Özet Karar Verme Becerisi Ölçeği, 2019 yılında Işıner Sever ve Ayşegül Ersoy tarafından ilkokul öğrencileri için geliştirilmiş, geçerlik ve güvenirlik çalışmaları yapılmış psikometrik bir araçtır. Ölçek, öğrencilerin günlük yaşamlarında karşılaştıkları durumlar karşısında sergiledikleri karar verme süreçlerini ve beceri düzeylerini ölçmeyi amaçlamaktadır. 15 maddeden oluşan tek faktörlü bir yapıya sahiptir ve 4’lü Likert ölçeği formatında derecelendirilmiştir. […]
Özet Karar Verme Becerisi Değerlendirme Ölçeği, 1999 yılında Elif Karakaş Günal tarafından bir yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiş özgün bir psikometrik araçtır. Ölçek, özellikle ilköğretim 4. ve 5. sınıf öğrencilerinin günlük yaşamlarında karşılaştıkları problemleri çözme süreçlerindeki karar verme becerilerini ölçmek amacıyla tasarlanmıştır. Bu araç, öğrencilerin karar verme stillerini (bağımlı, bağımsız, isteklerine göre ve yeteneklerine göre
Özet Karar Stratejileri Ölçeği (KSÖ), Prof. Dr. Yıldız Kuzgun tarafından 1993 yılında geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçek, bireylerin özellikle kariyer ve eğitim gibi önemli yaşam kararları alırken kullandıkları bilişsel ve davranışsal stratejileri sistematik olarak ölçmeyi amaçlamaktadır. Ölçek çeşidi, kaynağın belirttiği üzere, bir Geliştirme çalışmasıdır. KSÖ, karar verme sürecinin altında yatan farklı stilleri ve eğilimleri ortaya
Özet Kariyer Beklentileri Ölçeği, 1999 yılında S. Tanç tarafından bir yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiş bir psikolojik ölçüm aracıdır. Bu ölçek, bireylerin gelecekteki profesyonel yaşamlarına ve kariyer hedeflerine yönelik sahip oldukları subjektif beklentileri, umutları ve inançları değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Ölçek, özellikle benlik değeri ve umutsuzluk gibi kritik psikolojik yapılarla kariyer beklentilerinin ilişkisini inceleyen geniş kapsamlı bir
Özet Karikatür Okuma Becerisine Yönelik Erişi Testi, öğrencilerin karikatür okuma becerilerini ve bu alandaki akademik başarılarını objektif bir şekilde ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir başarı testidir. Testin geliştirme süreci, kapsam geçerliğini sağlamak üzere 32 farklı kazanımı içeren bir belirtke tablosu temel alınarak başlatılmıştır. Ön uygulama ve genel uygulama aşamalarından sonra, güvenilirlik ve geçerlik analizleri ile testin
Özet Bu ölçek, tüketicilerin veya işletmelerin kargo şirketi seçimi kararlarını etkileyen temel faktörleri belirlemek amacıyla geliştirilmiştir. 2019 yılında Karagöz, Mutlu, Sağır ve Celil tarafından yürütülen bu çalışma, özellikle lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanlarında kullanılmak üzere tasarlanmıştır. Çalışma, bölgesel bir örneklem olan Sivas ilindeki kullanıcıların deneyimlerini temel alarak geçerlik ve güvenirlik testlerinden geçirilmiş bir ölçek
Kargo Şirketi Seçimini Etkileyen Faktörlerin Tespiti Ölçeği Read More »
Özet Kardeş İlişkileri Ölçeği (KİÖ), kardeş ilişkilerinin niteliğini ve özelliklerini ölçmek amacıyla Emine Feyza Aktaş tarafından geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, özellikle Türk kültür bağlamında ergen ve genç yetişkinlerin kardeşleriyle olan etkileşimlerini, duygusal yakınlıklarını, çatışma düzeylerini ve genel ilişki kalitelerini değerlendirmeyi hedeflemektedir. Ölçeğin geliştirme süreci, kapsamlı bir madde havuzu oluşturma, pilot uygulamalar ve ileri
Özet Kariyer Engelleri Ölçeği (KEÖ), bireylerin kariyer gelişimleri sırasında algıladıkları ve karşılaştıkları potansiyel engelleri sistematik olarak ölçmek amacıyla 2018 yılında geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçek, özellikle Türkiye bağlamında kariyer planlaması yapan bireylerin karşılaştığı içsel ve dışsal kısıtlamaları dört ana faktör altında toplamaktadır. KEÖ, kariyer danışmanlığı ve örgütsel psikoloji alanlarında, kariyer gelişimini engelleyen faktörleri teşhis etmek
Özet Kariyer Kararı Verme Yetkinliği Ölçeği (KVYÖ), üniversite öğrencilerinin kariyer karar verme süreçlerinde kendilerini ne kadar yeterli gördüklerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş özgün bir psikometrik araçtır. Ölçek, bireylerin kariyer gelişim görevlerini yerine getirme becerilerini değerlendirir. 2016 yılında Özlem Ulaş ve İbrahim Yıldırım tarafından geliştirilen bu ölçek, kariyer danışmanlığı alanında yapılan çalışmalara bilimsel bir katkı sağlamayı hedeflemektedir.
Özet Kariyer Kararı Ölçeği (KKÖ), 2015 yılında R. Yusupu tarafından yürütülen bir yüksek lisans tezi çalışması kapsamında geliştirilmiş bir ölçektir. Bu ölçek, özellikle üniversite öğrencilerinin kariyer kararı verme süreçlerini değerlendirmek amacıyla tasarlanmıştır. Geliştirme çalışması, kariyer kararları ile mükemmeliyetçilik, öğrenme motivasyonu ve akademik başarı arasındaki ilişkileri inceleyen kapsamlı bir araştırmanın parçasıdır. Ölçek, bireylerin kariyer hedeflerine ulaşma