Table of Contents
Özet
Askeri Liderlik Ölçeği, Nuri Künter tarafından 2014 yılında yürütülen bir yüksek lisans tezi çalışması kapsamında geliştirilmiş, askeri alanda liderlik kavramını operasyonelleştirmeyi ve askeri liderlerin etkinliğini ölçmeyi amaçlayan kapsamlı bir ölçektir. Ölçek, 56 maddeden oluşmakta olup, liderlik etkinliğinin çok boyutlu yapısını değerlendirmek üzere tasarlanmıştır. Bu geliştirme çalışması, Türk askeri bağlamında liderlik davranışlarının ve yeterliliklerinin ampirik olarak değerlendirilmesi için sağlam bir psikometrik araç sunmaktadır.
Ölçeğin derecelendirmesi 7’li Likert tipi formatında olup, katılımcıların 1 (Hiç Katılmıyorum) ile 7 (Tamamen Katılıyorum) arasında görüş bildirmelerine olanak tanır. Yapılan güvenirlik analizleri, ölçeğin genel olarak yüksek düzeyde güvenilir olduğunu göstermiştir.
Anahtar Kelimeler
Askeri liderlik, liderlik etkinliği, ölçek geliştirme, askeri psikoloji, güvenirlik katsayısı, Kara Harp Okulu.
Yazarlar
Nuri Künter
Amaç
Askeri Liderlik Ölçeği’nin temel amacı, askeri liderlik kavramının teorik ve pratik boyutlarını Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) bünyesinde kavramsallaştırmak ve bu kavramsallaştırmaya dayanarak askeri liderlerin görev etkinliğini ve performansını nesnel bir şekilde ölçebilecek geçerli ve güvenilir bir araç geliştirmektir.
Bu ölçek, askeri eğitim kurumlarında liderlik potansiyelini belirlemek, mevcut liderlerin gelişim alanlarını saptamak ve askeri örgütlerde liderlik performansının değerlendirilmesine bilimsel bir temel sağlamak üzere tasarlanmıştır. Ölçek, özellikle askeri ortamların benzersiz stres, risk ve hiyerarşik yapı gereksinimlerine uygun liderlik özelliklerine odaklanmaktadır.
Yapı
Ölçek, askeri liderlik yapısını ölçmekte olup, bu yapı çeşitli alt boyutlardan oluşmaktadır. Geliştirme çalışması, askeri liderin etkinliğinin tek bir faktörden ziyade, görev odaklılık, personel yönetimi, etik davranış ve kriz yönetimi gibi birden fazla boyutta ele alınması gerektiğini varsaymıştır. Ölçek bu karmaşık yapıyı 56 madde ile temsil etmektedir.
Yapılan analizler sonucunda elde edilen alt boyutlar, askeri liderin hem operasyonel başarıyı sağlama hem de astlarının refahını ve motivasyonunu koruma yeteneğini kapsamaktadır. Bu çok boyutlu yaklaşım, askeri ortamın gerektirdiği bütüncül liderlik anlayışını yansıtmaktadır.
Geçerlik
Ölçeğin geçerlik çalışmalarına dair ayrıntılı istatistiksel değerler özet kaynakta belirtilmemiş olsa da, bir ölçek geliştirme çalışmasının temel adımı olarak faktör analizleri (yapı geçerliği) ve uzman görüşleri (içerik geçerliği) kullanılarak ölçeğin kavramsal yapıyı ölçme yeteneği test edilmiştir.
Tez çalışması kapsamında, ölçeğin maddelerinin ölçülmek istenen askeri liderlik yapısını ne derece temsil ettiğini belirlemek amacıyla çeşitli geçerlik yöntemleri uygulanmıştır. Özellikle elde edilen güvenirlik katsayılarının yüksek olması, ölçeğin tutarlı bir yapıyı ölçtüğüne dair güçlü bir dolaylı kanıt sunmaktadır.
Güvenirlik
Askeri Liderlik Ölçeği’nin güvenirlik analizleri, yüksek düzeyde tatmin edici sonuçlar vermiştir. Ölçeğin genel iç tutarlılığı, yaygın olarak kullanılan Cronbach Alfa güvenirlik katsayısı ile değerlendirilmiştir ve genel güvenirlik katsayısı 0,97 olarak bulunmuştur. Bu değer, ölçeğin maddelerinin aynı yapıyı tutarlı bir şekilde ölçtüğünü göstermekte ve ölçeğin uygulamalarda kullanılabilirliğini desteklemektedir.
