Hayranlık Ölçeği

Özet

Hayranlık Ölçeği, bireylerin diğer insanlara karşı hissettikleri hayranlık duygusunun yoğunluğunu ve niteliğini ölçmek amacıyla geliştirilmiş psikometrik bir araçtır. Bu ölçeğin Türkçe formu, 2015 yılında Akın ve arkadaşları tarafından dilsel ve kültürel uyarlama çalışmaları ile Türk örneklemine kazandırılmıştır. Ölçek, hayranlık duygusunu oluşturan temel bileşenleri ve bu bileşenlerin psikolojik yapılarla ilişkisini incelemek için kullanılmaktadır. Ölçek, genellikle pozitif sosyal duygular, rol model alma ve başarıya yönelik motivasyon gibi konularla ilişkilidir.

Anahtar Kelimeler

Hayranlık, Hayranlık Ölçeği, Geçerlik, Güvenirlik, Psikometrik Özellikler, Duygusal Değerlendirme.

Yazarlar

Ahmet Akın, Abdurrahman Yalnız, Gökhan Anlı, Hakan Eker.

Amaç

Hayranlık Ölçeği’nin temel amacı, bireylerin başkalarının başarılarına, yeteneklerine veya ahlaki üstünlüklerine yönelik duydukları hayranlık düzeyini standart bir şekilde nicelleştirmektir. Türkçe uyarlamasının amacı ise, orijinal ölçeğin psikometrik özelliklerini ve faktör yapısını Türk kültürü bağlamında test etmek ve geçerli bir ölçüm aracı sağlamaktır. Bu ölçek, özellikle pozitif psikoloji araştırmalarında, sosyal karşılaştırma süreçlerinin ve rol model edinmenin incelenmesinde kullanılmaktadır.

Yapı

Ölçek, hayranlık yapısını ölçmektedir. Psikolojide hayranlık, genellikle bir kişinin mükemmeliyetini veya üstünlüğünü takdir etme, kabul etme ve bu kişiden ilham alma süreci olarak tanımlanır. Bu yapı, kıskançlık veya imrenme gibi diğer sosyal karşılaştırma duygularından ayrılır; zira hayranlık, genellikle olumlu bir etki ve motivasyon kaynağı olarak kabul edilir. Orijinal ölçeğin, genellikle yetenek temelli hayranlık ve ahlaki temelli hayranlık gibi alt boyutlara sahip olduğu varsayılmaktadır. Akın ve arkadaşlarının uyarlama çalışması, bu boyutların Türkçe formda da korunduğunu doğrulamayı hedeflemiştir.

Geçerlik

Akın ve arkadaşlarının (2015) çalışmasında, Hayranlık Ölçeği Türkçe formunun yapı geçerliği incelenmiştir. Yapılan Faktör Analizi çalışmaları sonucunda, ölçeğin teorik olarak beklenen faktör yapısını desteklediği görülmüştür. Ayrıca, ölçeğin diğer ilgili psikolojik yapılarla (örneğin, öz-yeterlik, kıskançlık ve pozitif duygulanım) olan ilişkileri incelenerek ölçüt bağımlı geçerliği sağlanmıştır. Ölçeğin maddelerinin, temsil ettiği yapıyı yeterli düzeyde ölçtüğü rapor edilmiştir.

Güvenirlik

Ölçeğin iç tutarlılık güvenirliği, Cronbach’ın Alfa katsayısı kullanılarak test edilmiştir. Uyarlama çalışmasında, Türkçe formun genel iç tutarlılık katsayısının yüksek olduğu ve kabul edilebilir sınırların üzerinde yer aldığı belirtilmiştir. Bu yüksek katsayılar, ölçek maddelerinin aynı psikolojik yapıyı tutarlı bir şekilde ölçtüğünü göstermektedir. Test-tekrar test güvenirliği yönteminin de kullanıldığı durumlarda, farklı zamanlarda yapılan ölçümler arasında yüksek korelasyonlar elde edilmiştir, bu da ölçeğin zaman içinde kararlı sonuçlar verdiğini işaret eder.

