İnformel İlişkiler Ölçeği

Ölçek Çeşidi: 
Geliştirme
Kaynak/Referans: 

Memduhoğlu, H. B. ve Saylık, A. (2012). Okullarda İnformel İlişkiler Ölçeğinin geliştirilmesi ve bazı değişkenler açısından incelenmesi. Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 9(1), 1-21.

Sorumlu Yazar: 
Ahmet Saylık
Geçerlik: 

İnformel İlişkiler Ölçeği’nin (İNİLÖ) yapı geçerliliği için açımlayıcı faktör analizi; elde edilen faktör yapısının doğruluğunu test etmek için de doğrulayıcı faktör analizi uygulanmıştır.

Güvenirlik: 

2 alt boyut ve 17 madde
Kurum İçi İnformel İlişkiler (10 m): Çalışanlar arasındaki arkadaşlık bağı güçlüdür.
Kurum Dışı İnformel İlişkiler (7 m): Çalışanlar birbirlerine ev ziyaretleri düzenlerler.

Derecelendirme: 
5’li Likert(1= hiç katılmıyorum – 5= tamamen katılıyorum)
İletişim: 

Cite this article

memjavad (2026). İnformel İlişkiler Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/informel-iliskiler-olcegi/

memjavad. "İnformel İlişkiler Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 4 Apr. 2026, https://tr-scales.arabpsychology.com/informel-iliskiler-olcegi/.

memjavad. "İnformel İlişkiler Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2026. https://tr-scales.arabpsychology.com/informel-iliskiler-olcegi/.

memjavad (2026) 'İnformel İlişkiler Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/informel-iliskiler-olcegi/.

[1] memjavad, "İnformel İlişkiler Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, April, 2026.

memjavad. İnformel İlişkiler Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2026;vol(issue):pages.

Download Post (.PDF)
PDF