Uyarlama

Kapsayıcı Liderlik Ölçeği

Uyarlama /

Özet Kapsayıcı Liderlik Ölçeği, kapsayıcı liderlik davranışlarını ölçmek amacıyla kullanılan psikometrik bir aracın Türkçe uyarlamasıdır. Lütfi Sürücü ve Ayşe Maslakçı (2021) tarafından gerçekleştirilen bu çalışma, ölçeğin Türkiye kültürüne özgü bağlamda geçerlik ve güvenirlik standartlarını karşılayıp karşılamadığını belirlemek üzere yürütülmüştür. Uyarlama çalışması, ölçeğin yapı geçerliliğini ve iç tutarlılığını incelemiştir. Elde edilen istatistiksel bulgular, ölçeğin Türkçe konuşan […]

Kapsayıcı Liderlik Ölçeği Read More »

Karar Vermeyi Erteleme Eğilimi Ölçeği

Uyarlama /

Öz Karar Vermeyi Erteleme Eğilimi Ölçeği, bireylerin zorlu veya önemli kararları alma süreçlerini sistematik olarak geciktirme eğilimlerinin yoğunluğunu ölçmek üzere uyarlanmış psikometrik bir araçtır. Bu ölçek, özellikle akademik çevrelerde ve kişisel gelişim alanlarında yaygın olarak gözlemlenen kararsızlık ve eylemsizlik davranışlarının altında yatan psikolojik dinamikleri değerlendirmek için tasarlanmıştır. Ölçeğin Türkçe uyarlaması, M. Balkıs tarafından 2006 yılında

Karar Vermeyi Erteleme Eğilimi Ölçeği Read More »

Karar Vermede Çatışma Ölçeği

Uyarlama /

Özet Karar Vermede Çatışma Ölçeği (KVÇÖ), bireylerin bir karar verme süreci sırasında yaşadıkları içsel çatışma düzeyini ve karardan emin olma durumlarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikolojik araçtır. Ölçeğin Türkçe’ye uyarlama çalışması 2019 yılında Yeşilçınar ve Güvenç tarafından gerçekleştirilmiştir. Bu uyarlama çalışması, orijinal ölçeğin Türk toplumunun kültürel ve dilsel yapısına uygunluğunu test ederek, psikometrik özelliklerini incelemiştir.

Karar Vermede Çatışma Ölçeği Read More »

Karar Verme Stilleri Ölçeği

Uyarlama /

Özet Karar Verme Stilleri Ölçeği (KVVÖ), Arzu Taşdelen tarafından 2002 yılında Doktora tezi kapsamında Türkçeye uyarlaması gerçekleştirilmiş bir psikolojik ölçme aracıdır. Bu ölçek, özellikle öğretmen adaylarının farklı psikososyal değişkenlere bağlı olarak sergiledikleri kişisel karar verme stillerini sistematik olarak belirlemeyi amaçlamaktadır. Ölçek, bireylerin rasyonel, sezgisel, bağımlı, kaçınmacı ve spontane gibi farklı karar verme eğilimlerini ölçerek, eğitim

Karar Verme Stilleri Ölçeği Read More »

Karar Verme Beceri Testi

Uyarlama /

Özet Karar Verme Beceri Testi (KVBT), özellikle eğitim bilimleri alanında, bireylerin karmaşık durumlar karşısında sergiledikleri analitik ve mantıksal karar verme becerisi düzeylerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş veya uyarlama yoluyla Türk kültürüne kazandırılmış bir ölçme aracıdır. Bu araç, Esra Bozkurt tarafından 2014 yılında tamamlanan ve mühendislik tasarım temelli fen eğitiminin öğretmen adayları üzerindeki etkilerini inceleyen kapsamlı bir

Karar Verme Beceri Testi Read More »

