Yaşın, F. (2013). İş Doyumsuzluğuna Verilen Tepkiler Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Nesne Dergisi,1(2),1-20. DOI: 10.7816/nesne-01-02-01
İDVTÖ’nün faktör yapısını incelemek amacıyla hem açımlayıcı hem de doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Analizler sonucunda, ölçeğin Türkçe formunun özgün ölçeğe benzer şekilde dört faktörlü bir yapı içerdiği görülmüştür.
İDVTÖ’nün Cronbach Alfa iç tutarlılık katsayıları .67 ile .59, iki yarı güvenirlik katsayıları .48 ile .45 ve test tekrar test güvenirlik katsayıları .69 ile .47 arasında değişmektedir.
Ölçek 18 madde dört faktörlü yapıdadır.
Bağlılık (4m): Bu şirketten (işyerinden) sorumlu insanlar genellikle ne yaptığını bilen kişilerdir.
Çıkış (1m): Çalışma koşullarım kötüleşirse, işten ayrılmayı düşünürüm.
Konuşma (2m): İşyerimde bir şeyler cidden yanlış gittiğinde ve şirket harekete geçmediğinde, “düğmeye basarım.
Yokmuş Gibi Davranma (13m): Ara sıra işimde çok fazla çaba harcamadığım günler olur.
