Ölçek Çeşidi:
Uyarlama
Kaynak/Referans:
Işık, E. (2010). Sosyal bilişsel kariyer teorisi temelli bir grup müdahalesinin üniversite öğrencilerinin kariyer kararı yetkinlik ve mesleki sonuç beklenti düzeylerine etkisi (Doktora tezi). Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Adana.
Sorumlu Yazar:
Erkan IŞIK
Geçerlik:
–
Güvenirlik:
Yapılan çalışmada elde edilen iç tutarlık katsayısı .88 olarak hesaplanmıştır.
25 maddeden oluşmaktadır. Ölçekten örnek maddeler: “İyi bir özgeçmiş hazırlayabilme” ve “Yeteneklerinizi doğru bir şekilde değerlendirebilme” şeklindedir.
Derecelendirme:
5’li Likert (1=hiç güvenmiyorum – 5=çok güveniyorum)
İletişim:
Link: