Table of Contents
Özet
İlköğretim Okul Yöneticilerinin Çatışma Yönetim Stratejileri Ölçeği, Dinar Bal tarafından 2008 yılında tamamlanan yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiştir. Ölçek, özellikle ilköğretim kurumlarında görevli okul yöneticilerinin, öğrenci kaynaklı çatışmaları yönetme süreçlerinde kullandıkları stratejileri ampirik olarak belirlemek amacıyla tasarlanmıştır. Ölçek, dört temel faktör altında toplanan toplam 22 maddeden oluşmaktadır: Yapıcı Stratejiler, Yıkıcı Stratejiler, Kaçınma Stratejileri ve Başkalarından Yardım Almaya Dayalı Stratejiler.
Ölçeğin geliştirme aşamasında kapsam geçerliği için uzman görüşlerine başvurulmuş ve yapı geçerliğini saptamak amacıyla Açımlayıcı Faktör Analizi kullanılmıştır. Güvenirlik çalışmaları ise İzmir ilinde yürütülen pilot uygulama ile desteklenmiştir. Ölçek, yöneticilerin çatışma durumlarına verdikleri tepkileri 5’li Likert tipi bir derecelendirme formatında ölçmektedir.
Anahtar Kelimeler
Okul Yönetimi, Çatışma Yönetimi, İlköğretim Yöneticileri, Çatışma Stratejileri, Yapıcı Çatışma, Eğitim Yönetimi, Ölçek Geliştirme, Faktör Analizi
Yazarlar
Dinar BAL
[quads id=5]
Amaç
Ölçeğin temel amacı, ilköğretim okulu yöneticilerinin öğrenci çatışmalarını çözme veya yönetme süreçlerinde hangi stratejik yaklaşımları benimsediklerini saptamaktır. Bu stratejilerin yapıcı, yıkıcı veya kaçınmacı eğilimler gösterip göstermediğini belirleyerek, eğitim kurumlarındaki liderlik uygulamalarının etkinliğine dair veri sağlamak hedeflenmiştir.
Bu araç, yöneticilerin çatışma çözümleme becerilerini değerlendirerek, hizmet içi eğitim programlarının ve mesleki gelişim faaliyetlerinin içeriğini oluşturmada kullanılabilecek değerli bilgiler sunmaktadır. Ölçek, aynı zamanda eğitim yönetimi alanında yapılan araştırmalara nicel bir araç sağlamaktadır.
Yapı
İlköğretim Okul Yöneticilerinin Çatışma Yönetim Stratejileri Ölçeği, okul yöneticilerinin çatışma durumlarına karşı sergilediği davranışsal eğilimleri temsil eden dört boyutlu bir yapı üzerine kurulmuştur. Bu faktörler, alanyazındaki temel çatışma yönetim stratejileri çerçevesinde belirlenmiştir:
- Yapıcı Stratejiler: Çatışmayı olumlu yönde ele alan, karşılıklı anlayış ve işbirliğini esas alan yaklaşımları ölçer. (11 madde)
- Yıkıcı Stratejiler: Çatışmayı daha da kötüleştiren, otoriteyi veya zor kullanmayı içeren olumsuz yönetim biçimlerini ölçer. (4 madde)
- Kaçınma Stratejileri: Çatışma durumundan uzak durma, sorunu erteleme veya varlığını reddetme eğilimlerini ölçer. (4 madde)
- Başkalarından Yardım Almaya Dayalı Stratejiler: Çözüm için okul dışından veya içindeki uzmanlardan (rehber öğretmen, üst yönetim vb.) destek arama eğilimini ölçer. (3 madde)
Geçerlik
Ölçeğin geçerlik çalışmaları, hem içerik hem de yapı geçerliği üzerine odaklanmıştır. Maddelerin kapsam geçerliği, ölçeğin ölçmek istediği yapının tüm yönlerini ne ölçüde temsil ettiğini belirlemek amacıyla uzman görüşleri ve literatür taraması yoluyla sağlanmıştır.
Yapı geçerliğini saptamak için istatistiksel yöntemlerden yararlanılmıştır. Toplanan pilot uygulama verileri, Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) işlemine tabi tutulmuştur. AFA, ölçekteki değişkenler arasındaki ilişkilerden yola çıkarak, maddelerin hangi temel boyutlar altında toplandığını ve kuramsal dört faktörlü yapıyı doğrulayıp doğrulamadığını göstermiştir.
Güvenirlik
Ölçek maddelerinin güvenilirliğini ve iç tutarlılığını hesaplamak amacıyla, Bal (2008) tarafından bir pilot uygulama gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma, İzmir ilinde çeşitli ilköğretim okullarında görev yapan toplam 30 yönetici ve 6, 7 ve 8. sınıflara devam eden 101 öğrenci üzerinde yürütülmüştür.
Pilot uygulama sonucunda elde edilen veriler, ölçeğin bütünü ve alt boyutları için güvenirlik katsayılarının hesaplanmasında kullanılmıştır. Yeterli düzeyde güvenirlik katsayısı, ölçeğin farklı zamanlarda ve farklı örneklemlerde uygulandığında tutarlı sonuçlar vereceği beklentisini desteklemektedir. Ölçek maddelerinin tutarlı bir şekilde ilgili faktörleri ölçtüğü kabul edilmiştir.
