Table of Contents
Özet
Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği (ÖMMÖ), öğretmenlerin mesleki yaşamlarına dair sahip oldukları motivasyon düzeylerini ve türlerini ölçmek amacıyla 2020 yılında geliştirilmiş bir psikometrik araçtır. Ölçeğin geliştirme çalışması, Karabağ-Köse, Karataş, Küçükcene ve Taş tarafından yürütülmüş olup, özellikle çevrimiçi (online) ve kâğıt kalem (paper-pencil) uygulama yöntemlerinin karşılaştırmalı geçerlik ve güvenirlik analizlerini içermektedir. Bu ölçek, eğitim araştırmalarında ve öğretmenlerin motivasyon kaynaklarının belirlenmesinde önemli bir araç olarak hizmet vermektedir.
Geliştirme süreci, öğretmenlerin mesleki bağlılıklarını, iş tatminlerini ve genel başarılarını etkileyen içsel ve dışsal motivasyon faktörlerini kapsamaktadır. Bu sayede eğitim kurumları ve politika yapıcılar, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini destekleyecek ve motivasyonlarını artıracak stratejiler geliştirebilirler.
Anahtar Kelimeler
Öğretmen Mesleki Motivasyonu, Eğitim Psikolojisi, Ölçek Geliştirme, Geçerlik, Güvenirlik, Mesleki Bağlılık.
Yazarlar
Esra KARABAĞ KÖSE, Ersin KARATAŞ, Murat KÜÇÜKCENE, Ayşe TAŞ.
Amaç
Ölçeğin temel amacı, görev yapan öğretmenlerin mesleklerine yönelik içsel ve dışsal motivasyon düzeylerini güvenilir ve geçerli bir şekilde ölçmektir. Bu amaç doğrultusunda, ölçek, öğretmenlerin mesleki faaliyetlere katılma istekliliklerini, zorluklar karşısındaki azimlerini ve mesleki tatminlerini belirlemeye odaklanmıştır.
Ayrıca, ölçeğin geliştirme çalışmasında, geleneksel kâğıt kalem uygulaması ile modern çevrimiçi uygulama yöntemlerinin psikometrik özellikler açısından eşdeğer olup olmadığının karşılaştırılması hedeflenmiştir. Bu karşılaştırma, gelecekteki araştırmalar için veri toplama yöntemlerinin esnekliğini ve güvenilirliğini desteklemektedir.
Yapı
Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği, öğretmenlerin mesleki bağlamdaki güdülenmelerini temsil eden çok boyutlu bir yapıyı ölçmektedir. Bu yapı genellikle, özerklik, yeterlilik ve ilişkililik gibi temel psikolojik ihtiyaçları vurgulayan Öz Belirleme Teorisi (Self-Determination Theory – SDT) çerçevesinde ele alınmaktadır.
Ölçülen temel yapı, öğretmenlerin mesleklerini icra ederken hissettikleri İçsel Motivasyon (örneğin, öğrenme sevgisi, öğrencilere faydalı olma arzusu) ve Dışsal Motivasyon (örneğin, maaş, statü, ödüller) bileşenlerini kapsamaktadır. Ölçek, bu motivasyon türlerinin göreli ağırlığını belirleyerek, öğretmenlerin mesleki performanslarını ve refahlarını etkileyen güdüleyici faktörleri ortaya çıkarmayı hedefler.
Geçerlik
Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği’nin Geçerlik çalışmaları, ölçeğin amaçladığı yapıyı ne derece doğru ölçtüğünü göstermektedir. Geliştirme çalışması kapsamında, yapı geçerliğini test etmek amacıyla doğrulayıcı ve açıklayıcı faktör analizleri (DFA ve AFA) uygulanmıştır.
Çalışmada, hem çevrimiçi hem de kâğıt kalem uygulamalarından elde edilen verilerle yapısal eşitlik modellemesi (YEM) kullanılarak faktör yapısının tutarlılığı incelenmiştir. Bu analizler, ölçeğin teorik olarak beklenen alt boyutları doğru bir şekilde temsil ettiğini ve uygulama yöntemleri arasında geçerlik açısından önemli bir fark bulunmadığını göstermiştir.
Güvenirlik
Ölçeğin Güvenirlik analizleri, ölçüm sonuçlarının zamana ve farklı koşullara karşı ne kadar tutarlı olduğunu değerlendirmiştir. Bu bağlamda, iç tutarlılık katsayısı (Cronbach Alfa) hesaplanmıştır.
