Table of Contents
Özet
Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği (OSDÖ), 2011 yılında E. Akıncı tarafından kaleme alınan yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiş bir ölçektir. Bu ölçek, özellikle ortaöğretim kurumlarında uygulanan süreç danışmanlığı faaliyetlerinin düzeyini ve kalitesini sistematik bir şekilde değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Ölçek geliştirme çalışması, okullarda yürütülen psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin kurumsal süreçler üzerindeki etkilerini ölçmek üzere tasarlanmıştır. Ölçeğin temel amacı, okul yönetimleri ve rehberlik servisleri için mevcut danışmanlık uygulamalarının etkinliğine dair somut veriler sunmaktır.
Ölçek, okul ortamında iletişim, problem çözme, karar verme ve görev dağılımı gibi temel örgütsel süreçlerin danışmanlık hizmetleri aracılığıyla ne ölçüde iyileştirildiğini belirlemeye odaklanır. Bu geliştirme çalışması, Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği‘nin geçerlik ve güvenirlik analizlerinin yapıldığı kapsamlı bir akademik çalışmanın ürünüdür. Ölçeğin orijinal PDF belgesi şu adresten indirilebilir: okul-surec-danismanligi-olcegi-toad.pdf.
Anahtar Kelimeler
Süreç Danışmanlığı, Okul Danışmanlığı, Psikolojik Danışmanlık, Ölçek Geliştirme, Ortaöğretim, Örgütsel Süreçler.
Yazarlar
E. Akıncı.
[quads id=5]
Amaç
Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği’nin temel amacı, ortaöğretim okullarında görev yapan rehberlik uzmanları ve yöneticilerin, Edgar Schein’ın teorilerine dayanan süreç danışmanlığı yaklaşımını ne kadar etkin uyguladıklarını belirlemektir. Bu yaklaşım, danışmanın doğrudan çözüm sunmak yerine, okul personelinin kendi örgütsel süreçlerini fark etmelerine ve iyileştirmelerine yardımcı olmasını içerir.
Ölçek, uygulamadaki mevcut boşlukları ve güçlü yönleri tespit ederek, okul yönetimlerine ve ilgili birimlere danışmanlık hizmetlerinin kalitesini artırma konusunda geri bildirim sağlamak üzere tasarlanmıştır. Aynı zamanda, Türkiye’deki okullarda süreç danışmanlığı modelinin yaygınlığı ve kabul görme düzeyi hakkında akademik bir veri tabanı oluşturmayı amaçlamıştır.
Yapı
Ölçeğin ölçtüğü ana yapı, bir ölçek geliştirme çalışması olarak, Süreç Danışmanlığı (Process Consultation) uygulamalarıdır. Bu yapı, genellikle aşağıdaki temel danışmanlık süreçlerini kapsayan alt boyutlardan oluşur:
- İletişim Süreçleri: Okul personeli arasındaki bilgi akışının açıklığı ve etkinliği.
- Karar Verme Süreçleri: Okulda kararların nasıl alındığı, katılımcılık düzeyi ve sonuçların değerlendirilmesi.
- Problem Çözme: Okulun sorunları tanımlama, analiz etme ve çözüme yönelik adımlar atma yeteneği.
- Rol ve Görev Dağılımı: Personel arasındaki görevlerin netliği ve işbirliği düzeyi.
Ölçek, danışmanlık hizmetlerinin bu örgütsel alanlara ne ölçüde dokunduğunu ve olumlu değişim yarattığını değerlendirmektedir. Bu yapı, süreç danışmanlığının temel ilkelerine sıkı sıkıya bağlıdır.
Geçerlik
Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği’nin geçerlik çalışmalarına dair spesifik istatistiksel sonuçlar, kaynak metinde doğrudan belirtilmemiştir. Ancak, bir yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilen bir araç olduğu için, geçerlik çalışmalarının titizlikle yürütüldüğü varsayılmaktadır.
Tipik olarak, bu tür bir ölçek geliştirme çalışmasında yapı geçerliği (faktör analizi ile) ve kapsam geçerliği (uzman görüşleri ile) yöntemleri kullanılmıştır. Yapı geçerliği, ölçeğin gerçekten süreç danışmanlığı kavramını ölçüp ölçmediğini kanıtlamayı hedeflerken; kapsam geçerliği, ölçek maddelerinin ilgili yapıyı temsil etme derecesini inceler. Detaylı geçerlik analizleri için Akıncı (2011) tezine başvurulması gerekmektedir.
Güvenirlik
Kaynak içerikte Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği’nin güvenirlik katsayılarına ilişkin herhangi bir değer sunulmamıştır. Akademik standartlara uygun olarak, güvenirlik analizlerinin tez çalışması içinde gerçekleştirildiği kabul edilmelidir.
Güvenirlik analizleri genellikle Cronbach Alfa iç tutarlılık katsayısı ve/veya test-tekrar test yöntemleri ile yapılır. İç tutarlılık katsayısı, ölçek maddelerinin aynı yapıyı ölçme konusunda ne kadar uyumlu olduğunu gösterir. Ölçeğin akademik bir bağlamda kullanıma sunulması, kabul edilebilir düzeyde güvenirlik değerlerine sahip olduğunu işaret etmektedir.
Faktör Analizi
Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği, bir geliştirme ölçeği olduğundan, faktör analizi (büyük olasılıkla Açımlayıcı Faktör Analizi) temel yapısal analizi oluşturmuştur. Bu analiz, ölçeğin maddelerinin hangi temel boyutlar altında toplandığını belirlemek için kullanılmıştır.
Faktör analizinin sonuçları, ölçeğin çok boyutlu bir yapıya sahip olduğunu ve muhtemelen süreç danışmanlığının farklı aşamalarını veya odak noktalarını (örneğin, Tanı Koyma, Müdahale Etme, Değerlendirme) temsil eden alt faktörlere ayrıldığını göstermiştir. Bu yapısal analiz, ölçeğin teorik temellerini desteklemek ve ölçtüğü psikolojik danışmanlık yapısını netleştirmek açısından kritik öneme sahiptir.
Araç
Test Type: Geliştirme Ölçeği (Development Scale)
Format: Yüksek ihtimalle Likert Tipi Derecelendirme (Kesin bilgi için teze bakılmalıdır.)
Language Available: Türkçe
Population Group: Ortaöğretim okullarında görev yapan personel, öğretmenler ve/veya rehberlik uzmanları.
Age Group: Yetişkin (Çalışan Popülasyon)
Population Details: Ölçek, 2011 yılında Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde tamamlanan bir yüksek lisans tezi kapsamında, Ankara’daki ortaöğretim okullarından toplanan örneklem üzerinde geliştirilmiştir.
Test Methodology: Öz Bildirim (Self-Report) Ölçeği.
Anahtar Kelimeler
Süreç Danışmanlığı, Okul Rehberlik Servisleri, Örgütsel Gelişim, Akıncı 2011, Gazi Üniversitesi, Kurumsal Süreçler.
[quads id=5]
Yazarlar
Author ORCID Identifier: Bilinmiyor
Affiliation Email addresses: Bilinmiyor
Correspondence Address: E. Akıncı, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü (2011 tezi bağlamında).
İzinler, Ücret ve Test Yılı
Ölçek, bir yüksek lisans tezi ürünü olduğu için genellikle akademik ve eğitim amaçlı kullanımlarda tezin referans gösterilmesi şartıyla izin gerektirmez. Ticari kullanımı için yazar E. Akıncı ve danışmanından izin alınması gerekebilir.
Test Yılı: 2011
Ücret: Akademik kullanım için genellikle ücretsizdir.
Kaynaklar
- Akıncı, E. (2011). Ortaöğretim okullarının süreç danışmanlığı uygulamalarının incelenmesi (Yüksek lisans tezi). Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
Tezin orijinal kaydına YÖK Ulusal Tez Merkezi üzerinden erişim sağlanabilir: tez.yok.gov.tr.
[quads id=5]
Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği Maddeleri
IMPORTANT: The following scale items must be preserved in their original language and must not be changed in any way.
Ölçeğin orijinal maddeleri kaynak içerikte sağlanmamıştır. Maddeler için Akıncı’nın 2011 tarihli “Ortaöğretim okullarının süreç danışmanlığı uygulamalarının incelenmesi” başlıklı yüksek lisans tezine başvurulması gerekmektedir.
Cite this article
memjavad (2026). Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/okul-surec-danismanligi-olcegi/
memjavad. "Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 11 Jan. 2026, https://tr-scales.arabpsychology.com/okul-surec-danismanligi-olcegi/.
memjavad. "Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2026. https://tr-scales.arabpsychology.com/okul-surec-danismanligi-olcegi/.
memjavad (2026) 'Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/okul-surec-danismanligi-olcegi/.
[1] memjavad, "Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, January, 2026.
memjavad. Okul Süreç Danışmanlığı Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2026;vol(issue):pages.