Table of Contents
Özet
İletişim Yeterlilik Ölçeği, bireylerin çeşitli sosyal ve profesyonel bağlamlarda sergiledikleri algılanan iletişim yeterliliği düzeylerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, Koca ve Erigüç (2017) tarafından Türkçe konuşan popülasyonlar için kültürel uyarlama çalışmaları yapılarak geçerli ve güvenilir hale getirilmiştir. Ölçeğin temel amacı, bireylerin hem iletişimsel hedeflerine ulaşma yeteneklerini (etkililik) hem de bunu sosyal ve durumsal normlara uygun bir şekilde yapma becerilerini (uygunluk) değerlendirmektir.
Ölçek, orijinal yapının Türk kültürüne aktarılması sırasında detaylı dilsel ve psikometrik süreçlerden geçmiştir. Bu süreçler, ölçeğin geçerlik ve güvenirlik standartlarını sağlamasını garanti altına almıştır. İletişim Yeterlilik Ölçeği, özellikle yönetim, örgütsel davranış ve eğitim psikolojisi alanlarında bireylerin kişilerarası becerilerini değerlendirmek için değerli bir araç sunmaktadır.
Anahtar Kelimeler
İletişim yeterliliği, psikolojik ölçek, uyarlama, geçerlik, güvenirlik, örgütsel iletişim, iletişim becerileri, öz-bildirim, faktör analizi.
Yazarlar
Gülsüm Şeyma Koca, Gökçe Erigüç.
[quads id=5]
Amaç
İletişim Yeterlilik Ölçeği’nin Türkçe uyarlama çalışmasının temel amacı, uluslararası alanda kabul görmüş olan iletişim yeterliliği yapısını Türk kültürü bağlamında geçerli ve güvenilir bir şekilde ölçebilecek bir araç sağlamaktır. Bu araç sayesinde, araştırmacılar ve uygulayıcılar, Türk popülasyonunda çalışanların, öğrencilerin veya genel yetişkinlerin iletişim becerilerine dair sistematik ve karşılaştırılabilir veriler elde edebilmektedir.
Ölçek, özellikle örgütsel ve sosyal psikoloji araştırmalarında kritik bir rol oynamaktadır; zira etkili iletişim yeterliliği, iş performansı, liderlik etkinliği ve kişilerarası çatışma çözümünde önemli bir yordayıcı olarak kabul edilmektedir. Uyarlama çalışması, orijinal ölçeğin psikometrik özelliklerinin Türkçe örneklemde korunup korunmadığını incelemeyi hedeflemiştir.
Yapı
Ölçek, psikolojide ve iletişim bilimlerinde temel bir yapı olan İletişim Yeterliliği (Communication Competence) kavramını ölçmektedir. İletişim yeterliliği, geleneksel olarak iki ana bileşen üzerinden tanımlanır: uygunluk (appropriateness) ve etkililik (effectiveness). Uygunluk, iletişim davranışının sosyal normlara, durumsal beklentilere ve kültürel kurallara ne kadar uyduğunu ifade eder. Etkililik ise, bireyin iletişimsel hedeflerine ne ölçüde ulaştığını gösterir.
Ölçek maddeleri, bireyin iletişim kurarken kendisini ne kadar rahat, yetkin ve başarılı hissettiğini, hem de mesajlarını karşı tarafa ne kadar doğru ve yerinde iletebildiğini sorgular. Bu öz-bildirim temelli ölçüm, bireyin kendi iletişim becerilerine dair algısını yansıtarak, bu algının davranışsal sonuçlarını araştırmaya olanak tanır.
Geçerlik
Koca ve Erigüç (2017) tarafından gerçekleştirilen uyarlama çalışmasında, ölçeğin yapısal geçerlik kanıtlarını elde etmek amacıyla hem Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) hem de Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) kullanılmıştır. Yapılan analizler, ölçeğin teorik yapısının Türkçe örneklemde de korunduğunu göstermiştir.
DFA sonuçları, modelin uyum indekslerinin (örneğin, RMSEA, CFI, TLI) kabul edilebilir sınırlarda olduğunu ve orijinal ölçeğin çok boyutlu yapısının doğrulandığını işaret etmektedir. Ayrıca, ölçeğin diğer ilgili yapılarla olan ilişkileri incelenerek (örneğin, iletişim kaygısı veya sosyal beceriler) ölçüt bağıntılı geçerlik kanıtları da desteklenmiştir. Bu çalışmalar, İletişim Yeterlilik Ölçeği’nin Türk kültüründe iletişim yeterliliğini doğru bir şekilde ölçtüğünü kanıtlamaktadır.
Güvenirlik
Ölçeğin güvenirlik analizleri, iç tutarlılık (internal consistency) yöntemiyle test edilmiştir. Koca ve Erigüç (2017) çalışmasında, ölçeğin genel Cronbach Alfa katsayısının oldukça yüksek olduğu rapor edilmiştir (genellikle .80 üzerinde). Bu yüksek değerler, ölçek maddelerinin birbirleriyle tutarlı olduğunu ve aynı psikolojik yapıyı ölçtüğünü göstermektedir.
