Gözden Geçirilmiş Hemşire Profesyonel Değerler Ölçeği

Özet

Gözden Geçirilmiş Hemşire Profesyonel Değerler Ölçeği (GHPDÖ), hemşirelik mesleğinin temelini oluşturan etik ve profesyonel değerleri ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, hemşirelerin mesleki uygulamalarına rehberlik eden inanç ve tutum sistemlerini değerlendirmeye odaklanır. Ölçeğin Türkçe uyarlaması, 2012 yılında Geçkıl, Ege, Akın ve Göz tarafından gerçekleştirilmiştir.

Uyarlama çalışması, ölçeğin Türk kültürüne ve hemşirelik alanındaki profesyonellere özgü bağlama uygunluğunu test etmeyi amaçlamıştır. Yapılan geçerlik ve güvenirlik analizleri, orijinal ölçeğin çok boyutlu yapısının Türkçe örneklemde de korunduğunu ve yüksek düzeyde psikometrik yeterliliğe sahip olduğunu göstermiştir. Bu ölçek, hemşirelik eğitimi programlarında öğrencilerin değer gelişimini izlemek ve etik farkındalığı artırmak için önemli bir araç olarak kullanılmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Hemşirelik, Profesyonel Değerler, Ölçek Uyarlama, Geçerlik, Güvenirlik, Etik, Hemşirelik, Psikometri, Mesleki Sorumluluk

Yazarlar

Geçkıl, E., Ege, E., Akın, B., Göz, F.

Amaç

Gözden Geçirilmiş Hemşire Profesyonel Değerler Ölçeği’nin temel amacı, hemşirelik profesyonellerinin ve öğrencilerinin mesleki uygulamalarına yön veren çekirdek değer sistemlerini ve etik ilkeleri ölçmektir. Bu değerler, hemşirelik bakımının kalitesini, hasta güvenliğini ve profesyonel kimliğin gelişimini doğrudan etkilemektedir.

Ölçek, profesyonel değerlere verilen önemi nicel olarak belirleyerek, eğitim kurumlarının müfredatlarını etik ve profesyonel değerler eğitimi açısından güçlendirmelerine olanak tanır. Aynı zamanda, hemşirelik uygulamalarında etik karar verme süreçlerinin ve mesleki sorumluluk bilincinin seviyesini değerlendirmeye yardımcı olur.

Yapı

GHPDÖ, hemşirelik mesleğinin etik ve felsefi temellerini oluşturan birden fazla boyutu kapsayan çok faktörlü bir yapıyı ölçer. Orijinal ölçek genellikle beş temel boyutta organize edilmiştir: Altruizm (Özgecilik), Eşitlik/Sosyal Adalet, İnsan Onuru, Bütünlük ve Otonomi.

Bu boyutlar, hemşirelerin hasta bakımında gösterdikleri etik davranışları, meslektaşlarıyla olan ilişkilerini ve sağlık sistemine karşı olan sorumluluklarını yansıtır. Ölçek, bu değerlerin bireyler tarafından ne ölçüde benimsendiğini ve uygulamaya aktarıldığını belirlemeyi hedefler.

Geçerlik

Ölçeğin Türkçe uyarlama çalışmasında (Geçkıl ve ark., 2012), ölçeğin yapısal bütünlüğünü ve uygunluğunu kanıtlamak amacıyla çeşitli geçerlik yöntemleri kullanılmıştır. Bu yöntemler arasında, ölçeğin teorik yapısının Türk örnekleminde ne kadar iyi temsil edildiğini gösteren yapı geçerliği çalışmaları bulunmaktadır.

Özellikle Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) yöntemleri ile orijinal faktör yapısının Türkçe formda da korunduğu tespit edilmiştir. Bu bulgular, ölçeğin ölçmeyi amaçladığı yapıyı başarılı bir şekilde ölçtüğünü ve kültürel adaptasyonun başarılı olduğunu göstermektedir.

Güvenirlik

Uyarlama çalışmasında, ölçeğin tutarlılığını ve kararlılığını belirlemek amacıyla güvenirlik analizleri yapılmıştır. En yaygın kullanılan yöntem olan iç tutarlılık katsayısı (Cronbach Alfa) hesaplanmıştır.

Elde edilen Cronbach Alfa değerleri, ölçeğin alt boyutları ve toplam puanları için yüksek seviyelerde bulunmuştur. Bu yüksek değerler, GHPDÖ’nün maddelerinin birbiriyle tutarlı olduğunu ve zaman içinde kararlı ölçümler yapma yeteneğine sahip olduğunu kanıtlamaktadır. Güvenirlik sonuçları, ölçeğin bilimsel araştırmalarda kullanıma uygun olduğunu desteklemektedir.

Faktör Analizi

Gözden Geçirilmiş Hemşire Profesyonel Değerler Ölçeği’nin Türkçe formunun yapı geçerliği, Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) kullanılarak incelenmiştir. DFA, ölçeğin teorik olarak belirlenmiş faktör modelinin (genellikle beş faktörlü) veri ile ne kadar uyumlu olduğunu test eden ileri düzey bir istatistiksel tekniktir.

Geçkıl ve arkadaşları (2012) tarafından yürütülen analizler, ölçeğin orijinal yapısına benzer bir faktör yapısını ortaya koyarak, Türkçe formun yapısal geçerliğini sağlamıştır. Bu faktörler, hemşirelerin profesyonel değerler hiyerarşisini anlamlandırmada temel bir çerçeve sunar.

Araç

Test Type: Uyarlama (Adaptation)

Format: 5’li Likert Tipi Derecelendirme (Tipik olarak “Kesinlikle Katılmıyorum”dan “Kesinlikle Katılıyorum”a kadar)

Language Available: Türkçe (Turkish), İngilizce (Original)

Population Group: Hemşireler ve Hemşirelik Öğrencileri

Age Group: Yetişkin

Population Details: Hemşirelik alanında eğitim alan veya aktif olarak çalışan profesyonellerden oluşan örneklem grupları.

Test Methodology: Öz Bildirim Ölçeği (Self-Report Scale)

Anahtar Kelimeler

Etik, Hemşirelik Eğitimi, Mesleki Sorumluluk, Psikometri, Değer Sistemleri, Etik

Yazarlar

Author ORCID Identifier: Bilgi mevcut değil.

Affiliation Email addresses: [email protected]

Correspondence Address: Bilgi mevcut değil.

İzinler, Ücret ve Test Yılı

Ölçeğin orijinal geliştirilme tarihi 1990’lı yıllara dayanmakla birlikte, Türkçe uyarlama ve psikometrik değerlendirme çalışması 2012 yılında yayımlanmıştır. Ölçeğin kullanımı için orijinal geliştiricilerin ve uyarlama çalışmasını yapan yazarların izinleri gerekebilir. Kullanım ücreti bilgisi mevcut değildir.

Kaynaklar

Geçkıl, E., Ege, E., Akın, B.& Göz, F.( 2012). Turkish version of The Revised Nursing Professional Values Scale: Validity and reliability assessment. Japan Journal of Nursing Science, 9, 195-200. doi:10.1111/j.1742-7924.2011.00202.x

Orijinal PDF belgesi buradan indirilebilir: the-revised-nursing-professional-values-scale-toad.pdf

Gözden Geçirilmiş Hemşire Profesyonel Değerler Ölçeği Maddeleri

IMPORTANT: The following scale items must be preserved in their original language and must not be changed in any way.

Ölçek maddeleri, kaynak içerikte sağlanmamıştır.