Aksoy, Ş., & Mamatoğlu, N. (2019). Challenges of Occupational Safety Specialists Scale: A scale development study. Kıbrıs Türk Psikiyatri ve Psikoloji Dergisi, 1(2), 76-84. doi:10.35365/ctjpp.19.1.09
Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) ve Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) sonuçları organizasyonel sorunların ana sorunlardan ayrı bir ölçek olarak değerlendirilmesi gerektiğini göstermiştir. Ana sorunlar ölçeği 6 faktörlü 28 soruluk bir yapı oluşturmuştur. Öte yandan, organizasyonel sorunlar için 1 (bir) faktörlü 6 soruluk bir yapı ortaya çıkmıştır.
Organizasyonel sorunlar ölçeğinin Cronbach alfa iç tutarlık güvenirliği .818 olarak bulunmuştur.
Ana sorunlar ölçeğinin Cronbach alfa iç tutarlık güvenirliği .954 olarak bulunmuştur.
Ölçek 34 maddeden oluşmaktadır. Ana sorunlar ölçeği ‘işverenin yetersiz farkındalığı’ (13 madde), ‘yetersiz kaynak sağlanması’ (3 madde), ‘çalışanların önemsememesi’ (3 madde), ‘çalışanların katılım isteksizliği’ (3 madde), ‘mevzuattan kaynaklanan sorunlar’ (3 madde) ve yasadan kaynaklanan sorunlar’ (3 madde) olarak adlandırılan 6 faktörlü 28 soruluk bir yapı oluşturmuştur. Öte yandan, organizasyonel sorunlar için 1 (bir) faktörlü 6 soruluk bir yapı ortaya çıkmıştır.
1m: Hizmet verdiğim işler(ler)inde işveren, çalışanları gerekli makine, ekipman, cihaz, araç ve gereçleri sağlamadan çalıştırır.
