Geliştirme

Kariyer Uyumu ve İyimserliği Ölçeği (Career Adaptability and Optimism Scale)

Geliştirme /

Özet Kariyer Uyumu ve İyimserliği Ölçeği (KUİÖ), bireylerin kariyer gelişim süreçlerinde karşılaştıkları görevler, geçişler ve travmalarla başa çıkma becerilerini ifade eden Kariyer Uyumu ile geleceğe yönelik olumlu beklentilerini yansıtan İyimserlik düzeylerini eş zamanlı olarak ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Ölçek, Cennet Erdoğmuş Zorver tarafından 2011 yılında Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde tamamlanan yüksek lisans […]

Kariyer Uyumu ve İyimserliği Ölçeği (Career Adaptability and Optimism Scale) Read More »

Kariyer Uyum Yetenekleri Ölçeği

Geliştirme /

Özet Kariyer Uyum Yetenekleri Ölçeği (KUYÖ) veya adaptasyon çalışmasının konusu olan Kısa Formu (KUYÖ-KF), bireylerin kariyerleriyle ilgili beklenen ve beklenmedik görevler, geçişler ve travmalarla başa çıkma becerilerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçeğin Türkçeye uyarlama çalışması, Cennet Erdoğmuş-Zorver ve Bahar Yeşilyaprak tarafından 2021 yılında gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma, ölçeğin kısa formunun Türk kültürüne uygunluğunu, geçerliğini

Kariyer Uyum Yetenekleri Ölçeği Read More »

Kariyer Yetkinlik Beklentisi Ölçeği

Geliştirme /

Öz Kariyer Yetkinlik Beklentisi Ölçeği (KYBÖ), R. Özyürek tarafından 1995 yılında doktora tezi kapsamında geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Bu ölçek, bireylerin kariyer gelişim görevlerini başarıyla yerine getirme yeteneklerine dair inançlarını, yani öz-yeterlik algılarını değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Özellikle fen bilimleri alanını seçen öğrencilerin kariyer beklentileri, kariyer seçeneklerinin zenginliği ve akademik başarıları arasındaki ilişkileri incelemek üzere tasarlanmıştır. Ölçek,

Kariyer Yetkinlik Beklentisi Ölçeği Read More »

Karşıcinsçilik Ölçeği

Geliştirme /

Özet Karşıcinsçilik Ölçeği, Linda Küçük ve Mustafa Miman (2015) tarafından geliştirilen, özellikle çalışma yaşamı bağlamında karşı cinsiyete yönelik olumsuz tutumları ve cinsiyetçilik eğilimlerini ölçmeyi amaçlayan psikometrik bir araçtır. Ölçek, iş ortamlarında gözlemlenen ayrımcılık ve önyargı düzeylerini nicel olarak tespit etmeye odaklanmıştır. Geliştirme çalışması, Toros Üniversitesi’nde yapılan bir uygulama ile desteklenmiş ve ölçeğin yapısal geçerliği ile

Karşıcinsçilik Ölçeği Read More »

Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği

Geliştirme /

Öz Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği, 2004 yılında Vehbi Ünlü tarafından yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiş öz bildirim tipi bir ölçek aracıdır. Bu ölçek, bireylerin karşı cinsle kurdukları romantik ve sosyal ilişkilerde sergiledikleri algılanan sosyal yetkinlik düzeylerini ve bu yetkinliğe dair beklentilerini ölçmeyi amaçlar. Ölçek, ilişki kurmanın üç temel aşamasını kapsayan 12 maddeden

Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği Read More »

Karşı Cinse Yönelik Tutum Ölçeği

Geliştirme /

Özet Karşı Cinse Yönelik Tutum Ölçeği (KCYTÖ), bireylerin karşı cinsle olan ilişkilerine, algılarına ve beklentilerine dair sahip oldukları tutumları ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçek, M. Yüksel Erdoğdu tarafından 2018 yılında Türkiye’de yapılan bir ölçek geliştirme çalışması sonucunda ortaya konmuştur. Çalışma, tutumun bilişsel, duygusal ve davranışsal boyutlarını kapsayacak şekilde tasarlanmış maddeler aracılığıyla karşı cinse

Karşı Cinse Yönelik Tutum Ölçeği Read More »

Karşı Cinse Güven Ölçeği

Geliştirme /

Özet Karşı Cinse Güven Ölçeği (KCGÖ), genç kadınların karşı cinse yönelik genel güven düzeylerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikolojik ölçektir. Bu ölçek, Hande Kılınç Kunt tarafından 2004 yılında yürütülen yüksek lisans tezi kapsamında bir geliştirme çalışması olarak ortaya konmuştur. Ölçeğin temel amacı, bireyin ebeveynlerinin ilişki kalitesinden (özellikle boşanma veya yüksek düzeyde çatışma) etkilenen kişilerarası ilişkilerindeki

Karşı Cinse Güven Ölçeği Read More »

Karmaşık Sayılar Teşhis Testi

Geliştirme /

Özet Karmaşık Sayılar Teşhis Testi, N. Turanlı, V. Keçeli ve N. K. Türker (2007) tarafından ortaöğretim düzeyindeki öğrencilerin matematik dersi kapsamında gördükleri karmaşık sayılar konusundaki bilgi düzeylerini, yaygın kavram yanılgılarını ve sistematik olarak yaptıkları ortak hataları belirlemek amacıyla geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Ölçek çeşidi “Geliştirme” olarak sınıflandırılan bu test, öğrencilerin öğrenme zorluklarını derinlemesine analiz ederek,

Karmaşık Sayılar Teşhis Testi Read More »

Kariyer Yönetimi Anketi

Geliştirme /

Özet Kariyer Yönetimi Anketi, Gonca Kılıç tarafından 2008 yılında hazırlanan doktora tezi kapsamında geliştirilmiş bir ölçektir. Bu anketin temel amacı, örgütlerde uygulanan kariyer yönetimi süreçlerinin çalışanlar tarafından nasıl algılandığını ve bu algının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisini araştırmaktır. Ölçek, özellikle terfi, işe alım ve işten çıkarma süreçlerindeki adalet ve liyakat gibi temel kariyer yönetimi uygulamalarını değerlendirmeye

Kariyer Yönetimi Anketi Read More »

Karşılıklı Bağımlılık Algısı Ölçeği

Geliştirme /

Özet Karşılıklı Bağımlılık Algısı Ölçeği (KBÖ), Doğancan Çavmak tarafından 2018 yılında geliştirilmiş bir ölçektir. Ölçek, özellikle sağlık hizmetleri bağlamında bireylerin karşılıklı etkileşim ve dayanışma durumlarına dair algılarını ölçmeyi amaçlamaktadır. Geliştirme çalışması, ölçeğin psikometrik özelliklerini, özellikle yapı ve kapsam geçerliliğini, ayrıca iç tutarlılık ve test-tekrar test güvenilirliğini kanıtlamak üzere tasarlanmıştır. Ölçek, alan araştırmalarında bağımlılık ilişkilerinin algılanış

Karşılıklı Bağımlılık Algısı Ölçeği Read More »