Çelebi, N., Güner, H. ve Yıldız, V. (2015). Toksik Liderlik Ölçeği’ nin geliştirilmesi. Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 4(1), 249 – 268. http://dx.doi.org/10.14686/BUEFAD.2015111056.
Doğrulayıcı faktör analizi veriler tekrardan toplanarak ve uç değerler elenerek toplam 334 kişi üzerinden yapılmıştır.
Ölçeğin Cronbach Alpha ile ölçülen değerin .96 olduğu ve diğer alt boyutlarının güvenirlik katsayısının .89-.94 değerleri arasında olduğu görülmüştür. Bu değerlere göre ölçek ve alt boyutlarının iç güvenirlik katsayılarının çok iyi düzeyde olduğu söylenebilir .
4 alt boyut ve 30 madde
Değer Bilmezlik (11 m): Çalışanlarına pek değer vermez.
Çıkarcılık (9 m): Sadece ona getirisi olan kişilere ayrıcalıklı davranır.
Bencillik (5 m): Diğerlerinden daha yetenekli olduğunu düşünür.
Olumsuz Ruhsal Durum (5 m): Onun o anki ruh hali iş ortamının iklimini/havasını belirler.