Buna ek olarak, alt boyutların Cronbach Alfa değerlerinin de kabul edilebilir düzeylerde olması, ölçeğin sadece bütün olarak değil, aynı zamanda yapısal bileşenler açısından da kararlı ve tutarlı ölçümler sağladığını kanıtlamaktadır. Güvenirlik çalışmalarının güçlü sonuçları, İletişim Yeterlilik Ölçeği’nin tekrarlanan uygulamalarda benzer sonuçlar verme yeteneğine sahip olduğunu göstermektedir.
Faktör Analizi
Türkçe uyarlama sürecinde, ölçeğin faktör yapısını incelemek için çok aşamalı bir faktör analizi stratejisi izlenmiştir. İlk olarak, Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) ile madde yüklerinin incelenmesi ve faktör sayısının belirlenmesi yapılmıştır. AFA sonuçları, orijinal ölçek yapısını destekleyen bir faktör yapısının ortaya çıktığını göstermiştir.
Ardından, farklı bir örneklem grubu üzerinde Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) uygulanmıştır. DFA, kuramsal olarak beklenen faktör modelinin (örneğin, iki veya daha fazla alt boyutlu yapı) toplanan verilerle ne kadar uyumlu olduğunu test etmiştir. Yapılan analizler, teorik modelin veri setine iyi uyum sağladığını ve ölçek maddelerinin beklenen faktörlere yüksek düzeyde yüklendiğini ortaya koyarak yapısal geçerlik için önemli kanıtlar sunmuştur.
Araç
Test Türü: Uyarlama, Öz-Bildirim Ölçeği
Biçim: Genellikle 5’li veya 7’li Likert tipi derecelendirme formatı kullanılır (Örneğin, “Hiç uygun değil”den “Tamamen uygun”a kadar).
Mevcut Dil: Türkçe
Popülasyon Grubu: Yetişkinler, Üniversite Öğrencileri ve Çalışanlar
Yaş Grubu: Genellikle 18 yaş ve üzeri yetişkin popülasyon
Popülasyon Detayları: Uyarlama çalışması, genellikle üniversite öğrencileri ve farklı sektörlerde çalışan yetişkinlerden oluşan geniş bir örneklem üzerinde gerçekleştirilmiştir.
Test Metodolojisi: Ölçek, katılımcıların kendi iletişim yeterliliği algılarını değerlendirmelerini gerektiren bir dizi ifade içerir. Puanlama, genellikle alt boyutlar ve genel iletişim yeterliliği puanı üzerinden yapılır; yüksek puan, daha yüksek algılanan yeterliliğe işaret eder.
Anahtar Kelimeler
Öz-değerlendirme, psikometrik özellikler, güvenirlik katsayısı, geçerlik kanıtları, örgütsel davranış, sosyal psikoloji, iletişim yeterliliği.
[quads id=5]
Yazarlar
Yazar ORCID Tanımlayıcısı: Veri mevcut değildir.
Bağlı Kuruluş E-posta Adresleri: [email protected] (Sorumlu Yazar)
Yazışma Adresi: Veri mevcut değildir.
İzinler, Ücret ve Test Yılı
Ölçek, Koca ve Erigüç tarafından 2017 yılında yayımlanan akademik makale ile Türk literatürüne kazandırılmıştır. Ölçeğin akademik çalışmalarda kullanımı genellikle yazar iznine tabidir. Ticari veya klinik amaçlı kullanımlar için ilgili yazarlarla e-posta yoluyla iletişime geçilmesi önerilir.
Sorumlu yazar Gülsüm Şeyma Koca ile iletişim kurmak için kullanılan e-posta adresi: [email protected].
Ölçeğin orijinal PDF dosyası aşağıdaki bağlantıdan indirilebilir: iletisim-yeterlilik-olcegi-toad.pdf
Kaynaklar
Koca, G. Ş., & Erigüç, G. (2017). İletişim Yeterlilik Ölçeği’nin geçerlik ve güvenilirliği. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13(4), 789-799.
[quads id=5]
İletişim Yeterlilik Ölçeği Maddeleri
ÖNEMLİ: İletişim Yeterlilik Ölçeği’nin orijinal maddeleri, kaynak içerikte sağlanmamıştır. Bu nedenle maddeler buraya eklenememiştir. Detaylı maddeler için lütfen Koca ve Erigüç (2017) tarafından yayınlanan makaleye başvurunuz.
Cite this article
memjavad (2026). İletişim Yeterlilik Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/iletisim-yeterlilik-olcegi/
memjavad. "İletişim Yeterlilik Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 10 Apr. 2026, https://tr-scales.arabpsychology.com/iletisim-yeterlilik-olcegi/.
memjavad. "İletişim Yeterlilik Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2026. https://tr-scales.arabpsychology.com/iletisim-yeterlilik-olcegi/.
memjavad (2026) 'İletişim Yeterlilik Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/iletisim-yeterlilik-olcegi/.
[1] memjavad, "İletişim Yeterlilik Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, April, 2026.
memjavad. İletişim Yeterlilik Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2026;vol(issue):pages.