Psikolojik Yıldırma Ölçeği

Ölçek Çeşidi: 
Geliştirme
Kaynak/Referans: 

Tayyar, S. (2008). İşletmelerde psikolojik yıldırma(mobbing) ve etkilerine yönelik bir araştırma (Yüksek lisans tezi). Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kocaeli.

Sorumlu Yazar: 
Selman TAYYAR
Geçerlik: 
Güvenirlik: 

Cronbach’nın Alpha testi ile değişkenlerin içsel tutarlılığı (birleşme geçerliliği) test edilmiştir.

Derecelendirme: 
5’li likert tipi (1=kesinlikle hayır – 5=kesinlikle evet)
İletişim: 

Cite this article

memjavad (2025). Psikolojik Yıldırma Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/psikolojik-yildirma-olcegi/

memjavad. "Psikolojik Yıldırma Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 28 Dec. 2025, https://tr-scales.arabpsychology.com/psikolojik-yildirma-olcegi/.

memjavad. "Psikolojik Yıldırma Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2025. https://tr-scales.arabpsychology.com/psikolojik-yildirma-olcegi/.

memjavad (2025) 'Psikolojik Yıldırma Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/psikolojik-yildirma-olcegi/.

[1] memjavad, "Psikolojik Yıldırma Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, December, 2025.

memjavad. Psikolojik Yıldırma Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2025;vol(issue):pages.

Download Post (.PDF)
PDF