Alt boyutlara ait elde edilen güvenirlik katsayıları (Cronbach Alfa) ise sırasıyla 0,97; 0,97; 0,86; 0,89 ve 0,69 olarak rapor edilmiştir. Görüldüğü üzere, alt boyutların büyük çoğunluğu mükemmel veya çok iyi düzeyde iç tutarlılığa sahiptir; yalnızca bir alt boyutun katsayısı (0,69) kabul edilebilir düzeyin hemen üzerinde yer almaktadır, bu da ölçeğin genel olarak yüksek derecede güvenilir olduğunu teyit etmektedir.
Faktör Analizi
Ölçeğin geliştirilmesi sürecinde, askeri liderlik kavramının altında yatan temel boyutları belirlemek amacıyla büyük olasılıkla Açıklayıcı Faktör Analizi (AFA) kullanılmıştır. Güvenirlik sonuçlarında beş farklı alt boyut katsayısının raporlanması, ölçeğin çok faktörlü bir yapıya sahip olduğunu göstermektedir.
Bu analizler, 56 maddelik nihai formun, teorik olarak belirlenen askeri liderlik bileşenlerini ampirik olarak doğruladığını ortaya koymuştur. Faktör yüklerinin incelenmesi, her bir maddenin hangi liderlik boyutuna ait olduğunu kesinleştirerek ölçeğin yapı geçerliğine önemli katkı sağlamıştır.
Araç
Test Türü: Geliştirme Ölçeği (Öz Bildirim)
Format: 56 maddeden oluşan 7’li Likert tipi derecelendirme.
Mevcut Diller: Türkçe
Popülasyon Grubu: Askeri personel (Subaylar, Astsubaylar, veya askeri öğrenci/personel havuzu)
Yaş Grubu: Yetişkin
Popülasyon Detayları: Çalışma, Kara Harp Okulu Komutanlığı bünyesinde gerçekleştirilmiştir.
Test Metodolojisi: Katılımcılar, liderlik davranışlarına ne ölçüde katıldıklarını 1 (Hiç Katılmıyorum) ile 7 (Tamamen Katılıyorum) arasında belirtirler. Yüksek puanlar, ilgili liderlik boyutunda daha yüksek etkinliği işaret eder.
Anahtar Kelimeler
Askeri personel, liderlik değerlendirmesi, Cronbach Alfa, psikometri, 7’li Likert, Harp Okulu.
Yazarlar
Yazar ORCID Tanımlayıcı: Sağlanmamıştır.
Bağlı Kuruluş E-posta Adresleri: Sağlanmamıştır.
Yazışma Adresi: Kara Harp Okulu Komutanlığı, Savunma Bilimleri Enstitüsü, Ankara (Tez Bağlamı).
İzinler, Ücret ve Test Yılı
Test Yılı: 2014.
İzinler ve Ücret: Ölçek, bir yüksek lisans tezi çalışması ürünüdür. Akademik ve araştırma amaçlı kullanım için genellikle yazar Nuri Künter’den ve tezin sunulduğu kurumdan (Kara Harp Okulu Komutanlığı, Savunma Bilimleri Enstitüsü) izin alınması gerekmektedir. Ticari amaçlı kullanımı ücretli veya kısıtlı olabilir.
Orijinal çalışma, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Ulusal Tez Merkezi üzerinden erişime açıktır.
Kaynaklar
-
Künter, N. (2014). Askeri liderlik: Kavramlaştırma ve askeri liderin etkinliğinin ölçümüne ilişkin bir ölçek geliştirme çalışması (Yüksek lisans tezi, Kara Harp Okulu Komutanlığı, Savunma Bilimleri Enstitüsü, Ankara). https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi adresinden edinilmiştir.
Ölçeğin orijinal PDF belgesi buradan indirilebilir: askeri-liderlik-olcegi-toad.pdf
Askeri Liderlik Ölçeği Maddeleri
ÖNEMLİ: Ölçeğin 56 maddesi, bu kaynak özetinde sağlanmamıştır ve bu nedenle burada listelenememektedir. Ölçek maddelerine erişim için orijinal tez çalışmasına başvurulması gerekmektedir.
Cite this article
memjavad (2025). Askeri Liderlik Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/askeri-liderlik-olcegi/
memjavad. "Askeri Liderlik Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 7 Nov. 2025, https://tr-scales.arabpsychology.com/askeri-liderlik-olcegi/.
memjavad. "Askeri Liderlik Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2025. https://tr-scales.arabpsychology.com/askeri-liderlik-olcegi/.
memjavad (2025) 'Askeri Liderlik Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/askeri-liderlik-olcegi/.
[1] memjavad, "Askeri Liderlik Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, November, 2025.
memjavad. Askeri Liderlik Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2025;vol(issue):pages.