Elde edilen yüksek Cronbach Alfa değerleri, ölçek maddelerinin aynı yapıyı ölçme konusunda yüksek bir iç tutarlılığa sahip olduğunu kanıtlamıştır. Ayrıca, çevrimiçi ve kâğıt kalem uygulamaları için ayrı ayrı hesaplanan güvenirlik katsayılarının birbirine yakın olması, ölçeğin farklı uygulama formatlarında da güvenilir sonuçlar verdiğini ortaya koymuştur.
Faktör Analizi
Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği’nin geliştirilmesi sürecinde, ölçeğin boyutluluğunu belirlemek amacıyla Faktör Analizi teknikleri kullanılmıştır. İlk aşamada, ölçeğin temel yapısını keşfetmek için Açıklayıcı Faktör Analizi (AFA) yapılmıştır.
AFA sonuçlarına dayanarak belirlenen faktör yapısı, daha sonra Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) ile test edilmiştir. DFA, belirlenen faktör modelinin toplanan veri ile uyum indekslerini incelemiş ve modelin kabul edilebilir düzeyde iyi bir uyum sergilediğini göstermiştir. Bu çok aşamalı analiz, ölçeğin faktör yapısının sağlam ve teorik olarak anlamlı olduğunu teyit etmiştir.
Ölçme Aracı Detayları
Test Türü: Geliştirme (Özgün Ölçek)
Format: Çok Boyutlu Derecelendirme Ölçeği (Derecelendirme bilgisi eksik olmasına rağmen, psikometrik standartlar gereği Likert tipi olduğu varsayılmaktadır.)
Kullanılabilir Dil: Türkçe
Hedef Popülasyon: Öğretmenler
Yaş Grubu: Yetişkin (Aktif Görev Yapan Öğretmenler)
Popülasyon Detayları: Türkiye genelinde farklı branş ve kademelerde görev yapan öğretmenler.
Test Metodolojisi: Çevrimiçi (Online) ve Kâğıt Kalem Uygulamaları Karşılaştırmalı Çalışması.
Anahtar Kelimeler
Eğitim Araştırmaları, Mesleki Gelişim, Öz Belirleme Teorisi, Eğitimde Psikometri, Öğretmen Refahı.
Yazarlar
Sorumlu Yazar: Esra KARABAĞ KÖSE
Yazar ORCID Tanımlayıcı: Sağlanan kaynakta ORCID bilgisi bulunmamaktadır.
Kurum E-posta Adresleri: [email protected]
Yazışma Adresi: Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi referansında belirtilen kurumsal adresler kullanılabilir.
İzinler, Ücret ve Test Yılı
Ölçek, akademik bir makale kapsamında geliştirilmiştir. Kullanım izinleri için sorumlu yazar Esra KARABAĞ KÖSE ile iletişime geçilmesi gerekmektedir. İletişim e-posta adresi: [email protected].
Ölçeğin geliştirme ve geçerlik/güvenirlik çalışmasının yayınlandığı yıl 2020‘dir. Ölçeğin ticari kullanımına dair ücret bilgisi sağlanmamıştır; akademik ve araştırma amaçlı kullanım için genellikle yazardan izin alınması yeterlidir.
Ölçeğin orijinal PDF belgesi aşağıdaki bağlantıdan indirilebilir: ogretmen-mesleki-motivasyonu-olcegi-toad.pdf
Kaynakça
Karabağ-Köse, E., Karataş, E. Küçükcene, M., ve Taş, A. (2020). Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği geçerlik ve güvenirlik çalışması: Çevrimiçi ve kâğıt kalem uygulamalarının karşılaştırılması. Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 1-21. doi:10.9779.pauefd.707619.
Makalenin tam metnine Dergipark üzerinden ulaşılabilir: dergipark.org.tr
Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği Maddeleri
ÖNEMLİ: Aşağıdaki ölçek maddeleri orijinal dilinde korunmuş olup, hiçbir şekilde değiştirilmemelidir.
Ölçek maddeleri, sağlanan kaynak içeriğinde yer almamaktadır. Maddelerin tam listesi için yukarıda belirtilen akademik makaleye başvurulması gerekmektedir.
Cite this article
memjavad (2026). Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/ogretmen-mesleki-motivasyonu-olcegi/
memjavad. "Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 25 Jan. 2026, https://tr-scales.arabpsychology.com/ogretmen-mesleki-motivasyonu-olcegi/.
memjavad. "Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2026. https://tr-scales.arabpsychology.com/ogretmen-mesleki-motivasyonu-olcegi/.
memjavad (2026) 'Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/ogretmen-mesleki-motivasyonu-olcegi/.
[1] memjavad, "Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, January, 2026.
memjavad. Öğretmen Mesleki Motivasyonu Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2026;vol(issue):pages.