Faktör Analizi

Hayranlık Ölçeği Türkçe formunun yapısal geçerliğini belirlemek amacıyla hem Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) hem de Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) uygulanmıştır.

  • Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA): AFA sonuçları, ölçeğin orijinal yapısıyla tutarlı bir şekilde belirli sayıda faktör altında toplandığını göstermiştir. Bu faktörler, hayranlığın farklı boyutlarını (örneğin, başarıya yönelik hayranlık ve ahlaki mükemmeliyete yönelik hayranlık) temsil etmektedir.

  • Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA): DFA, elde edilen faktör yapısının veriyle uyumunu test etmek için kullanılmıştır. Uyum indekslerinin (CFI, TLI, RMSEA) kabul edilebilir sınırlar içinde olması, ölçeğin faktör yapısının Türk kültüründe de geçerli olduğunu teyit etmiştir.

Araç

Test Çeşidi: Uyarlama (Orijinal ölçeğin Türkçe’ye çevrilmesi ve psikometrik özelliklerinin incelenmesi).

Format: Genellikle 5’li veya 7’li Likert tipi derecelendirme formatı kullanılır (örneğin, 1=Kesinlikle Katılmıyorum, 5=Kesinlikle Katılıyorum).

Mevcut Diller: Türkçe.

Popülasyon Grubu: Genel yetişkin popülasyonu ve üniversite öğrencileri.

Yaş Grubu: 18 yaş ve üzeri.

Popülasyon Detayları: Uyarlama çalışması tipik olarak üniversite öğrencilerinden oluşan bir örneklem üzerinde gerçekleştirilmiştir.

Test Metodolojisi: Öz-bildirim ölçeği (Self-report scale).

Anahtar Kelimeler

Pozitif Duygular, Kültürel Uyarlama, Psikoloji, Sosyal Karşılaştırma, Öz-Bildirim, Faktör Yapısı.

Yazarlar

Yazar ORCID Tanımlayıcısı: Mevcut değil.

Bağlı Kuruluş E-posta Adresleri: [email protected] (Sorumlu Yazar).

Yazışma Adresi: Ahmet Akın (Sakarya Üniversitesi).

İzinler, Ücret ve Test Yılı

Hayranlık Ölçeği Türkçe formunun yayınlandığı yıl 2015’tir. Kullanım izinleri ve telif hakları için sorumlu yazar Ahmet Akın ile iletişime geçilmesi gerekmektedir. Ticari olmayan akademik araştırmalar için genellikle izin alınarak kullanılabilir.

Ölçeğin orijinal PDF belgesi buradan indirilebilir: hayranlik-olcegi-toad.pdf

Kaynaklar

Akın, A., Yalnız, A., Anlı, G. ve Eker, H. (2015). Hayranlık Ölçeği Türkçe formu: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Uluslararası Hakemli Psikiyatri ve Psikoloji Araştırmaları Dergisi, (3)2, 123- 131. Doi: 10.17360/UHPPD.2015310993

Hayranlık Ölçeği Maddeleri

ÖNEMLİ: Aşağıdaki ölçek maddeleri orijinal dillerinde korunmalı ve hiçbir şekilde değiştirilmemelidir.

Kaynak içerikte ölçek maddeleri bulunmamaktadır.

Cite this article

memjavad (2026). Hayranlık Ölçeği. Turkish Psychological Scales. Retrieved from https://tr-scales.arabpsychology.com/hayranlik-olcegi/

memjavad. "Hayranlık Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 21 Apr. 2026, https://tr-scales.arabpsychology.com/hayranlik-olcegi/.

memjavad. "Hayranlık Ölçeği." Turkish Psychological Scales, 2026. https://tr-scales.arabpsychology.com/hayranlik-olcegi/.

memjavad (2026) 'Hayranlık Ölçeği', Turkish Psychological Scales. Available at: https://tr-scales.arabpsychology.com/hayranlik-olcegi/.

[1] memjavad, "Hayranlık Ölçeği," Turkish Psychological Scales, vol. X, no. Y, ص Z-Z, April, 2026.

memjavad. Hayranlık Ölçeği. Turkish Psychological Scales. 2026;vol(issue):pages.

Download Post (.PDF)
PDF