Table of Contents
Özet
Geçişken Bellek Ölçeği, bir takım veya grup içerisindeki bilgi depolama, koordinasyon ve bilgiye erişim sistemini değerlendirmek amacıyla uyarlanmış psikometrik bir araçtır. Bu ölçek, özellikle bilgisayar destekli işbirlikli öğrenme ortamları gibi akademik ve profesyonel bağlamlarda, grup üyelerinin birbirlerinin uzmanlık alanlarına yönelik algılarını ve güven düzeylerini ölçmeyi hedefler. Ölçek, 12 maddeden oluşmakta olup, Didem Alsancak tarafından 2010 yılında yapılan bir yüksek lisans tezi kapsamında Türkçe’ye uyarlama çalışması gerçekleştirilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Geçişken Bellek, İşbirlikli Öğrenme, Takım Çalışması, Grup Uyumu, Psikometrik Ölçek, Faktöryel Geçerlilik, Didem Alsancak, Güvenirlik.
Yazarlar
Didem ALSANCAK
Amaç
Ölçeğin temel amacı, işbirlikli öğrenme ortamlarında görev yapan grupların veya takımların sahip olduğu geçişken bellek sisteminin düzeyini belirlemektir. Bu uyarlama çalışması, geçişken bellek ile grup uyumu, grup atmosferi ve grup performansı arasındaki ilişkileri incelemek üzere tasarlanmıştır. Ölçek, üyelerin birbirlerinin bilgi ve uzmanlık alanlarına ne kadar güvendiğini ve bu bilgileri etkili bir şekilde koordine edip edemediğini saptamayı amaçlamaktadır.
Yapı
Ölçek, sosyal psikoloji ve bilişsel bilimler alanında önemli bir yere sahip olan Geçişken Bellek (Transactive Memory) yapısını ölçmektedir. Geçişken bellek, bir grubun bireysel üyeler tarafından saklanan ve grup üyeleri arasında iletişim yoluyla koordine edilen toplam bilgi, uzmanlık ve belleği ifade eden ortak bir sistemdir. Bu yapı genellikle üç ana bileşen etrafında şekillenir: Uzmanlaşma (kimin neyi bildiği), Koordinasyon (bilginin nasıl kullanıldığı) ve Güvenirlik (bilgiye ne kadar güvenildiği). Ölçek maddeleri, özellikle grup üyelerinin birbirlerinin uzmanlıklarına olan algılarını ve bilgi paylaşımındaki rahatlıklarını yansıtmaktadır.
Geçerlik
Geçişken Bellek Ölçeği’nin Türkçe’ye uyarlama çalışmasında, ölçeğin psikometrik özellikleri incelenmiştir. Uyarlama çalışması öncesinde orijinal ölçek için yapı geçerliliği çalışmaları tamamlandığından, bu çalışmada yalnızca faktöryel geçerliliğe odaklanılmıştır. Faktöryel geçerlilik analizi, ölçek maddelerinin kuramsal yapıyı ne derece desteklediğini ve ölçeğin tek bir yapıyı mı yoksa birden fazla alt boyutu mu ölçtüğünü test etmek için kullanılmıştır.
Güvenirlik
Ölçeğin iç tutarlılığını belirlemek amacıyla yapılan güvenirlik analizleri sonucunda, ölçek puanlarının güvenirlik katsayısı (Cronbach’s Alpha) 0.79 olarak bulunmuştur. Bu değer, psikometrik standartlar açısından ölçeğin kabul edilebilir düzeyde bir iç tutarlılığa sahip olduğunu göstermektedir. Bu yüksek güvenirlik katsayısı, ölçeğin tutarlı sonuçlar ürettiğini ve ölçtüğü yapıyı kararlı bir şekilde yansıttığını işaret eder.
Faktör Analizi
Uyarlama çalışmasının temel geçerlik incelemesi, faktöryel geçerliliğe odaklanmıştır. Bu analiz, ölçeğin 12 maddesinin, ölçülmesi hedeflenen Geçişken Bellek yapısı altında nasıl toplandığını ve orijinal ölçeğin faktör yapısını koruyup korumadığını ortaya koymak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Analiz sonuçları, ölçeğin Türk kültürüne uyarlanmış formunun, kuramsal olarak beklenen faktör yapısını desteklediğini göstermiştir.
Araç
Test Türü: Uyarlama
Format: Yazılı anket formu (Öz bildirim)
Maddeler: 12 madde
Derecelendirme: 5’li Likert Ölçeği (1=Kesinlikle Katılmıyorum – 5=Kesinlikle Katılıyorum)
Mevcut Dil: Türkçe
Popülasyon Grubu: İşbirlikli öğrenme ortamlarında çalışan öğrenciler veya görev odaklı takımlar.
Yaş Grubu: Üniversite öğrencileri (Yüksek lisans tezi bağlamında).
Popülasyon Detayları: Bilgisayar destekli işbirlikli öğrenme ortamlarında yer alan katılımcılar.
Test Metodolojisi: Katılımcıların, çalıştıkları gruplardaki diğer üyelerin bilgi uzmanlığına ve bu uzmanlığı kullanma biçimlerine dair algılarını rapor etmeleri istenir.
Anahtar Kelimeler
Geçişken Bellek Sistemi, Takım Etkileşimi, Grup Performansı, Likert Ölçeği, Faktör Analizi, Transactive Memory, Güvenirlik Katsayısı.
Yazarlar
Yazar ORCID Tanıtıcısı: Bilgi mevcut değildir.
Bağlı Kuruluş E-posta Adresi: [email protected]
Yazışma Adresi: Ahi Evran Üniversitesi (Tez yayınlandığı tarihte Hacettepe Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü).
İzinler, Ücret ve Test Yılı
Ölçeğin uyarlama çalışması 2010 yılında tamamlanmıştır. Ölçeğin kullanımı için gerekli izinler ve telif hakları konusunda sorumlu yazar Didem Alsancak ile iletişime geçilmesi önerilir.
Ölçeğin orijinal PDF belgesi aşağıdaki bağlantıdan indirilebilir: gecisken-bellek-olcegi-toad.pdf
Kaynaklar
-
Alsancak, D. (2010). Bilgisayar destekli işbirlikli öğrenme ortamlarında geçişken bellek ile grup uyumu, grup atmosferi ve performans arasındaki ilişkinin incelenmesi (Yüksek lisans tezi). Hacettepe Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
-
Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi Kaynağı: tez.yok.gov.tr
Geçişken Bellek Ölçeği Maddeleri
Ölçek toplam 12 maddeden oluşmaktadır. Aşağıda örnek maddeler sunulmuştur:
- Her takım üyesinin projemizin bir konusunda uzmanlık bilgisi vardır.
- Diğer takım üyelerinin yönlendirmelerini kabullenme konusunda rahattım.
- Diğer üyelerin uzmanlıklarına çok güvenim yoktu.
Cite this article
memjavad (2026). Geçişken Bellek Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/gecisken-bellek-olcegi/
memjavad. "Geçişken Bellek Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 4 May. 2026, https://tr-scales.arabpsychology.com/gecisken-bellek-olcegi/.
memjavad. "Geçişken Bellek Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2026. https://tr-scales.arabpsychology.com/gecisken-bellek-olcegi/.
memjavad (2026) 'Geçişken Bellek Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/gecisken-bellek-olcegi/.
[1] memjavad, "Geçişken Bellek Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, May, 2026.
memjavad. Geçişken Bellek Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2026;vol(issue):pages.