Uncategorized

Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Öz–Yeterlik Ölçeği

Özet Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Öz–Yeterlik Ölçeği, kariyer danışmanlığı alanında çalışan veya bu alanda eğitim alan bireylerin sahip oldukları öz-yeterlik inançlarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, orijinal bir formun Türkçeye uyarlama çalışması sonucunda psikolojik danışmanlık alanına kazandırılmıştır. Ölçeğin Türkçe formunun geçerlik ve güvenirlik çalışmaları, danışmanların kariyer müdahale becerilerine olan inançlarını geçerli ve güvenilir […]

Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Öz–Yeterlik Ölçeği Read More »

Kariyer Yetkinlik Beklentisi Ölçeği

Öz Kariyer Yetkinlik Beklentisi Ölçeği (KYBÖ), R. Özyürek tarafından 1995 yılında doktora tezi kapsamında geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Bu ölçek, bireylerin kariyer gelişim görevlerini başarıyla yerine getirme yeteneklerine dair inançlarını, yani öz-yeterlik algılarını değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Özellikle fen bilimleri alanını seçen öğrencilerin kariyer beklentileri, kariyer seçeneklerinin zenginliği ve akademik başarıları arasındaki ilişkileri incelemek üzere tasarlanmıştır. Ölçek,

Kariyer Yetkinlik Beklentisi Ölçeği Read More »

Karşılanamayan Hemşirelik Bakımı Anketi (MISSCARE)- Pediatrik Versiyonu

Özet Karşılanamayan Hemşirelik Bakımı Anketi (MISSCARE) – Pediatrik Versiyonu, hastanelerin pediatri ünitelerinde çalışan hemşireler tarafından eksik bırakılan veya zamanında tamamlanamayan bakım aktivitelerinin sıklığını ve bu durumun altında yatan nedenleri ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir ölçektir. Bu ölçek, Müjde Çalıkuşu-İncekar ve arkadaşları tarafından 2020 yılında Türk kültürüne ve diline adapte edilerek geçerlik ve güvenirlik çalışmaları tamamlanmıştır. Ölçeğin

Karşılanamayan Hemşirelik Bakımı Anketi (MISSCARE)- Pediatrik Versiyonu Read More »

Karşıcinsçilik Ölçeği

Özet Karşıcinsçilik Ölçeği, Linda Küçük ve Mustafa Miman (2015) tarafından geliştirilen, özellikle çalışma yaşamı bağlamında karşı cinsiyete yönelik olumsuz tutumları ve cinsiyetçilik eğilimlerini ölçmeyi amaçlayan psikometrik bir araçtır. Ölçek, iş ortamlarında gözlemlenen ayrımcılık ve önyargı düzeylerini nicel olarak tespit etmeye odaklanmıştır. Geliştirme çalışması, Toros Üniversitesi’nde yapılan bir uygulama ile desteklenmiş ve ölçeğin yapısal geçerliği ile

Karşıcinsçilik Ölçeği Read More »

Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği

Öz Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği, 2004 yılında Vehbi Ünlü tarafından yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiş öz bildirim tipi bir ölçek aracıdır. Bu ölçek, bireylerin karşı cinsle kurdukları romantik ve sosyal ilişkilerde sergiledikleri algılanan sosyal yetkinlik düzeylerini ve bu yetkinliğe dair beklentilerini ölçmeyi amaçlar. Ölçek, ilişki kurmanın üç temel aşamasını kapsayan 12 maddeden

Karşı Cinsle İlişkide Sosyal Yetkinlik Beklentisi Ölçeği Read More »

Karşı Cinse Yönelik Tutum Ölçeği

Özet Karşı Cinse Yönelik Tutum Ölçeği (KCYTÖ), bireylerin karşı cinsle olan ilişkilerine, algılarına ve beklentilerine dair sahip oldukları tutumları ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Ölçek, M. Yüksel Erdoğdu tarafından 2018 yılında Türkiye’de yapılan bir ölçek geliştirme çalışması sonucunda ortaya konmuştur. Çalışma, tutumun bilişsel, duygusal ve davranışsal boyutlarını kapsayacak şekilde tasarlanmış maddeler aracılığıyla karşı cinse

Karşı Cinse Yönelik Tutum Ölçeği Read More »

Karşı Cinse Güven Ölçeği

Özet Karşı Cinse Güven Ölçeği (KCGÖ), genç kadınların karşı cinse yönelik genel güven düzeylerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikolojik ölçektir. Bu ölçek, Hande Kılınç Kunt tarafından 2004 yılında yürütülen yüksek lisans tezi kapsamında bir geliştirme çalışması olarak ortaya konmuştur. Ölçeğin temel amacı, bireyin ebeveynlerinin ilişki kalitesinden (özellikle boşanma veya yüksek düzeyde çatışma) etkilenen kişilerarası ilişkilerindeki

Karşı Cinse Güven Ölçeği Read More »

Karmaşık Sayılar Tutum Ölçeği

Özet Karmaşık Sayılar Tutum Ölçeği, ortaöğretim ikinci sınıf öğrencilerinin matematik dersi kapsamındaki karmaşık sayılar konusuna yönelik sahip oldukları duygusal, bilişsel ve davranışsal eğilimleri ölçmek amacıyla uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Turanlı, Keçeli ve Türker (2007) tarafından yürütülen bu çalışma, sadece öğrencilerin tutumlarını belirlemekle kalmamış, aynı zamanda bu konudaki yaygın kavram yanılgıları ve ortak hataları da inceleyerek,

Karmaşık Sayılar Tutum Ölçeği Read More »

Karmaşık Sayılar Teşhis Testi

Özet Karmaşık Sayılar Teşhis Testi, N. Turanlı, V. Keçeli ve N. K. Türker (2007) tarafından ortaöğretim düzeyindeki öğrencilerin matematik dersi kapsamında gördükleri karmaşık sayılar konusundaki bilgi düzeylerini, yaygın kavram yanılgılarını ve sistematik olarak yaptıkları ortak hataları belirlemek amacıyla geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Ölçek çeşidi “Geliştirme” olarak sınıflandırılan bu test, öğrencilerin öğrenme zorluklarını derinlemesine analiz ederek,

Karmaşık Sayılar Teşhis Testi Read More »

Karma Çalışma Ölçeği

Özet Karma Çalışma Ölçeği, modern çalışma düzenlerinin bir yansıması olarak ortaya çıkan karma çalışma (hibrit çalışma) biçimlerinin çeşitli boyutlarını ölçmek amacıyla Türkçeye uyarlanmış bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, çalışanların zaman ve mekândan bağımsız çalışma eğilimlerini ve ev ile iş yeri arasındaki ayrımı nasıl yönettiklerini değerlendirmeye odaklanmaktadır. Akın ve Başören (2015) tarafından yapılan uyarlama çalışması, ölçeğin

Karma Çalışma Ölçeği Read More »