Ölçek Çeşidi:
Geliştirme
Kaynak/Referans:
Şahin, F. (2009). Yönetsel güçlülük: Etkili yönetim ve liderlik bileşeni olarak kavramsallaştırılması ve ölçülebilmesine ilişkin bir araştırma (Doktora tezi). Niğde Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Niğde.
Sorumlu Yazar:
Faruk Şahin
Geçerlik:
Ölçeğin 50 maddesinin en az 0.649 ağırlıkla bir faktöre yüklendiği görülmüştür.
Güvenirlik:
Tüm ölçeğin iç tutarlık katsayısının Cronbach alfa = 0.90 olarak değişmediği bulunmuştur.
50 madde ve 8 alt boyuttan oluşmaktadır.
Problem Çözme (10 Madde)
İşe Yönelik Davranış Tarzı (9 Madde)
İnsana Yönelik Davranış Tarzı (8 Madde)
Öz-Düşünüm (8 Madde)
Duygusal Kontrol (6 Madde)
Doyumu Erteleme (4 Madde)
Sakin Olma (3 Madde)
Proaktif Olma (3 Madde)
Derecelendirme:
5’li Likert (1= hiç uygun değil – 5= tamamen uygun)
İletişim:
Link: