memjavad

Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği

Geliştirme /

Öz Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği, 2004 yılında Vehbi Ünlü tarafından yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiş öz bildirim tipi bir ölçek aracıdır. Bu ölçek, bireylerin karşı cinsle kurdukları romantik ve sosyal ilişkilerde sergiledikleri algılanan sosyal yetkinlik düzeylerini ve bu yetkinliğe dair beklentilerini ölçmeyi amaçlar. Ölçek, ilişki kurmanın üç temel aşamasını kapsayan 12 maddeden […]

Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği Read More »

Karşı Cinse Yönelik Tutum Ölçeği

Geliştirme /

Özet Karşı Cinse Yönelik Tutum Ölçeği (KCYTÖ), bireylerin karşı cinsle olan ilişkilerine, algılarına ve beklentilerine dair sahip oldukları tutumları ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçek, M. Yüksel Erdoğdu tarafından 2018 yılında Türkiye’de yapılan bir ölçek geliştirme çalışması sonucunda ortaya konmuştur. Çalışma, tutumun bilişsel, duygusal ve davranışsal boyutlarını kapsayacak şekilde tasarlanmış maddeler aracılığıyla karşı cinse

Karşı Cinse Yönelik Tutum Ölçeği Read More »

Karşı Cinse Güven Ölçeği

Geliştirme /

Özet Karşı Cinse Güven Ölçeği (KCGÖ), genç kadınların karşı cinse yönelik genel güven düzeylerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikolojik ölçektir. Bu ölçek, Hande Kılınç Kunt tarafından 2004 yılında yürütülen yüksek lisans tezi kapsamında bir geliştirme çalışması olarak ortaya konmuştur. Ölçeğin temel amacı, bireyin ebeveynlerinin ilişki kalitesinden (özellikle boşanma veya yüksek düzeyde çatışma) etkilenen kişilerarası ilişkilerindeki

Karşı Cinse Güven Ölçeği Read More »

Karmaşık Sayılar Tutum Ölçeği

Uyarlama /

Özet Karmaşık Sayılar Tutum Ölçeği, ortaöğretim ikinci sınıf öğrencilerinin matematik dersi kapsamındaki karmaşık sayılar konusuna yönelik sahip oldukları duygusal, bilişsel ve davranışsal eğilimleri ölçmek amacıyla uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Turanlı, Keçeli ve Türker (2007) tarafından yürütülen bu çalışma, sadece öğrencilerin tutumlarını belirlemekle kalmamış, aynı zamanda bu konudaki yaygın kavram yanılgıları ve ortak hataları da inceleyerek,

Karmaşık Sayılar Tutum Ölçeği Read More »

Karmaşık Sayılar Teşhis Testi

Geliştirme /

Özet Karmaşık Sayılar Teşhis Testi, N. Turanlı, V. Keçeli ve N. K. Türker (2007) tarafından ortaöğretim düzeyindeki öğrencilerin matematik dersi kapsamında gördükleri karmaşık sayılar konusundaki bilgi düzeylerini, yaygın kavram yanılgılarını ve sistematik olarak yaptıkları ortak hataları belirlemek amacıyla geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Ölçek çeşidi “Geliştirme” olarak sınıflandırılan bu test, öğrencilerin öğrenme zorluklarını derinlemesine analiz ederek,

Karmaşık Sayılar Teşhis Testi Read More »

Karma Çalışma Ölçeği

Uyarlama /

Özet Karma Çalışma Ölçeği, modern çalışma düzenlerinin bir yansıması olarak ortaya çıkan karma çalışma (hibrit çalışma) biçimlerinin çeşitli boyutlarını ölçmek amacıyla Türkçeye uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, çalışanların zaman ve mekândan bağımsız çalışma eğilimlerini ve ev ile iş yeri arasındaki ayrımı nasıl yönettiklerini değerlendirmeye odaklanmaktadır. Akın ve Başören (2015) tarafından yapılan uyarlama çalışması, ölçeğin

Karma Çalışma Ölçeği Read More »

Karizmatik Liderlik İletişim Ölçeği

Uyarlama /

Özet Karizmatik Liderlik İletişim Ölçeği, liderlerin iletişim becerilerini, özellikle de karizmatik liderlikle ilişkilendirilen sözlü ve sözsüz iletişim yeteneklerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, F. Töremen, H. Demir ve A. Korkut tarafından 2015 yılında Türk kültürüne uyarlama çalışması yapılarak kullanıma sunulmuştur. Ölçeğin uyarlaması sonucunda orijinal yapısından farklı olarak iki boyutlu bir yapı elde

Karizmatik Liderlik İletişim Ölçeği Read More »

Kariyere İlişkin Ebeveyn Desteği Ölçeği

Uyarlama /

Öz Kariyere İlişkin Ebeveyn Desteği Ölçeği, bireylerin kariyer gelişim süreçlerinde ailelerinden, özellikle de ebeveynlerinden aldıkları algılanan desteği ölçmek amacıyla Türkçeye uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, Aysun Güneş tarafından 2015 yılında yüksek lisans tezi kapsamında Türkiye’deki ortaokul öğrencileri üzerinde kullanıma sunulmuştur. Ölçek, öğrencilerin akademik başarı, mesleki beceri edinimi ve kariyer kararı verme süreçlerinde ebeveynlerinin teşvik

Kariyere İlişkin Ebeveyn Desteği Ölçeği Read More »

Kariyerde Planlanmış Rastlantı Envanteri

Uyarlama /

Özet Kariyerde Planlanmış Rastlantı Envanteri (KPPE), John D. Krumboltz tarafından geliştirilen Planlanmış Rastlantı Kuramı’nın (Planned Happenstance Theory) temel ilkelerini ölçmek amacıyla tasarlanmış bir psikometrik araçtır. Bu giriş, D. M. Siyez ve H. Akıman tarafından 2019 yılında gerçekleştirilen ve envanterin Türkçe’ye uyarlama, geçerlik ve güvenirlik analizlerini içeren çalışmayı temel almaktadır. KPPE, bireylerin kariyer gelişimlerinde karşılaştıkları beklenmedik

Kariyerde Planlanmış Rastlantı Envanteri Read More »

Kariyer Yönetimi Anketi

Geliştirme /

Özet Kariyer Yönetimi Anketi, Gonca Kılıç tarafından 2008 yılında hazırlanan doktora tezi kapsamında geliştirilmiş bir ölçektir. Bu anketin temel amacı, örgütlerde uygulanan kariyer yönetimi süreçlerinin çalışanlar tarafından nasıl algılandığını ve bu algının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisini araştırmaktır. Ölçek, özellikle terfi, işe alım ve işten çıkarma süreçlerindeki adalet ve liyakat gibi temel kariyer yönetimi uygulamalarını değerlendirmeye

Kariyer Yönetimi Anketi Read More »