Karar Pişmanlık Ölçeği

Uyarlama /

Özet Karar Pişmanlık Ölçeği, bireylerin aldıkları kararlar sonrasında yaşadıkları olumsuz duygusal ve bilişsel tepkileri, yani pişmanlık düzeyini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, orijinal İngilizce versiyonun Türk kültürüne ve diline uyarlanması çalışması sonucunda kullanıma sunulmuştur. Ölçeğin Türkçe versiyonunun metodolojik geçerlik ve güvenirlik analizleri 2021 yılında tamamlanmıştır. Karar Pişmanlık Ölçeği, özellikle sağlık kararları, tüketici

Karar Pişmanlık Ölçeği Read More »

Karanlık Üçlü Ölçeği

Uyarlama /

Özet Karanlık Üçlü Ölçeği (KÜÖ), psikolojideki üç olumsuz kişilik özelliğini—Narsisizm, Makyavelizm ve Psikopati—hızlı ve etkin bir şekilde ölçmek amacıyla geliştirilmiş olan Kirli Düzine Ölçeği’nin (Dirty Dozen Scale – DDS) Türkçe uyarlamasıdır. Ölçek, Satıcı, Kayiş, Yılmaz ve Çapan-Eraslan (2018) tarafından Türk üniversite öğrencileri popülasyonunda kullanıma sunulmuştur. Bu uyarlama çalışması, Kirli Düzine Ölçeği’nin psikometrik özelliklerinin Türk kültürü

Karanlık Üçlü Ölçeği Read More »

Karanlık Dörtlü Ölçeği

Uyarlama /

Özet Karanlık Dörtlü Ölçeği (The Short Dark Tetrad, SD4), geleneksel Karanlık Üçlü (Narsisizm, Makyavelizm ve Psikopati) kişilik özelliklerine dördüncü bir boyut olan Sadizmi ekleyerek bu dört olumsuz kişilik yapısını ölçmek amacıyla geliştirilmiş kısa bir enstrümandır. Ölçeğin Türkçe adaptasyonu, Muhammed Bilgehan Aytaç tarafından 2022 yılında gerçekleştirilmiştir. Orijinal 28 maddelik ölçek, uyarlama çalışmaları sonucunda 21 maddelik, psikometrik

Karanlık Dörtlü Ölçeği Read More »

Karara Varma İhtiyacı Ölçeği

Uyarlama /

Özet Karara Varma İhtiyacı Ölçeği, bireylerin belirsizlikten kaçınma ve hızlı, kesin yargılara ulaşma motivasyonlarını ölçmek amacıyla Türkçeye uyarlanmıştır. Bu psikometrik geçerlilik ve güvenilirlik çalışması, ölçeğin Türkçe versiyonunun akademik çalışmalarda kullanım uygunluğunu değerlendirmek üzere Ceylan ve Kabadayı (2015) tarafından gerçekleştirilmiştir. Ölçek, toplam 20 maddeden oluşmakta ve altı noktalı Likert tipi bir derecelendirme sistemi kullanmaktadır. Doğrulayıcı Faktör

Karara Varma İhtiyacı Ölçeği Read More »

Kariyer Araştırma Öz-yeterliliği Ölçeği-Türkçe (KAÖYÖ-T)

Uyarlama /

Özet Kariyer Araştırma Öz-yeterliliği Ölçeği-Türkçe (KAÖYÖ-T), orijinal adı İngilizce olan bir kariyer öz-yeterlilik ölçeğinin Türk kültürüne ve diline uyarlama çalışmasıdır. Bu çalışma, Sarı, Yazıcı ve Şahin (2017) tarafından gerçekleştirilmiştir. Ölçeğin temel amacı, bireylerin kariyer araştırması, bilgi toplama ve kariyer planlama süreçlerini başarılı bir şekilde gerçekleştirme konusundaki algılanan yeterlilik düzeylerini ölçmektir. Psikometrik özellikleri incelenen bu uyarlama,

Kariyer Araştırma Öz-yeterliliği Ölçeği-Türkçe (KAÖYÖ-T) Read More »