Üç Boyutlu Mesleki Bağlılık Ölçeği
Özet Üç Boyutlu Mesleki bağlılık Ölçeği, çalışanların mesleklerine yönelik duygusal, devamlılık ve normatif bağlılıklarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş, Türkçe’ye uyarlanmış bir ölçektir. Bu ölçek, orijinal üç boyutlu bağlılık modelini (Meyer ve Allen) meslek bağlamına taşıyarak, bireylerin kariyer yörüngeleri ve iş davranışları üzerindeki psikolojik bağlarını derinlemesine incelemeyi hedefler. Ölçeğin Türkçe adaptasyonu, 2009 yılında Tak ve Çiftçioğlu tarafından […]