Özçekim Tutum Ölçeği

Ölçek Çeşidi: 
Geliştirme
Kaynak/Referans: 

Çıplak, E. & Çam, S. (2019). The development of the Selfie Attitude Scale: A validity and reliability study. European Journal of Education Studies, 6(8), 240-254. doi: 10.5281/zenodo.3555247

Sorumlu Yazar: 
Ersun ÇIPLAK
Geçerlik: 

Özçeki Tutum Ölçeğinin faktör yükleri .42 ile .80 arasında değişmektedir. Maddelerin hata varyansları ise .35 ile .82 arasındadır. Uyum indeksleri: X2/df: 1.46, p: .00, RMSEA: .065, SRMR: .080, NFI: .92, NNFI: .97, CFI: .98, GFI: .75 ve AGFI: .71 değerleri elde edilmiştir. t değerleri ise 4.41 ile 9.89 arasında yer almaktadır.

Güvenirlik: 

Özçekim Tutum Ölçeği (α: .94) = Özçekime Yönelik Olumlu Yaşantılar (α: .91), Engellenmeye Yönelik Olumsuz Yaşantılar ( α: .93)

Özçekime Yönelik Olumlu Yaşantılar (14 madde) : “Özçekim yapınca mutlu olurum”, “Özçekim paylaştığım zaman insanlar varlığımdan haberdar olur”, “Gittiğim her yerde özçekim yapacak bir yer ararım”.

Engellenmeye Yönelik Olumsuz Yaşantılar (14 madde) : “Özçekim yapmam eleştirilirse öfkelenirim”, “Özçekimim çok beğeni almazsa öfkelenirim”, “Özçekimim çok beğeni almazsa kendimi değersiz hissederim”.

Derecelendirme: 
5’li Likert (1= kesinlikle katılmıyorum – 5= kesinlikle katılıyorum)
İletişim: 

Cite this article

memjavad (2025). Özçekim Tutum Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/ozcekim-tutum-olcegi/

memjavad. "Özçekim Tutum Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 30 Dec. 2025, https://tr-scales.arabpsychology.com/ozcekim-tutum-olcegi/.

memjavad. "Özçekim Tutum Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2025. https://tr-scales.arabpsychology.com/ozcekim-tutum-olcegi/.

memjavad (2025) 'Özçekim Tutum Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/ozcekim-tutum-olcegi/.

[1] memjavad, "Özçekim Tutum Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, December, 2025.

memjavad. Özçekim Tutum Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2025;vol(issue):pages.

Download Post (.PDF)
PDF