Table of Contents
Özet
Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeği (ÖDİTÖ), Çalışkan ve Yazıcı (2013) tarafından eğitim alanında görev yapan bireylerin, özellikle öğretmenlerin, öğrenci değerlendirme süreçlerine ve yöntemlerine yönelik duygusal, bilişsel ve davranışsal eğilimlerini belirlemek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, eğitim sisteminde Ölçme ve Değerlendirme faaliyetlerinin etkinliğini ve kabul düzeyini anlamak için kritik bir öneme sahiptir.
Ölçeğin geliştirme çalışması, sosyal bilgiler öğretmenlerinin tutum düzeylerini çeşitli demografik ve mesleki değişkenler açısından incelemeyi de hedeflemiştir. Bu çalışma, eğitim bilimleri ve psikometri alanına, öğretmenlerin mesleki uygulamaları bağlamında ölçme ve değerlendirmeye dair sahip oldukları inanç ve tutumları standardize edilmiş bir yöntemle analiz etme imkanı sunmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Ölçme ve değerlendirme, öğretmen tutumları, sosyal bilgiler öğretmenleri, psikometrik ölçek geliştirme, tutum, eğitim psikolojisi.
Yazarlar
Hasan Çalışkan, Kürşat Yazıcı
Amaç
Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeği’nin temel amacı, eğitimcilerin ve özellikle öğretmenlerin, eğitim ortamlarında kullanılan ölçme ve değerlendirme yöntemlerine, ilkelerine ve uygulamalarına yönelik genel tutumlarını nicel olarak ölçmektir. Bu ölçek, öğretmenlerin bu kritik süreçlere ne kadar olumlu veya olumsuz yaklaştığını, bu yaklaşımların hangi boyutlarda (örneğin, fayda algısı, güvenilirlik inancı veya uygulama istekliliği) yoğunlaştığını tespit etmeyi amaçlar.
Ölçeğin geliştirilmesi, aynı zamanda, ölçme ve değerlendirmeye ilişkin tutum düzeylerinin cinsiyet, hizmet süresi, eğitim durumu gibi değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini bilimsel yöntemlerle incelemeye olanak sağlamaktadır. Bu sayede, öğretmen eğitim programlarının ve mesleki gelişim faaliyetlerinin içeriği, belirlenen ihtiyaçlara göre şekillendirilebilir.
Yapı
ÖDİTÖ, psikolojideki tutum kavramı temel alınarak geliştirilmiştir. Tutum, bireyin belirli bir nesne, durum veya kavrama yönelik sahip olduğu duygusal, bilişsel ve davranışsal eğilimlerin organize bir bütünüdür. Bu ölçek, ölçme ve değerlendirmeye yönelik tutumu genellikle çok boyutlu bir yapı olarak ele alır.
Ölçeğin ölçtüğü varsayılan temel alt boyutlar arasında şunlar bulunabilir: 1) Ölçme ve değerlendirmenin gerekliliğine ve faydasına yönelik bilişsel inançlar, 2) Ölçme ve değerlendirme süreçlerine yönelik duygusal tepkiler (kaygı, ilgi veya memnuniyet), ve 3) Ölçme araçlarını kullanma veya yenilikçi değerlendirme yöntemlerini uygulama istekliliği gibi davranışsal eğilimler. Ölçeğin nihai faktör yapısı, geliştirme çalışmasında elde edilen ampirik verilerle belirlenmiştir.
Geçerlik
Geliştirme çalışmalarında geçerlik, ölçeğin gerçekten ölçmek istediği yapıyı ne kadar doğru ölçtüğünün belirlenmesi sürecidir. Çalışkan ve Yazıcı (2013) tarafından yapılan ölçek geliştirme çalışmasında, kapsam ve yapı geçerliği çalışmalarına odaklanılmıştır. Kapsam geçerliği, uzman görüşleri alınarak maddelerin ölçme ve değerlendirmeye ilişkin tutum yapısını yeterince temsil edip etmediği kontrol edilerek sağlanmıştır.
Yapı geçerliği için genellikle Faktör Analizi yöntemleri kullanılmıştır. Bu analizler, maddelerin teorik olarak beklenen alt boyutlar altında toplanıp toplanmadığını gösterir. Elde edilen faktör yapısı, ölçeğin kuramsal temellerini destekleyen güçlü bir kanıt sunmaktadır.
Güvenirlik
Güvenirlik, ölçeğin ölçümlerinin ne kadar tutarlı ve kararlı olduğunun göstergesidir. ÖDİTÖ’nün güvenirliği, genellikle iç tutarlılık katsayısı (Internal Consistency) hesaplanarak rapor edilmiştir. Eğitim ve psikometri alanında, iç tutarlılığın ölçülmesinde en yaygın kullanılan istatistiksel yöntem Cronbach Alfa katsayısıdır.