Faktör Analizi
Ölçeğin yapısal geçerliğini test etmek amacıyla kullanılan temel istatistiksel yöntem Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA)’dir. Bu analiz, ölçeğin 22 maddesinin, yöneticilerin çatışma yönetim stratejilerini tanımlayan dört ayrı faktöre ayrıldığını göstermiştir. Bu dört faktör, kuramsal olarak öngörülen Yapıcı, Yıkıcı, Kaçınma ve Başkalarından Yardım Almaya Dayalı Stratejiler boyutlarıyla uyumludur.
Faktör analizi sonuçları, ölçek maddelerinin kendi boyutları altında yüksek yük değerlerine sahip olduğunu ortaya koyarak, ölçeğin teorik yapısının ampirik verilerle güçlü bir şekilde desteklendiğini göstermiştir. Bu durum, ölçeğin yapı geçerliğine önemli bir katkı sağlamaktadır.
Araç
Test Type: Geliştirme (Developmental Scale)
Format: Öz bildirim tipi (Self-report) ölçek. Yanıtlar, 5’li Likert derecelendirme formatında alınır.
Language Available: Türkçe
Population Group: İlköğretim Okulu Yöneticileri
Age Group: Yetişkin (Eğitim alanında çalışan yöneticiler)
Population Details: Ölçek geliştirme ve güvenirlik çalışmaları İzmir ilindeki ilköğretim okullarında görev yapan yöneticiler ve öğrenciler üzerinde gerçekleştirilmiştir.
Test Methodology: Katılımcılar, her bir maddeye ilişkin davranış sıklığını veya uygunluğunu 1’den 5’e kadar derecelendirirler. Derecelendirme şu şekildedir: 1=hiç, 2=çok az, 3=orta düzeyde, 4=sıklıkla, 5=her zaman.
Anahtar Kelimeler
Okul İdaresi, Öğrenci Çatışmaları, Liderlik Stratejileri, Süleyman Demirel Üniversitesi, Dinar Bal, Likert Ölçeği, Açımlayıcı Faktör Analizi
[quads id=5]
Yazarlar
Author ORCID Identifier: Bilinmiyor (Kaynakta belirtilmemiştir)
Affiliation Email addresses: [email protected]
Correspondence Address: Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta (Tez çalışmasının yürütüldüğü kurum)
İzinler, Ücret ve Test Yılı
Ölçek, Dinar Bal tarafından 2008 yılında bir yüksek lisans tezi kapsamında geliştirilmiştir. Ölçeğin ticari olmayan akademik kullanımları için genellikle yazarın izni gereklidir. İletişim bilgileri yukarıda mevcuttur.
Test Yılı: 2008
Ölçeğin orijinal PDF dosyası aşağıdaki bağlantıdan indirilebilir:
ilkogretim-okul-yoneticilerinin-catisma-yonetim-stratejileri-olcegi-toad.pdf
Kaynaklar
Bal, D. (2008). İlköğretim okulu yöneticilerinin öğrenci çatışmalarını yönetmede kullandıkları çatışma yönetim stratejileri (Yüksek lisans tezi). Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta.
Tez Bağlantısı: tez.yok.gov.tr
[quads id=5]
İlköğretim Okul Yöneticilerinin Çatışma Yönetim Stratejileri Ölçeği Maddeleri
IMPORTANT: The following scale items must be preserved in their original language and must not be changed in any way.
- Yapıcı Stratejiler (11 madde)
- Yıkıcı Stratejiler (4 madde)
- Kaçınma Stratejileri (4 madde)
- Başkalarından Yardım Almaya Dayalı Stratejiler (3 madde)
Cite this article
memjavad (2026). İlköğretim Okul Yöneticilerinin Çatışma Yönetim Stratejileri Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/ilkogretim-okul-yoneticilerinin-catisma-yonetim-stratejileri-olcegi/
memjavad. "İlköğretim Okul Yöneticilerinin Çatışma Yönetim Stratejileri Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 7 Apr. 2026, https://tr-scales.arabpsychology.com/ilkogretim-okul-yoneticilerinin-catisma-yonetim-stratejileri-olcegi/.
memjavad. "İlköğretim Okul Yöneticilerinin Çatışma Yönetim Stratejileri Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2026. https://tr-scales.arabpsychology.com/ilkogretim-okul-yoneticilerinin-catisma-yonetim-stratejileri-olcegi/.
memjavad (2026) 'İlköğretim Okul Yöneticilerinin Çatışma Yönetim Stratejileri Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/ilkogretim-okul-yoneticilerinin-catisma-yonetim-stratejileri-olcegi/.
[1] memjavad, "İlköğretim Okul Yöneticilerinin Çatışma Yönetim Stratejileri Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, April, 2026.
memjavad. İlköğretim Okul Yöneticilerinin Çatışma Yönetim Stratejileri Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2026;vol(issue):pages.