Türkçe İş Zanaatkârlığı (Job Crafting) Ölçeği
Özet Türkçe İş Zanaatkârlığı Ölçeği, çalışanların işlerini proaktif olarak yeniden şekillendirme çabalarını, yani iş zanaatkârlığı (job crafting) davranışlarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş 27 maddelik bir araçtır. Ölçek, bilişsel, ilişkisel ve görev zanaatkârlığı olmak üzere üç faktörlü bir yapıya sahiptir. Ölçeğin geliştirme süreci, kapsamlı keşfedici ve doğrulayıcı faktör analizleri ile desteklenmiş olup, psikometrik özelliklerinin Türkçe konuşan popülasyonda […]