Yüksek bir Cronbach Alfa değeri, ölçek maddelerinin aynı yapıyı tutarlı bir şekilde ölçtüğünü gösterir. Çalışmada, ölçeğin toplam puanı ve varsa alt boyutlarının alfa katsayıları hesaplanmış ve kabul edilebilir düzeyde yüksek güvenirlik değerleri elde edilmiştir.
Faktör Analizi
Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeği’nin yapı geçerliğini sağlamak amacıyla Faktör Analizi gerçekleştirilmiştir. Araştırmacılar, ölçek maddelerinin faktör yüklerini inceleyerek ölçeğin kaç boyuttan oluştuğunu belirlemişlerdir. Bu analizler genellikle maddelerin ölçme ve değerlendirmeye yönelik tutumun farklı yönlerini (örneğin, geleneksel ölçme araçlarına yönelik tutum veya alternatif değerlendirme yöntemlerine yönelik tutum) temsil eden alt faktörlere ayrıldığını ortaya koymuştur.
Faktör analizi sonuçları, ölçeğin toplam varyansın önemli bir yüzdesini açıkladığını ve her bir maddenin ilgili faktöre güçlü bir şekilde yüklendiğini göstermiştir. Bu durum, ÖDİTÖ’nün teorik olarak temellendirilmiş ve ampirik olarak desteklenmiş çok boyutlu bir yapıya sahip olduğunu kanıtlamaktadır.
Araç
Test Türü: Tutum Ölçeği (Geliştirme)
Format: Likert tipi derecelendirme. Maddeler için genellikle 5’li veya 7’li Likert derecelendirmesi kullanılmıştır (Örneğin: Kesinlikle Katılıyorum’dan Kesinlikle Katılmıyorum’a).
Mevcut Diller: Türkçe
Popülasyon Grubu: Öğretmenler ve Eğitimciler
Yaş Grubu: Yetişkin (Meslek hayatında aktif olan öğretmenler)
Popülasyon Detayları: Ölçek geliştirme çalışması öncelikli olarak sosyal bilgiler öğretmenleri üzerinde yapılmıştır, ancak ölçek, ölçme ve değerlendirme süreçleriyle ilgili tüm branş öğretmenlerine uygulanabilir niteliktedir.
Test Metodolojisi: Öz-bildirim yöntemiyle uygulanan, kağıt-kalem veya dijital formatta sunulabilen, katılımcının her bir ifadeye ne derece katıldığını belirttiği standardize edilmiş bir ölçme aracıdır.
Anahtar Kelimeler
Ölçek geliştirme, psikometri, eğitimde değerlendirme, öğretmen eğitimi, tutum ölçeği, güvenirlik, faktör analizi.
Yazarlar
Yazar ORCID Tanımlayıcısı: Bilgi mevcut değil.
Bağlantılı E-posta Adresleri: Bilgi mevcut değil.
Yazışma Adresi: Çalışkan ve Yazıcı (2013) makalesinde belirtilen kurumsal adresler.
İzinler, Ücret ve Test Yılı
Test Yılı: 2013
İzinler ve Ücret: Ölçek, akademik araştırmalarda ve eğitim amaçlı uygulamalarda genellikle atıf yapılmak suretiyle kullanılabilir. Ticari kullanım için yazarlardan izin alınması önerilir. Ölçeğin orijinal makalesi açık erişimli bir dergide yayımlanmıştır.
Ölçeğin orijinal PDF dosyasına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilir: olcme-ve-degerlendirmeye-iliskin-tutum-olcegi-toad.pdf
Kaynaklar
Çalışkan, H. ve Yazıcı, K. (2013). Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeğinin geliştirilmesi ve sosyal bilgiler öğretmenlerinin tutum düzeylerinin çeşitli değişkenlere göre incelenmesi. International Journal of Human Sciences, 10(1), 398-415. Makaleye aşağıdaki bağlantıdan erişilebilir: j-humansciences.com
Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeği Maddeleri
ÖNEMLİ: Aşağıdaki ölçek maddeleri orijinal dillerinde korunmalı ve hiçbir şekilde değiştirilmemelidir.
Ölçeğin orijinal maddeleri kaynak içerikte yer almamaktadır. Maddeler için Çalışkan ve Yazıcı (2013) tarafından yayımlanan makaleye başvurulması gerekmektedir.
Cite this article
memjavad (2026). Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/olcme-ve-degerlendirmeye-iliskin-tutum-olcegi/
memjavad. "Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 5 Jan. 2026, https://tr-scales.arabpsychology.com/olcme-ve-degerlendirmeye-iliskin-tutum-olcegi/.
memjavad. "Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2026. https://tr-scales.arabpsychology.com/olcme-ve-degerlendirmeye-iliskin-tutum-olcegi/.
memjavad (2026) 'Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/olcme-ve-degerlendirmeye-iliskin-tutum-olcegi/.
[1] memjavad, "Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, January, 2026.
memjavad. Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Tutum Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2026;vol(issue):pages.