiren beş alt boyuttan oluşmaktadır. Likert tipi derecelendirme sistemi kullanılan bu araç, özellikle çevrimiçi öğrenme süreçlerinde öğrencilerin katılım ve memnuniyet düzeylerini belirlemede

İşlemsel Uzaklık Ölçeği Read More »

İşle İlgili Temel İhtiyaç Tatmini Ölçeği

Uyarlama /

Özet İşle İlgili Temel İhtiyaç Tatmini Ölçeği (İİTİTÖ), çalışanların iş ortamlarında deneyimledikleri temel psikolojik ihtiyaç tatmin düzeylerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir uyarlama aracıdır. Bu ölçek, Öz Belirleme Kuramı (Self-Determination Theory – SDT) çerçevesinde, özerklik, yeterlilik ve ilişkililik ihtiyaçlarının işyeri bağlamında ne ölçüde karşılandığını değerlendirir. Ölçeğin Türkçe adaptasyon, yapı geçerliği ve güvenirliği analizleri 2018 yılında Cumali

İşle İlgili Temel İhtiyaç Tatmini Ölçeği Read More »

İşle İlgili Akış Ölçeği

Uyarlama /

Özet İşle İlgili Akış Ölçeği (İİAÖ), bireylerin mesleki görevlerini yerine getirirken deneyimledikleri optimal psikolojik durum olan akış (flow) durumunu ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir aracın Türkçeye uyarlanmış versiyonudur. Bu ölçek, çalışanların iş yaşamında yoğunlaşma, keyif alma ve zaman algısının kaybolması gibi akış deneyiminin temel bileşenlerini ne sıklıkta ve yoğunlukta yaşadığını belirlemeyi hedefler. Ölçeğin Türk kültürüne ve

İşle İlgili Akış Ölçeği Read More »

İstatistik Öz Yeterlilik İnanç Ölçeği

Uyarlama /

Özet İstatistik Öz Yeterlilik İnanç Ölçeği, bireylerin çeşitli istatistiksel görevleri başarıyla tamamlama yeteneklerine olan inançlarını ölçmek amacıyla Türkiye örneklemine uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Ölçeğin uyarlama çalışması Nur Esra Sevimli ve Eda Aydın tarafından 2017 yılında gerçekleştirilmiştir. Bu ölçek, öğrencilerin istatistik derslerine yönelik motivasyonlarını, tutumlarını ve akademik başarılarını yordamada kullanılan temel bir ölçektir. Ölçek, özellikle yükseköğretim

İstatistik Öz Yeterlilik İnanç Ölçeği Read More »

İstatistik Kaygı Ölçeği (SAS)

Uyarlama /

Özet İstatistik Kaygı Ölçeği (SAS), bireylerin istatistik derslerine veya istatistiksel kavramlara yönelik yaşadıkları kaygı düzeylerini ölçmek amacıyla Türkiye bağlamına uyarlama çalışması yapılmış psikometrik bir araçtır. Ölçek, toplam 24 madde ve üç alt boyuttan oluşmaktadır. Yapılan psikometrik incelemeler, ölçeğin yüksek düzeyde içsel tutarlılık güvenilirliğine ve yapı geçerliğine sahip olduğunu göstermiştir. SAS’ın uyarlama çalışması, alt boyutlar arasında

İstatistik Kaygı Ölçeği (SAS) Read More »