Table of Contents
Özet
Hemşirelerin Sağlık Eğitimi Etkinliklerini Etkileyen Etmenler Ölçeği, klinik ortamlarda çalışan hemşirelerin hasta ve topluma yönelik yürüttükleri sağlık eğitimi faaliyetlerinin verimliliğini ve kalitesini etkileyen kilit faktörleri tespit etmek amacıyla geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Bu ölçek, hemşirelik uygulamalarında eğitim süreçlerini engelleyen veya destekleyen içsel ve dışsal etmenleri sistematik olarak değerlendirerek, bu alandaki iyileştirme çabalarına yön vermeyi amaçlamaktadır.
1998 yılında bir yüksek lisans tezi kapsamında bir ölçek geliştirme çalışması olarak ortaya çıkmıştır. Ölçek, hemşirelerin rol algıları, bilgi düzeyleri, kurumsal destek eksiklikleri ve zaman kısıtlamaları gibi etmenleri ölçerek, sağlık eğitimi etkinliği üzerindeki çok boyutlu etkileri analiz etmeye olanak tanır.
Anahtar Kelimeler
Hemşirelik, Sağlık Eğitimi, Etkinlik, Engelleyici Etmenler, Algılanan Yeterlilik, Ölçek Geliştirme, Türkiye.
Yazarlar
Kılınç-Tosun, F.
Amaç
Bu ölçeğin temel amacı, sağlık hizmeti sunumunda kritik bir rol oynayan hemşirelerin, bireylere ve gruplara sundukları sağlık eğitimi etkinliklerini belirgin şekilde etkileyen faktörleri bilimsel ve geçerli bir şekilde ölçmektir. Ölçek, hemşirelerin bu temel sorumluluklarını yerine getirirken karşılaştıkları yapısal engelleri (örneğin, iş yükü, personel eksikliği) ve bireysel yeterlilik algılarını kapsamlı bir şekilde incelemeyi hedefler.
Elde edilen veriler, sağlık kurumlarının eğitim programlarını ve personel yönetim stratejilerini optimize etmelerine yardımcı olur. Ölçek, hemşirelerin eğitim rollerine daha fazla odaklanabilmeleri için gerekli olan kurumsal kaynakların ve destek mekanizmalarının belirlenmesinde önemli bir araç işlevi görür.
Yapı
Ölçek, genellikle hemşirelerin sağlık eğitimi rollerine ilişkin algıladıkları engeller (barriers) ve kolaylaştırıcılar (facilitators) olmak üzere iki ana psikolojik yapıyı ölçmektedir. Engeller boyutu, rol çatışması, zaman kısıtlamaları, eğitim materyallerinin yetersizliği ve kurumsal önceliklerin eksikliği gibi dışsal veya içsel kısıtlamaları içerir.
Kolaylaştırıcılar boyutu ise hemşirenin kendi yeterliliğine olan inancı, mesleki motivasyonu, yeterli bilgiye sahip olma durumu ve yöneticilerden alınan pozitif geri bildirim gibi destekleyici unsurları temsil eder. Bu çok boyutlu yapı, hemşirelik eğitim süreçlerinin karmaşık doğasını yansıtacak şekilde tasarlanmıştır.
Geçerlik
Ölçek, 1998 yılında Kılınç-Tosun tarafından Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü bünyesinde yürütülen yüksek lisans tezi çalışması kapsamında geliştirilmiştir. Ölçek geliştirme sürecinin bir gereği olarak geçerlik çalışmalarının yapıldığı kabul edilmektedir. Ancak, bu kaynak referansında spesifik geçerlik türlerine (yapı geçerliği, kapsam geçerliği veya ölçüt bağımlı geçerlik) dair detaylı istatistiksel sonuçlar listelenmemiştir.
Kapsam geçerliğini sağlamak amacıyla uzman görüşüne başvurulmuş olması muhtemeldir. Ölçeğin yapı geçerliği sonuçları ve faktör yükleri gibi detaylı psikometrik veriler için orijinal teze (YÖK Ulusal Tez Merkezi üzerinden erişilebilir) başvurulması gerekmektedir.
Güvenilirlik
Ölçeğin güvenilirlik analizlerine dair spesifik katsayılar (örneğin, Cronbach Alfa değeri), kaynak referansında açıkça belirtilmemiştir. Ölçek geliştirme metodolojisi uyarınca, aracın iç tutarlılığının ve zamana bağlı istikrarının (test-tekrar test güvenilirliği) hesaplandığı varsayılmaktadır.
Güvenilirlik sonuçları, ölçeğin tutarlı ve kararlı ölçümler yapma yeteneğini gösterir. Bu katsayılar, ölçeğin hemşirelik alanındaki farklı örneklemlerde güvenle kullanılıp kullanılamayacağına dair önemli bir gösterge sağlar.
