Örgütsel Utanç Yönetimi Ölçeği
Abstract Örgütsel Utanç Yönetimi Ölçeği, Çelebi (2020) tarafından Türkçeye uyarlanmış ve geçerlik/güvenirlik çalışmaları yapılmış psikometrik bir araçtır. Bu ölçek, çalışanların örgütsel bağlamda deneyimledikleri utanç duygusuyla nasıl başa çıktıklarını ve bu duyguyu ne ölçüde kabul edip ne ölçüde kaçındıklarını ölçmek amacıyla geliştirilmiştir. Toplam 10 maddeden oluşan ölçek, iki temel faktör altında toplanmıştır: Utancın Kabulü ve Utançtan […]