memjavad

Eş Zamanlı Görevlendirme Anketi

Geliştirme /

Özet Eş Zamanlı Görevlendirme Anketi, rehber öğretmenlerin (okul psikolojik danışmanlarının) aynı anda birden fazla okulda görevlendirilmesi uygulamasına yönelik görüşlerini ve bu uygulamanın hizmet verimliliğine etkisini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir araçtır. Ölçek, özellikle rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetlerinin erişilebilirliğini ve kalitesini, eş zamanlı görevlendirmenin yapıldığı okullarda değerlendirmeyi hedefler. 2010 yılında Mustafa Avcı tarafından yürütülen yüksek lisans […]

Eş Zamanlı Görevlendirme Anketi Read More »

Eş Tükenmişlik Ölçeği-Kısa Formu

Uyarlama /

Özet Eş Tükenmişlik Ölçeği-Kısa Formu (Eş Tükenmişlik Ölçeği-KF), bireylerin romantik ilişkileri veya evlilikleri bağlamında yaşadıkları duygusal yıpranma ve tükenmişlik düzeylerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçeğin Türkçe uyarlaması, Burhan Çapri tarafından 2013 yılında gerçekleştirilmiştir. Uyarlama çalışması, mesleki tükenmişlik ile eş tükenmişlik arasındaki ilişkiyi psikoanalitik-varoluşçu bir bakış açısıyla incelemekte olup, ilgili alanyazına geçerli ve

Eş Tükenmişlik Ölçeği-Kısa Formu Read More »

Eş Şiddeti ile İlgili Sağlık Hizmeti Sağlayıcılarının Tutumları ve Uygulamaları

Uyarlama /

Özet Eş Şiddeti ile İlgili Sağlık Hizmeti Sağlayıcılarının Tutumları ve Uygulamaları Ölçeği, orijinal olarak İngilizce geliştirilmiş bir aracın Türkçe uyarlamasıdır. Bu ölçek, özellikle sağlık sektöründe çalışan profesyonellerin eş şiddeti (EŞ) vakalarına yönelik sergiledikleri tutumları ve bu vakalar karşısında gösterdikleri klinik uygulama biçimlerini değerlendirmek amacıyla tasarlanmıştır. Ölçeğin Türkçe versiyonunun psikometrik özellikleri, 2014 yılında Burçin Biçici Gezgin

Eş Şiddeti ile İlgili Sağlık Hizmeti Sağlayıcılarının Tutumları ve Uygulamaları Read More »

Eş Seçme Stratejileri Envanteri

Geliştirme /

Özet Eş Seçme Stratejileri Envanteri (ESSE), Altuntaş ve Atli (2015) tarafından, bireylerin potansiyel eş seçiminde kullandıkları farklı stratejileri ve öncelikleri ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Bu envanter, modern ve geleneksel evlilik beklentileri, fiziksel çekicilik, sosyo-ekonomik durum ve Eş Seçme Stratejileri gibi çeşitli boyutlardaki tercihlerin derinlemesine analiz edilmesini sağlamaktadır. Ölçek, özellikle evlilik çağına gelmiş veya

Eş Seçme Stratejileri Envanteri Read More »

Eşlerin Çocuk Yetiştirme Tutumlarını Değerlendirme Ölçeği

Geliştirme /

Özet Eşlerin Çocuk Yetiştirme Tutumlarını Değerlendirme Ölçeği, ebeveynlerin çocuk yetiştirme süreçlerinde benimsedikleri altı temel tutumu (demokratik, baskıcı-otoriter, aşırı hoşgörülü, aşırı koruyucu, mükemmeliyetçi ve tutarsız) ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçek, ebeveynlik davranışlarının çok boyutlu doğasını ortaya koyarak, özellikle eşler arasındaki tutum farklılıklarını ve bunların psikolojik yapısını belirlemeyi hedefler. Ölçek, 5’li Likert tipi derecelendirme formatında

Eşlerin Çocuk Yetiştirme Tutumlarını Değerlendirme Ölçeği Read More »

Etik Olmayan Bilgisayar Kullanım Davranışları Ölçeği

Geliştirme /

Özet Etik Olmayan Bilgisayar Kullanım Davranışları Ölçeği, 2008 yılında Z. Erdem tarafından yürütülen bir yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Bu ölçek, özellikle öğretmen adaylarının bilişim teknolojilerini (BT) kullanımları sırasında sergiledikleri etik dışı davranışları sistematik olarak değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Ölçek, bireylerin dijital ortamda telif hakkı ihlali, yetkisiz erişim veya veri manipülasyonu gibi etik sınırları

Etik Olmayan Bilgisayar Kullanım Davranışları Ölçeği Read More »

Etik Liderlik Ölçeği

Geliştirme /

Özet Etik Liderlik Ölçeği, eğitim kurumları bağlamında okul müdürlerinin etik davranışlarını ve bu davranışlara yönelik beklentileri ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Abdurrahman İlğan ve Mustafa Ekiz tarafından 2020 yılında yürütülen çalışma, ölçeğin yapısal geçerliğini ve iç tutarlılığını sağlamayı hedeflemiştir. Bu ölçek, özellikle eğitim yöneticilerinin karar alma süreçlerinde ve personel ilişkilerinde sergilediği ahlaki ve etik

Etik Liderlik Ölçeği Read More »

Etik İlkeler Tutum Ölçeği

Geliştirme /

Özet Etik İlkeler Tutum Ölçeği (EİTÖ), sağlık bakım profesyonellerinin, özellikle de Hemşire grubunun, klinik uygulamalarda karşılaştıkları etik ikilemlere ve ilkelere yönelik sahip oldukları Tutum düzeylerini belirlemek amacıyla geliştirilmiş özgün bir psikometrik araçtır. 2020 yılında Uysal Kasap ve Bahçecik tarafından geliştirilen bu ölçek, hemşirelik etiği alanındaki temel Etik İlkelere (özerklik, yararlılık, zarar vermeme ve adalet) karşı

Etik İlkeler Tutum Ölçeği Read More »

Etik Durum Ölçeği

Uyarlama /

Özet Etik Durum Ölçeği (EDÖ), etik algıları ve davranışsal beklentileri ölçmek amacıyla kullanılan orijinal bir ölçeğin Türk kültürüne ve diline uyarlanması çalışmasıdır. Bu uyarlama, Yazıcı ve Yazıcı (2010) tarafından gerçekleştirilmiştir. Ölçeğin temel amacı, bireylerin çalıştığı veya bulunduğu ortamdaki etik koşulları, standartları ve prosedürleri nasıl algıladığını psikometrik açıdan geçerli ve güvenilir bir şekilde belirlemektir. Uyarlama çalışması,

Etik Durum Ölçeği Read More »

Etik Değerlere Yatkınlık Ölçeği

Geliştirme /

Özet Etik Değerlere Yatkınlık Ölçeği, İbrahim Kaya tarafından 2015 yılında bireylerin etik ve ahlaki değerlere olan eğilimlerini ve yatkınlıklarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçek, özellikle bireylerin duyuşsal (duygusal ve tutumsal) özelliklerini hedef almaktadır. Geçerlik çalışmaları açımlayıcı faktör analizi (AFA) ve ölçüt geçerliği yöntemleriyle desteklenmiş olup, güvenirlik analizleri yüksek düzeyde iç tutarlılık (Cronbach Alpha

Etik Değerlere Yatkınlık Ölçeği Read More »