Table of Contents
Özet
Bilfen Mesleki İlgi Envanteri (BMİE), bireylerin mesleki ilgi alanlarını güvenilir ve geçerli bir şekilde belirlemek amacıyla geliştirilmiş bir psikolojik ölçme aracıdır. Bu envanterin geçerlik ve güvenirlik çalışması Otrar ve Canel (2015) tarafından yapılmıştır. Ölçek, toplam 71 maddeden ve 11 alt ölçekten oluşmaktadır.
Cevaplar 5’li Likert tipi bir derecelendirme sistemiyle (1=hiç uygun değil, 5=tamamen uygun) toplanmaktadır. Yapılan psikometrik analizler, envanterin mesleki rehberlik süreçlerinde kullanılabilecek yüksek iç tutarlılığa ve yeterli yapı geçerliğine sahip olduğunu göstermiştir. Ölçek, öğrencilerin ve danışanların kariyer tercihlerinde bilinçli kararlar almasına destek olmayı amaçlamaktadır.
Anahtar Kelimeler
Mesleki İlgi, İlgi Envanteri, Psikometrik Özellikler, Güvenirlik, Geçerlik, Faktör Analizi, Mesleki Rehberlik.
Yazarlar
Otrar, M., Canel, A. N.
Amaç
Bilfen Mesleki İlgi Envanteri’nin temel amacı, bireylerin farklı meslek alanlarına yönelik eğilimlerini ve ilgi düzeylerini ölçmektir. Envanter, bireylerin çeşitli faaliyetlere, görevlere ve çalışma ortamlarına olan kişisel uygunluk algılarını değerlendirerek, 11 farklı mesleki ilgi alanında detaylı ve ayırt edici puanlar sağlamaktadır.
Bu ölçme aracı, özellikle kariyer danışmanlığı ve mesleki rehberlik süreçlerinde, öğrencilerin veya kariyer değiştiren yetişkinlerin kendilerine en uygun olabilecek meslek gruplarını keşfetmelerine yardımcı olmak için geliştirilmiştir. Ölçeğin sonuçları, eğitimcilerin ve danışmanların bireyin potansiyelini, motivasyon kaynaklarını ve kariyer yönelimlerini daha iyi anlamalarına olanak tanır.
Yapı
Envanterin ölçmeye çalıştığı temel psikolojik yapı, bireyin mesleki alanlara yönelik tutum ve tercihleri olarak tanımlanan Mesleki İlgi‘dir. Bu yapı, bireyin bir meslekteki yetenek düzeyinden ziyade, o meslek alanında çalışmaktan duyacağı memnuniyet ve isteklilik düzeyini yansıtır. BMİE, Holland’ın tipolojisi gibi yaygın kuramsal çerçevelere uygun olarak, ilgi alanlarını ayrık boyutlarda ele almayı hedefler.
BMİE, 71 madde ve bu maddelerin gruplandığı 11 alt ölçek aracılığıyla çok boyutlu bir ilgi profilini ortaya koymaktadır. Bu alt ölçekler, geniş bir yelpazedeki meslek gruplarını temsil ederek, ilgi alanlarının hem homojen hem de birbirlerinden ayırt edici bir şekilde ölçülmesini sağlamıştır.
Geçerlik
Envanterin geçerlik çalışmaları, yapı geçerliğini belirlemek üzere planlanan veriler üzerinden gerçekleştirilmiştir. Temel olarak, her bir ilgi alanı için Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) uygulanmıştır. Bu analizler, maddelerin teorik olarak ait oldukları alt ölçeklere uygunluğunu ve yapısal bütünlüğünü test etmeyi amaçlamıştır.
Faktör analizine geçmeden önce, örneklem büyüklüğünün ve elde edilen verilerin analiz tekniği için uygun ve yeterli olup olmadığını kontrol etmek amacıyla istatistiksel testler yapılmıştır. Bu testler arasında, veri setinin faktörleştirilebilirliğini gösteren Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) değerleri ve verinin çok değişkenli normal dağılımını test eden Bartlett’s Küresellik Testi’nin anlamlılığı bulunmaktadır. Elde edilen yüksek KMO değerleri ve anlamlı Bartlett’s test sonuçları, faktör analizinin uygulanması için verilerin uygun olduğunu doğrulamıştır.
Güvenirlik
Bilfen Mesleki İlgi Envanteri’nin güvenirlik analizi, ölçeğin iç tutarlılığını (homojenliğini) değerlendirmek üzere yapılmıştır. Bu amaçla, hem genel ölçek hem de 11 alt ölçek için Cronbach’s Alpha iç tutarlık katsayısı (internal consistency) hesaplanmıştır.
Yapılan uygulamalar neticesinde, tüm ölçek ve alt ölçeklerin iç tutarlık katsayılarının yüksek bulunduğu rapor edilmiştir. Yüksek Cronbach’s Alpha değerleri, ölçek maddelerinin aynı yapıyı tutarlı bir şekilde ölçtüğünü göstermektedir. Ayrıca, ölçeğin içerdiği maddelerin ve genel ölçek puanının farklı gruplar arasında ayırt ediciliğini belirlemek amacıyla, Bağımsız Gruplar T-Testi (independent samples t test) kullanılarak ayırdedicilik analizleri de gerçekleştirilmiştir.
Faktör Analizi
Envanterin geliştirme sürecinde, ölçeğin yapısal geçerliğini desteklemek amacıyla Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) kullanılmıştır. Bu analizler, envanterin nihai yapısının 71 maddeden oluştuğunu ve bu maddelerin 11 farklı ve teorik olarak anlamlı mesleki ilgi alt ölçeğine ayrıldığını doğrulamıştır. Faktör yapısı, ölçeğin çok boyutlu mesleki ilgi yapısını başarılı bir şekilde temsil ettiğini göstermiştir.
Faktör analizinin ön koşulları olan KMO ve Bartlett’s testlerinin sonuçları, veri setinin faktör analizi için güçlü bir temel sağladığını belirtmiştir. Faktör yükleri ve faktörlerin açıkladığı varyans oranları, her bir alt ölçeğin ölçtüğü yapının net ve ayrık olduğunu desteklemiştir.
Enstrüman
Test Türü: Geliştirme Çalışması (Mesleki İlgi Envanteri)
Format: Öz Bildirim Ölçeği (Kağıt tabanlı veya dijital uygulama)
Mevcut Dil: Türkçe
Popülasyon Grubu: Öğrenciler ve Kariyer Danışmanlığı Alan Bireyler
Yaş Grubu: Ergenlik dönemi ve üzeri (Genellikle lise ve üniversite öğrencileri)
Popülasyon Detayları: Geçerlik ve güvenirlik çalışması, ilgili makalede (Otrar & Canel, 2015) detaylı olarak belirtilen örneklem üzerinde gerçekleştirilmiştir.
Test Metodolojisi: Envanter 71 maddeden oluşur ve 5’li Likert tipi derecelendirme (1=hiç uygun değil – 5=tamamen uygun) kullanılarak yanıtlanır. Puanlama, 11 farklı alt ölçek için ayrı ayrı yapılmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Mesleki İlgi Envanteri, 11 Alt Ölçek, Cronbach’s Alpha, Ayırdedicilik Analizi, Mesleki Gelişim, Kariyer Danışmanlığı.
Yazarlar
Yazar ORCID Tanımlayıcısı: Sağlanmamıştır.
İletişim E-posta Adresi: [email protected] (M. Otrar)
Yazışma Adresi: Sağlanmamıştır (Yazarın Marmara Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Bölümü ile ilişkili olduğu bilinmektedir).
İzinler, Ücret ve Test Yılı
Test Geliştirme Yılı: 2015 (Geçerlik ve güvenirlik çalışmasının yayınlandığı yıl).
İzinler ve Ücret: Envanterin ticari olmayan akademik kullanımları için genellikle izin gerekebilir. Ticari kullanımı, izinler ve ücretlendirme bilgileri için doğrudan yazarlarla iletişime geçilmesi gerekmektedir.
Erişilebilirlik: Ölçek hakkındaki detaylı bilgilere ve psikometrik çalışmaya aşağıdaki linkten ulaşılabilir: jret.org.
Orijinal PDF belgesi buradan indirilebilir: bilfen-mesleki-ilgi-envanteri-toad.pdf
Kaynaklar
Otrar, M. Canel, A. N. (2015). Bilfen Mesleki İlgi Envanteri geçerlik ve güvenirlik çalışması. Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi, 4(4), 186-198.
Bilfen Mesleki İlgi Envanteri Maddeleri
ÖNEMLİ: Orijinal kaynakta ölçek maddelerinin tam listesi yer almamaktadır. Envanter, 11 alt ölçekten oluşan ve 5’li Likert tipi derecelendirme kullanılan toplam 71 maddeden oluşmaktadır.
Cite this article
memjavad (2025). Bilfen Mesleki İlgi Envanteri. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/bilfen-mesleki-ilgi-envanteri/
memjavad. "Bilfen Mesleki İlgi Envanteri." Turkish Psychological Scales, 5 Nov. 2025, https://tr-scales.arabpsychology.com/bilfen-mesleki-ilgi-envanteri/.
memjavad. "Bilfen Mesleki İlgi Envanteri." Turkish Psychological Scales, 2025. https://tr-scales.arabpsychology.com/bilfen-mesleki-ilgi-envanteri/.
memjavad (2025) 'Bilfen Mesleki İlgi Envanteri', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/bilfen-mesleki-ilgi-envanteri/.
[1] memjavad, "Bilfen Mesleki İlgi Envanteri," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, November, 2025.
memjavad. Bilfen Mesleki İlgi Envanteri. Turkish Psychological Scales. 2025;vol(issue):pages.