memjavad

Duyguları Yönetme Becerileri Ölçeği

Özet Duyguları Yönetme Becerileri Ölçeği (DYBÖ), A. R. Çeçen tarafından 2002 yılında doktora tezi kapsamında geliştirilmiş bir psikolojik ölçektir. Bu ölçek, bireylerin kendi duygusal durumlarını ve başkalarının duygusal ifadelerini etkili bir şekilde yönetme yeteneklerini ölçmek amacıyla tasarlanmıştır. Ölçeğin temel amacı, uygulanan bir eğitim programının, özellikle öğretmen adayları gibi yüksek duygusal etkileşim gerektiren meslek gruplarının duygusal […]

Duyguları Yönetme Becerileri Ölçeği Read More »

Duyguları İfade Etme Ölçeği

Ölçek Çeşidi:  Uyarlama Kaynak/Referans:  Kuzucu, Y. (2011). Duyguları İfade Etme Ölçeği’nin uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışmaları. Kastamonu Eğitim Dergisi, 19(3), 779-792. Sorumlu Yazar:  Yaşar Kuzucu Geçerlik:  Ölçeğin faktör yapısının geçerliliği test etmek için doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Bu amaçla AÜ Eğitim Bilimleri, Hukuk, Siyasal ve İlahiyat fakültelerinde öğrenim gören 285 öğrenciyle çalışılmıştır. Faktör analizinde örneklemin

Duyguları İfade Etme Ölçeği Read More »

Duygulanım Şiddet ve Sosyal Bozulma Ölçeği

Özet Psikometri alanında önemli bir araç olan Duygulanım Şiddet ve Sosyal Bozulma Ölçeği (DŞSBÖ), bireylerin duygusal tepkilerinin tipik yoğunluğunu ve bu yoğun duygusal deneyimlerin sosyal işlevsellik üzerindeki potansiyel bozucu etkilerini ölçmek amacıyla Türkçeye uyarlanmıştır. Ölçeğin Türkçe formunun geçerlik ve güvenirlik çalışması, 2008 yılında Çetinay ve arkadaşları tarafından gerçekleştirilmiş olup, elde edilen bulgular ölçeğin Türk popülasyonunda

Duygulanım Şiddet ve Sosyal Bozulma Ölçeği Read More »

Duygulanım Bozuklukları ve Şizofreni Görüşme Çizelgesi

Özet Duygulanım Bozuklukları ve Şizofreni Görüşme Çizelgesi (SADS), orijinal olarak psikiyatri araştırmalarında kullanılmak üzere tasarlanmış, yarı yapılandırılmış bir tanı aracı olan Schedule for Affective Disorders and Schizophrenia ölçeğinin Türkçe adaptasyonudur. Bu çizelge, hem mevcut hem de geçmiş duygulanım bozuklukları (örneğin, majör depresyon, bipolar bozukluk) ve şizofreni gibi psikotik bozuklukların kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesini sağlamaktadır. Türk

Duygulanım Bozuklukları ve Şizofreni Görüşme Çizelgesi Read More »

Duygudurum Profili Ölçeği

Özet Duygudurum Profili Ölçeği (DPÖ), orijinal adı Duygudurum Profili (Profile of Mood States – POMS) olan psikolojik bir aracın Türkçe uyarlama çalışmasıdır. Bu ölçek, bireylerin geçici ve güncel duygudurum durumlarını hızlı ve etkili bir şekilde ölçmek amacıyla geliştirilmiştir. DPÖ, genellikle altı temel duygusal boyutu değerlendirir: Gerginlik-Anksiyete, Depresyon-Hüzün, Öfke-Düşmanlık, Dinçlik-Zindelik, Yorgunluk-Atalet ve Şaşkınlık-Kafa Karışıklığı. Türkiye’deki psikometrik

Duygudurum Profili Ölçeği Read More »

Duygudurum Bozuklukları Ölçeği

Özet Duygudurum Bozuklukları Ölçeği (DBÖ), orijinal adıyla Mood Disorder Questionnaire (MDQ), özellikle bipolar bozukluk tanısının konulmasına yardımcı olmak amacıyla mani ve hipomani semptomlarını taramak için geliştirilmiş bir uyarlama ölçektir. Türkçeye adaptasyonu Numan Konuk ve arkadaşları tarafından 2007 yılında yapılmıştır. Ölçek, bireylerin geçmişteki duygudurum değişimlerini ve manik epizotlara özgü davranışlarını sorgulayan 13 alt boyutta toplanan 15

Duygudurum Bozuklukları Ölçeği Read More »

Duygusal Kelime İstem Listesi

Özet Duygusal Kelime İstem Listesi (DKİL), orijinal adı Emotion Words Prompt List (EWPL) olan psikometrik bir aracın Türkçe diline uyarlanmış versiyonudur. Bu uyarlama çalışması, Denizhan Demirkol ve Çiğdem Şeneler tarafından 2018 yılında gerçekleştirilmiştir. Ölçek, bireylerin belirli bir zaman dilimi içerisinde ne kadar çok ve ne türde duygu kelimesi üretebildiğini ölçmeyi amaçlar. DKİL, özellikle duygusal farkındalık

Duygusal Kelime İstem Listesi Read More »

Duygusal ve Kişilik İlişkili Kariyer Karar Verme Güçlükleri Ölçeği

Özet Duygusal ve Kişilik İlişkili Kariyer Karar Verme Güçlükleri Ölçeği, bireylerin kariyer kararı verme süreçlerinde karşılaştıkları zorlukların altında yatan duygusal ve kişisel faktörleri sistematik olarak değerlendirmek amacıyla kullanılan psikometrik bir araçtır. Ölçek, kariyer seçimini engelleyen veya geciktiren, bilgi eksikliğinden ziyade içsel kaynaklı olan güçlükleri (örneğin, yüksek kaygı, öz-şüphecilik, mükemmeliyetçilik gibi kişilik özellikleri) ölçmeye odaklanmıştır. Bu

Duygusal ve Kişilik İlişkili Kariyer Karar Verme Güçlükleri Ölçeği Read More »

Duygusal ve Kişilik İlişkili Kariyer Karar Verme Güçlükleri – Kısa Form

Özet Duygusal ve Kişilik İlişkili Kariyer Karar Verme Güçlükleri – Kısa Form (Duygusal ve Kişilik İlişkili KKDÖ-KF), bireylerin kariyer seçim süreçlerinde karşılaştıkları duygusal ve kişisel engelleri ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir ölçektir. Bu araç, orijinal uzun formun psikometrik yeterliliğini koruyarak daha hızlı ve pratik bir değerlendirme imkanı sunmak üzere Kemal Öztemel (2014) tarafından Türkçe’ye uyarlama çalışması

Duygusal ve Kişilik İlişkili Kariyer Karar Verme Güçlükleri – Kısa Form Read More »

Duygusal Tepkisellik Ölçeği

Özet Duygusal Tepkisellik Ölçeği, bireylerin duygusal uyaranlara karşı gösterdikleri tepkilerin yoğunluğunu, süresini ve genel hassasiyet düzeylerini ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Bu ölçek, Seçer, Halmatov ve Gençdoğan (2013) tarafından Türkçeye uyarlama çalışması yapılarak psikoloji alanına kazandırılmıştır. Ölçeğin uyarlama çalışması, yapı geçerliği ve iç tutarlılık güvenirliği açısından yüksek istatistiksel değerler sunarak, Türk kültüründe duygusal tepkiselliğin

Duygusal Tepkisellik Ölçeği Read More »