Özet Hızlı Büyük Beşli Kişilik Testi (HBBKT), kişiliğin beş temel boyutunu ölçmek üzere tasarlanmış kısa bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, orijinal İngilizce formunun bir uyarlama çalışması olarak Türk kültürüne kazandırılmıştır. Devrim Erdem (2020) tarafından yapılan uyarlama çalışması, ölçeğin yapısal geçerliğini ve özellikle cinsiyet grupları arasında ölçme değişmezliğini (measurement invariance) test etmeye odaklanmıştır. Bu çalışma, hızlı […]
Öz Hız Mesafe Tahmin ve Periferal Algılama Testi, Türk örneklemi üzerinde geçerlik, güvenirlik ve norm çalışması yapılmış bir uyarlama çalışmasıdır. Temel olarak bireylerin hız tahmini yeteneklerini, mesafe algılarını ve özellikle periferal algılama kapasitelerini ölçmeyi hedeflemektedir. Bu test, genellikle sürücülerin veya yüksek düzeyde dikkat gerektiren görevlerde bulunan kişilerin psikomotor performans değerlendirmesinde kullanılmaktadır. Ölçeğin psikometrik özellikleri, VTS-PA
Özet Hizmetkar Yöneticilik Ölçeği, örgüt psikolojisi alanında kullanılan ve yöneticilerin astlarına yönelik hizmet odaklı liderlik davranışlarını ölçmeyi amaçlayan psikometrik bir araçtır. Bu ölçek, Z. H. Öner tarafından 2008 yılında Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde tamamlanan doktora tezi kapsamında Türkçe’ye uyarlanmıştır. Ölçek, hizmetkar liderlik kavramının Türkiye organizasyonlarındaki geçerliliğini ve iş bağlılığı, örgütsel adalet gibi kritik değişkenlerle
Özet Hizmetkâr Örgütlerde Örgütsel Liderlik Değerlendirme Ölçeği, mevcut bir liderlik ölçme aracının Türk kültürüne uyarlanması amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Ölçek, özellikle hizmet odaklı kurumlar, başta olmak üzere eğitim örgütlerindeki örgütsel liderlik davranışlarını ve bu davranışların Okul Kültürü üzerindeki etkilerini değerlendirmeyi hedefler. Kahveci ve Aypay (2012) tarafından yapılan uyarlama çalışması, ölçeğin iki temel alt boyutta
Hizmetkâr Örgütlerde Örgütsel Liderlik Değerlendirme Ölçeği Read More »
Özet Hizmetkâr Liderlik Ölçeği, hizmetkâr liderlik (Hizmetkâr Liderlik) davranışlarını ve algılarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Bu ölçek, Kılıç ve Aydın (2016) tarafından gerçekleştirilen bir uyarlama çalışması neticesinde Türkçe kültürüne kazandırılmıştır. Çalışmanın temel amacı, özgün ölçeğin yapısal geçerliğini ve güvenilirliğini Türk örnekleminde test ederek, alana bilimsel olarak sağlam bir ölçüm aracı sunmaktır. Bu uyarlama,
Özet Hizmetkar Liderlik Anketi (HLA), Hizmetkar Liderlik kavramını ölçmek üzere Türkçeye uyarlanmış 26 maddelik çok boyutlu bir ölçektir. Ölçek, liderlerin astlarına hizmet etme, onları güçlendirme ve sorumlu kılma gibi temel hizmetkar özelliklerini değerlendiren yedi alt boyuttan oluşmaktadır. Bu anket, özellikle örgütsel ve sosyal psikoloji alanlarında liderlik davranışlarını ampirik olarak incelemek ve teorik modelleri desteklemek amacıyla
Özet Hizmetkâr Liderlik Ölçeği, yerel siyaset ve yönetim alanında çalışan liderlerin, özellikle de Belediye Başkanlarının hizmetkâr liderlik özelliklerini ölçmek amacıyla uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Ölçeğin uyarlama çalışması, yerel yönetim bağlamında liderlik davranışlarının Hizmetkâr Liderlik prensiplerine ne ölçüde uygun olduğunu belirlemeyi hedeflemiştir. Yapılan analizler sonucunda ölçek, 19 madde ve 4 alt boyuttan oluşan, yüksek geçerlik ve
Özet Hizmet Verme Yatkınlığı Ölçeği (HVYÖ), bireylerin hizmet odaklı davranışlarda bulunmaya yönelik doğal eğilimlerini ve psikolojik yatkınlıklarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, aslen Brown, Mowen ve Donavan (2002) tarafından geliştirilen yapının Türkçe’ye uyarlama çalışmasıdır. Türkçeye uyarlaması Oya Seymen ve Murat Çoban tarafından 2017 yılında gerçekleştirilmiştir. Ölçek, özellikle konaklama sektörü çalışanlarının hizmet kalitesine
Özet Hizmet Robotu Entegrasyon İsteklilik (HREİ) Ölçeği, bireylerin hizmet sektöründe kullanılan otonom robot teknolojilerini kabul etme ve günlük yaşamlarına entegre etme eğilimlerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Ölçeğin Türkçe’ye uyarlama çalışması Özkan, Akkaya ve Özkan (2020) tarafından gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma, ölçeğin Türk kültürü ve diline uygunluğunu, psikometrik özelliklerinin (geçerlik ve güvenirlik) ise yüksek düzeyde
Hizmet Robotu Entegrasyon İsteklilik (HREİ) Ölçeği Read More »
Özet Hodkinson Zihinsel Testi, yaşlı popülasyonlarda zihinsel durum (mental status) ve bilişsel işlev bozukluğunu hızlıca taramak amacıyla geliştirilmiş kısa bir araçtır. Bu akademik giriş, ölçeğin Türkiye’deki kurumsallaşmış yaşlı bireyler üzerinde gerçekleştirilen adaptasyon çalışmasına odaklanmaktadır. Bu adaptasyon, özellikle geriatri alanında klinik değerlendirme ve araştırma amaçlı kullanılmak üzere hazırlanmıştır. Adaptasyon çalışması, kurumsal bakım altındaki bireylerde zihinsel durumun,