İşe İlişkisel Yaklaşım Ölçeği

Ölçek Çeşidi: 
Uyarlama
Kaynak/Referans: 

Akın, A., Kaya, Ç., Hamedoğlu, M. A., Akın, Ü., Arslan, S., Çelik, E., Çitemel, N. (2015). A preliminary psychometric investigation on the Relational Approach to Work Scale. Journal of European Education,5(1), 9-14. http://dx.doi.org/10.18656/jee.9140

Sorumlu Yazar: 
Çınar KAYA
Geçerlik: 
Güvenirlik: 

İlişkisel Yaklaşım: 1-14 Maddeler
Sık sık içinde bulunduğum grubun motive olmasına yardımcı olacak görevlere gönüllü olurum.

Bağımsız Yaklaşım: 1-14 Maddeler
Diğer insanların görüşlerimi kendilerine mal etmesine izin vermemeye özen gösteririm.

Derecelendirme: 
İletişim: 
PDF: