Özet Karşıcinsçilik Ölçeği, Linda Küçük ve Mustafa Miman (2015) tarafından geliştirilen, özellikle çalışma yaşamı bağlamında karşı cinsiyete yönelik olumsuz tutumları ve cinsiyetçilik eğilimlerini ölçmeyi amaçlayan psikometrik bir araçtır. Ölçek, iş ortamlarında gözlemlenen ayrımcılık ve önyargı düzeylerini nicel olarak tespit etmeye odaklanmıştır. Geliştirme çalışması, Toros Üniversitesi’nde yapılan bir uygulama ile desteklenmiş ve ölçeğin yapısal geçerliği ile […]
Öz Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği, 2004 yılında Vehbi Ünlü tarafından yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiş öz bildirim tipi bir ölçek aracıdır. Bu ölçek, bireylerin karşı cinsle kurdukları romantik ve sosyal ilişkilerde sergiledikleri algılanan sosyal yetkinlik düzeylerini ve bu yetkinliğe dair beklentilerini ölçmeyi amaçlar. Ölçek, ilişki kurmanın üç temel aşamasını kapsayan 12 maddeden
Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği Read More »
Özet Karşı Cinse Yönelik Tutum Ölçeği (KCYTÖ), bireylerin karşı cinsle olan ilişkilerine, algılarına ve beklentilerine dair sahip oldukları tutumları ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçek, M. Yüksel Erdoğdu tarafından 2018 yılında Türkiye’de yapılan bir ölçek geliştirme çalışması sonucunda ortaya konmuştur. Çalışma, tutumun bilişsel, duygusal ve davranışsal boyutlarını kapsayacak şekilde tasarlanmış maddeler aracılığıyla karşı cinse
Özet Karşı Cinse Güven Ölçeği (KCGÖ), genç kadınların karşı cinse yönelik genel güven düzeylerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikolojik ölçektir. Bu ölçek, Hande Kılınç Kunt tarafından 2004 yılında yürütülen yüksek lisans tezi kapsamında bir geliştirme çalışması olarak ortaya konmuştur. Ölçeğin temel amacı, bireyin ebeveynlerinin ilişki kalitesinden (özellikle boşanma veya yüksek düzeyde çatışma) etkilenen kişilerarası ilişkilerindeki
Özet Karmaşık Sayılar Tutum Ölçeği, ortaöğretim ikinci sınıf öğrencilerinin matematik dersi kapsamındaki karmaşık sayılar konusuna yönelik sahip oldukları duygusal, bilişsel ve davranışsal eğilimleri ölçmek amacıyla uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Turanlı, Keçeli ve Türker (2007) tarafından yürütülen bu çalışma, sadece öğrencilerin tutumlarını belirlemekle kalmamış, aynı zamanda bu konudaki yaygın kavram yanılgıları ve ortak hataları da inceleyerek,
Özet Karmaşık Sayılar Teşhis Testi, N. Turanlı, V. Keçeli ve N. K. Türker (2007) tarafından ortaöğretim düzeyindeki öğrencilerin matematik dersi kapsamında gördükleri karmaşık sayılar konusundaki bilgi düzeylerini, yaygın kavram yanılgılarını ve sistematik olarak yaptıkları ortak hataları belirlemek amacıyla geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Ölçek çeşidi “Geliştirme” olarak sınıflandırılan bu test, öğrencilerin öğrenme zorluklarını derinlemesine analiz ederek,
Özet Karma Çalışma Ölçeği, modern çalışma düzenlerinin bir yansıması olarak ortaya çıkan karma çalışma (hibrit çalışma) biçimlerinin çeşitli boyutlarını ölçmek amacıyla Türkçeye uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, çalışanların zaman ve mekândan bağımsız çalışma eğilimlerini ve ev ile iş yeri arasındaki ayrımı nasıl yönettiklerini değerlendirmeye odaklanmaktadır. Akın ve Başören (2015) tarafından yapılan uyarlama çalışması, ölçeğin
Özet Karizmatik Liderlik İletişim Ölçeği, liderlerin iletişim becerilerini, özellikle de karizmatik liderlikle ilişkilendirilen sözlü ve sözsüz iletişim yeteneklerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, F. Töremen, H. Demir ve A. Korkut tarafından 2015 yılında Türk kültürüne uyarlama çalışması yapılarak kullanıma sunulmuştur. Ölçeğin uyarlaması sonucunda orijinal yapısından farklı olarak iki boyutlu bir yapı elde
Öz Kariyere İlişkin Ebeveyn Desteği Ölçeği, bireylerin kariyer gelişim süreçlerinde ailelerinden, özellikle de ebeveynlerinden aldıkları algılanan desteği ölçmek amacıyla Türkçeye uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, Aysun Güneş tarafından 2015 yılında yüksek lisans tezi kapsamında Türkiye’deki ortaokul öğrencileri üzerinde kullanıma sunulmuştur. Ölçek, öğrencilerin akademik başarı, mesleki beceri edinimi ve kariyer kararı verme süreçlerinde ebeveynlerinin teşvik
Özet Kariyerde Planlanmış Rastlantı Envanteri (KPPE), John D. Krumboltz tarafından geliştirilen Planlanmış Rastlantı Kuramı’nın (Planned Happenstance Theory) temel ilkelerini ölçmek amacıyla tasarlanmış bir psikometrik araçtır. Bu giriş, D. M. Siyez ve H. Akıman tarafından 2019 yılında gerçekleştirilen ve envanterin Türkçe’ye uyarlama, geçerlik ve güvenirlik analizlerini içeren çalışmayı temel almaktadır. KPPE, bireylerin kariyer gelişimlerinde karşılaştıkları beklenmedik