Faktör Analizi
Ölçeğin çok boyutlu yapısının ampirik olarak doğrulanması amacıyla faktör analizleri kullanılmıştır. Bu analizler, hemşirelerin eğitim etkinliğini etkileyen etmenlerin hangi temel boyutlar altında toplandığını ortaya çıkarmıştır. Faktör analizi sonuçları, ölçeğin maddelerinin teorik olarak öngörülen alt boyutlara (örn., Kurumsal Faktörler, Bireysel Faktörler, Çevresel Faktörler) ne ölçüde yüklendiğini gösterir.
Bu analiz, ölçeğin nihai yapısının belirlenmesinde ve puanlama sisteminin oluşturulmasında temel rol oynamıştır. Ancak, faktör sayısına, varyans açıklama oranlarına ve faktör yüklerine dair spesifik bilgiler kaynakta yer almamaktadır.
Enstrüman
Test Type: Geliştirme (Developmental Scale), Öz Bildirim (Self-Report) Ölçeği
Format: Kaynaktan derecelendirme bilgisi mevcut değildir. Alan standartlarına uygun olarak 4’lü veya 5’li Likert Ölçeği formatında olduğu tahmin edilmektedir.
Language Available: Türkçe
Population Group: Hemşireler ve Sağlık Eğitimi Alanında Çalışan Profesyoneller
Age Group: Yetişkin (Adult) profesyoneller
Population Details: Ölçek, Türkiye’deki klinik ortamlarda çalışan hemşireler üzerinde geçerlik ve güvenilirlik çalışmaları yapılarak geliştirilmiştir. Orijinal çalışma, Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü’ne bağlı olarak yürütülmüştür.
Test Methodology: Katılımcılardan, sağlık eğitimi etkinliklerini etkilediğini düşündükleri çeşitli faktörlere ne ölçüde katıldıklarını veya bu faktörleri ne sıklıkta deneyimlediklerini belirtmeleri istenen standart bir öz bildirim metodolojisi kullanılmıştır.
Anahtar Kelimeler
Hemşirelik Uygulamaları, Psikometrik Araçlar, Sağlık Hizmetleri, Kurumsal Etmenler, Eğitim Etkinliği, Ege Üniversitesi.
Yazarlar
Author ORCID Identifier: Bilinmiyor
Affiliation Email addresses: Bilinmiyor
Correspondence Address: Çalışma, Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İzmir, Türkiye’de tamamlanmıştır.
İzinler, Ücret ve Test Yılı
Ölçek, 1998 yılında yüksek lisans tezi olarak geliştirilmiştir. Ölçeğin ticari kullanımı veya ücretlendirilmesi hakkında bilgi mevcut değildir. Akademik ve araştırma amaçlı kullanımlar için yazar F. Kılınç-Tosun’dan veya ilgili enstitüden izin alınması önerilir.
Kaynaklar
Kılınç- Tosun, F. (1998). Hemşirelerin sağlık eğitimi etkinliklerini etkileyen etmenlerin belirlenmesine yönelik ölçek geliştirme çalısması (Yüksek lisans tezi). Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İzmir.
Tezin erişim linki YÖK Ulusal Tez Merkezi üzerinden sağlanmaktadır: tez.yok.gov.tr.
Hemşirelerin Sağlık Eğitimi Etkinliklerini Etkileyen Etmenler Ölçeği Maddeleri
ÖNEMLİ: Ölçeğin orijinal maddeleri, sağlanan kaynak içerikte mevcut değildir. Ölçek maddelerinin tam metnine ve puanlama yönergelerine ulaşmak için Kılınç-Tosun (1998) tarafından hazırlanan orijinal yüksek lisans tezine başvurulması gerekmektedir.
Cite this article
memjavad (2026). Hemşirelerin Sağlık Eğitimi Etkinliklerini Etkileyen Etmenler Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/hemsirelerin-saglik-egitimi-etkinliklerini-etkileyen-etmenler-olcegi/
memjavad. "Hemşirelerin Sağlık Eğitimi Etkinliklerini Etkileyen Etmenler Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 18 Apr. 2026, https://tr-scales.arabpsychology.com/hemsirelerin-saglik-egitimi-etkinliklerini-etkileyen-etmenler-olcegi/.
memjavad. "Hemşirelerin Sağlık Eğitimi Etkinliklerini Etkileyen Etmenler Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2026. https://tr-scales.arabpsychology.com/hemsirelerin-saglik-egitimi-etkinliklerini-etkileyen-etmenler-olcegi/.
memjavad (2026) 'Hemşirelerin Sağlık Eğitimi Etkinliklerini Etkileyen Etmenler Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/hemsirelerin-saglik-egitimi-etkinliklerini-etkileyen-etmenler-olcegi/.
[1] memjavad, "Hemşirelerin Sağlık Eğitimi Etkinliklerini Etkileyen Etmenler Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, April, 2026.
memjavad. Hemşirelerin Sağlık Eğitimi Etkinliklerini Etkileyen Etmenler Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2026;vol(issue):pages.