Uncategorized

Özel Gereksinimli Bireylere Yönelik Bir Tutum Ölçeği

Geliştirme /

Özet Bu ölçek, özel gereksinimli bireylere yönelik öğretmen adaylarının tutumlarını değerlendirmek amacıyla geliştirilmiş bir tutum ölçeğidir. Yeni bir araç olup, psikometrik özellikleri kapsamlı geçerlik ve güvenirlik analizleri ile belirlenmiştir. Araştırma, eğitim alanında çalışanlara ve araştırmacılara, kapsayıcı eğitim uygulamaları için kritik öneme sahip olan tutumları anlamak ve değerlendirmek için güvenilir bir araç sunmayı hedeflemektedir. Anahtar Kelimeler […]

Özel Gereksinimli Bireylere Yönelik Bir Tutum Ölçeği Read More »

Özgeci Liderlik Ölçeği

Uyarlama /

Özet Özgeci Liderlik Ölçeği, özgeci liderlik davranışlarını ölçmek amacıyla tasarlanmış bir psikolojik araçtır. Konan ve Gedik (2019) tarafından yapılan çalışmada, bu ölçek eğitim örgütlerinde kullanılmak üzere Türkçeye uyarlanmıştır. Bu uyarlama çalışması, ölçeğin Türk kültürel bağlamında geçerlik ve güvenirlik özelliklerini değerlendirerek, alan yazına önemli bir katkı sağlamıştır. Ölçek, liderlerin kendi çıkarlarından ziyade takipçilerinin ve örgütün iyiliğini

Özgeci Liderlik Ölçeği Read More »

Özürlü Bir Çocuğa Sahip Anne-Babaların Kaygı Ve Endişe Düzeyi Ölçeği

Uyarlama /

Özet Özürlü Bir Çocuğa Sahip Anne-Babaların Kaygı Ve Endişe Düzeyi Ölçeği, engelli veya sürekli hastalığı olan bir çocuğa sahip ebeveynlerin yaşadığı kaygı ve endişe düzeylerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla geliştirilmiş bir psikolojik ölçektir. Füsun Akkök tarafından 1989 yılında Türkçe’ye uyarlama ve psikometrik özellikleri incelenen bu ölçek, ebeveynlerin karşılaştığı zorlukları 11 farklı alt boyutta ve

Özürlü Bir Çocuğa Sahip Anne-Babaların Kaygı Ve Endişe Düzeyi Ölçeği Read More »

Öznel Zindelik Ölçeği

Uyarlama /

Özet Öznel Zindelik Ölçeği, bireylerin kendi zindelik düzeylerini algılamalarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik özellikleri incelenmiş bir psikolojik ölçme aracıdır. Bu ölçek, Uysal, Sarıçam ve Akın (2014) tarafından Türkçe’ye uyarlanmıştır. Uyarlama çalışması, ölçeğin Türkçe formunun geçerlik ve güvenirlik analizlerini kapsamakta olup, tek boyutlu bir yapıyı ortaya koymuştur. Ölçek, bireyin kendini ne kadar canlı ve enerjik hissettiğini

Öznel Zindelik Ölçeği Read More »

Öznel Sosyal Statü Ölçeği

Uyarlama /

Özet Öznel Sosyal Statü Ölçeği, bireylerin kendi sosyal hiyerarşi içerisindeki yerlerine dair algılarını ve değerlendirmelerini ölçmeyi amaçlayan bir psikolojik araçtır. Bu giriş, Hikmet Turkay (2018) tarafından gerçekleştirilen ölçeğin Türkçe’ye uyarlama çalışmasına dayanmaktadır. Ölçek, bireyin objektif sosyoekonomik göstergelerden bağımsız olarak algıladığı sosyal konumunu değerlendirerek, sosyal statünün öznel boyutuna odaklanmaktadır. Bu uyarlama çalışması, ölçeğin Türk kültürü ve

Öznel Sosyal Statü Ölçeği Read More »

Öznel Sosyal Statü

Uyarlama /

Özet Öznel Sosyal Statü Ölçeği, bireylerin kendilerini toplumsal hiyerarşide nerede konumlandırdıklarına dair algılarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Bu ölçeğin Türkçeye uyarlama çalışması, Turkay, Mumcu, Kusan, Aydın ve Güngöz (2018) tarafından gerçekleştirilmiştir. Uyarlama çalışması, orijinal ölçeğin Türk kültürü ve diline uygunluğunu değerlendirerek, geçerlik ve güvenirlik özelliklerini incelemeyi hedeflemiştir. Bu çalışma ile Türkiye’deki araştırmacılar ve

Öznel Sosyal Statü Read More »

Öznel Sıkıntıları Açma Ölçeği

Uyarlama /

Özet Öznel sıkıntıları açma eğilimini ölçmek amacıyla uyarlaması yapılmış bir psikolojik ölçek olan Öznel Sıkıntıları Açma Ölçeği, bireylerin kişisel zorluklarını ve olumsuz duygusal deneyimlerini başkalarıyla paylaşma derecesini değerlendirmeyi hedefler. Gürsoy ve Gizir (2017) tarafından Türkçe’ye uyarlanan bu ölçek, psikolojik danışmanlık ve rehberlik alanında bireylerin duygu ifade etme becerileri ve sosyal destek arayışları hakkında bilgi edinmek

Öznel Sıkıntıları Açma Ölçeği Read More »

Öznel Kariyer Başarısı Ölçeği

Uyarlama /

Özet Öznel Kariyer Başarısı Ölçeği, Budak ve Gürbüz (2017) tarafından Türkçe’ye uyarlanan bir psikolojik ölçüm aracıdır. Bu uyarlama çalışması, bireylerin kariyer başarılarına ilişkin kişisel değerlendirmelerini ve memnuniyetlerini ölçen güvenilir ve geçerli bir aracın Türkçe konuşan popülasyonlar için erişilebilir hale getirilmesini amaçlamıştır. Öznel kariyer başarısı, maaş veya terfi gibi nesnel ölçütlerden farklı olarak, bir bireyin kariyer

Öznel Kariyer Başarısı Ölçeği Read More »

Öznel İyi Oluş Ölçeği

Geliştirme /

Özet Öznel İyi Oluş Ölçeği (ÖİOÖ), Meliha Tuzgöl-Dost tarafından 2005 yılında geliştirilen, bireylerin kendi yaşam kalitelerini ve genel iyi oluş hallerini değerlendirmeyi amaçlayan kapsamlı bir psikolojik ölçektir. Bu ölçek, on iki farklı boyutu ele alarak öznel iyi oluşun çok yönlü doğasını ölçmeyi hedefler. Yapılan faktör analizi çalışmaları, ölçeğin on iki boyutlu yapısının kabul edilebilir düzeyde

Öznel İyi Oluş Ölçeği Read More »

Öznel Eksik İstihdam Ölçeği

Uyarlama /

Özet Öznel Eksik İstihdam Ölçeği, bireylerin mevcut istihdam durumlarını kendi beklenti ve algılarıyla kıyaslayarak yaşadıkları eksik istihdam duygusunu ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikolojik araçtır. Bu ölçek, özellikle Türkiye’deki çalışanların öznel eksik istihdam deneyimlerini değerlendirmek için Ayşenur Büyükgöze Kavas ve arkadaşları tarafından Türkçeye uyarlanmış ve geçerlik-güvenirlik çalışmaları yapılmıştır. Ölçek, düşük ücret, statü uyuşmazlığı, saat uyuşmazlığı, çalışma

Öznel Eksik İstihdam Ölçeği Read More »