Mörek, U. (2013). Örgüt kültüründe iş güvenliği ölçeğinin geçerlik ve güvenirliği, Tuzla tersaneler bölgesi örneği (Yüksek lisans tezi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul). https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi adresinden edinilmiştir.
Ölçeğin yapı geçerliğini test etmek için faktör analizi ve doğrulayıcı faktör analizinden (DFA) yararlanılmıştır. Faktör analizine geçmeden önce verilerin faktör analizi için uygun olup olmadığı Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) katsayısı ve Bartlett
küresellik testi ile incelenmiştir. Veri setinin faktör analizine uygun olduğu test edildikten sonra faktör analizine geçilmiştir.
Cronbach_Alpha 0.921
43 maddeden oluşmaktadır.
26. Tersane yönetimimiz kendini çalışanlarının iş güvenliğinden sorumlu tutar 53.9 23.3 15.1 4.9 2.9
27. Tersane yönetimimiz iş güvenliği ile ilgili problemli durumlardan haberdar olmaya özel çaba harcar 50.6 24.9 15.1 8.2 1.2
28. Tersane yönetimimiz kazaları rapor altına almaya isteklidir 58.4 24.1 11.4 5.7 0.4
29. Tersane yönetimimiz iş güvenliği için her yönden geribildirim almaya çalışır
