Kalkan, E. C., ve Atlı-Özbaş, A. (2021). Sağlık Bakımı İletişim Anketi’nin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması. THDD, 2(1), 42-53.
Kapsam Geçerliği
Dil geçerliği yapılan ölçek, maddelerinin ölçmenin amacına uyup uymadığını, ölçmek istenilen konuyu doğru ölçüp ölçmediğini belirlemek için uzman görüşüne sunulmuştur. Ölçeğin özgün hali olan İngilizce formu ve dil uyarlaması yapılmış olan Türkçe formunun kapsam geçerliğinin belirlenmesi amacıyla psikiyatri hemşireliği alanında 13 uzmandan görüş alınmıştır. Uzman görüşünün değerlendirilmesinde, kapsam geçerliği sonuçları için sıklıkla başvurulan Davis tekniği kullanılmıştır. Ölçek maddeleri, maddelerinin her biri için “uygun değil” (1), “uygun şekle getirilmesi gerekir” (2), “uygun ama ufak değişiklik gerekiyor” (3), “çok uygun” (4) şeklinde hazırlanmış dörtlü derecelemeye göre değerlendirilmiştir.
Yapı Geçerliği
SBİA’nın yapı geçerliğinin değerlendirilmesinde Doğrulayıcı Faktör analizi (DFA) kullanılmıştır. Faktör analizleri yapılmadan önce, verilerin örneklem büyüklüğünün analize uygunluğunun ve yeterliliğinin değerlendirilmesi amacıyla Kaiser-Mayer- Olkin (KMO) (>0.80) ve Bartlett küresellik testi (p<0.05) kullanılmıştır. DFA’da ağırlıklandırılmamış en küçük kareler tahmin yöntemi ve χ²/SD, RMSEA, GFI, CFI, NFI, AGFI ve GFI uyum indeksleri kullanılmıştır.
Güvenirlik
SBİA’nın güvenirliğinin değerlendirilmesinde iç tutarlılık analizi (Cronbach alfa katsayısı), eş değer yarılar (split half) yöntemi ve madde analizi kullanılmıştır. İç tutarlılık analizinde alfa katsayısı 0.60 yeterli olarak kabul edilmiştir. Split half yönteminde ölçekteki maddeler tek ve çift şeklinde yarıya bölünmüş ve Spearman-Brown Korelasyon Katsayısı (>0.70) ve Guttman Eş Değer Yarılar Korelasyon Katsayısı (>0.70) ile değerlendirilmiştir. Madde analizi
kapsamında korelasyonlara dayalı madde analizi (madde-bütün korelasyon katsayıları) kullanılmıştır. Madde-bütün korelasyon katsayıları pozitif yönde ve >+0.25 olması dikkate alınmıştır.
1. Sağlık çalışanı, gözlerimin içine bakarak konuştu.
2. İhtiyaçlarıma saygı duyulduğunu hissettim.
3. Ne yapmam gerektiği açık ve anlaşılır bir biçimde söylendi.
4. Ne yapmam gerektiği saldırgan bir biçimde söylendi.
5. Bilgiler bana açık bir şekilde verildi.
6. Sorularım sert bir ses tonu ile cevaplandı.
7. Bana nazik davranıldı.
8. Bana aceleye getirilerek davranıldı.
9. Sağlık çalışanı, beni içtenlikle/gülümseyerek karşıladı.
10. Sağlık çalışanı, sorunumu çözebildi.
11.Sağlık çalışanı, zor koşullarda bile durumu yönetebildi.
12. Sağlık çalışanı, sakin kalma becerisi gösterdi.
13. Sağlık çalışanı, mahremiyetime saygı gösterdi
